萧金城老师的内训课程
职场高效能工作六大技能前言： 如何让员工在企业更有价值，如何让员工的能力得到迅速提升，如何让整个团队变得更有凝聚力，除了能力的提升，更要注重心态的培养。心态大于能力，态度决定一切。课程收获：1、快速建立企业感恩文化，提高员工对企业的责任感。2、增强员工对企业的忠诚度，深刻理解企业文化。3、让员工自动自发地工作学习，激发员工的工作热情。4、提高团队执行力凝聚力及团队协作能力。 课程主讲：萧金城老师课程时间：一天/6小时，半天/3小时课程大纲：第一项技能 心态积极乐观--自我管理一、积极乐观心态--自我管理积极的态度像太阳，照到哪里哪里亮；消极的态度像月亮，初一十五不一样。案例：秀才赶考、两
讲师：萧金城查看详情
魅力沟通与领导管理课程背景：本课程为企业的高、中、基层量身定做。全面讲解如何与上下左右的沟通之道：与上司沟通，打通向上的阶梯；与下属沟通，凝聚团队的力量；与平级沟通，赢得“邻居”的帮助；与客户沟通，把沟通转换成价值。不仅透彻阐释如何选择合适的沟通渠道与方法，还倾囊相授怎样依据对象不同的性格制定相应的沟通策略。本课程提供的全方位沟通技巧，能帮助各层级领导与员工左右逢源，不仅确保管理者工作的高效以及人生事业的高效，还能让企业上通下达、内通外联零障碍。无论你是正向着中层奋斗的基层，还是希望晋身高层、有所突破的中层，本课程都是您高效工作的沟通指
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传统企业新媒体营销升级课程背景 新商业变革的时代，互联网颠覆了赚钱逻辑，新零售、直播电商的时代已经悄然到来。传统企业遇到前所未有的大挑战。不是中国经济不行了，是7080落后了，是我们的实力不行！本课程解决企业新媒体营销的五大困境：决策——电商、微商、网络营销、新零售，企业该何去何从？ 团队——筑巢引凤还是偷挖墙角？临渊羡鱼不如退而结网！销量——新工具、新平台如何引流？如何转化？先要市场还是要利润？运营——电商法出台，平台规则大变，运营要规避哪些风险？ 冲突——线上与线下渠道、价格、品牌传播的冲突与协调？课程时间：1-2天（6小时/天）课程对象：董事长、总经理、营销全员及各部门负责人授课方式