刘先明老师的内训课程
课程说明: 当今企业管理最高境界、执行力最有效手段、战略的第一武器即是企业文化。据有关部门对已做文化整理的企业调查:依然有76.6的企业,干部员工反映文化没有真正落到实处。企业文化工作者也因为不能通过文化建设提升管理实效,无法体现自身的工作价值。企业文化对大多数企业而言,仿佛是鸡肋文化。 没有健全企业文化的企业,是不会长远的;要不要企业文化是您想昙花一现还是做长寿企业的唯一选择;如何融合多元文化,提炼个性化的企业文化?如何通过文化建设提升企业核心竞争优势?增强企业凝聚力、向心力,实现企业的健康持续发展,已经成为摆在企业领导者面前的现实课题。 培训对象 :企业中高层以上管理人员、企业文化建设部门
讲师:刘先明查看详情
一、员工职业生涯规划: 1.员工职业生涯规划的概念; 2.员工职业生涯规划的作用; 3.员工职业生涯规划的内容; 4.编制和实施员工职业生涯规划的主要环节及其要点: 5.编制和实施员工职业生涯规划须注重五结合; 6.社会性员工职业生涯规划是员工职业生涯规划的发展趋势; 二、岗位描述或岗位说明书: 1.岗位描述或岗位说明书在员工职业生涯规划中的作用; 2.岗位描述或岗位说明书的内容和形式; 3.岗位描述或岗位说明书的编制、完善方法; 4.国有企业进行人事改革的关键mdash;mdash;变身份管理为岗位管理 三、企业文化 1.企业文化的概念; 2.