冯龙老师的内训课程
《跨部门沟通协作与高绩效团队建设》 主讲：冯龙老师【课程背景】 您的团队是否存在以下问题： ➢ 各自为政，各占山头 ➢ 这种事不归我管，以后再别找我 ➢ 沟通越来越难，工作效率大打折扣 ➢ 他不找我，我也不找他，大家都等着 ➢ 不主动，不敢动，跨部门沟通总是隔着一堵墙 ➢ 协作起来，大家脾气都不小 ➢ 表面一团和气，背后各怀心思 ➢ 团队效率低下，毫无战斗力 ➢ 一天很忙很累，工作就是无法推动 ➢ 管理者野
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《打造全员执行力》 ----以结果为导向的执行力 主讲：冯龙老师【课程背景】 你是否存在以下问题和困惑： ➢ 效率不高，拖延是常态 ➢ 执行不力，领导总是不满意 ➢ 领导不说，做事从不主动 ➢ 宁可不做，也不要做错 ➢ 只要一出问题，没人承担责任 ➢ 每天身心俱疲，结果大打折扣 ➢ 没有计划，每天忙、盲、茫 ➢ 没有动力，混一
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《高效能人士的七个习惯》 主讲：冯龙老师【课程背景】 您的团队是否存在以下问题和困惑： ➢ 抱怨他人，经常找借口 ➢ 没有双赢思维，人际沟通一团糟 ➢ 效率低下，没有时间观念 ➢ 思维固化，没有创新意识 ➢ 每天身心俱疲，效率还是不高 ➢ 自己做的，领导总不是不满意 ➢ 现场拍胸保证，结果大打折扣 ➢ 没有计划，每天过的浑浑噩噩 ➢ 有了计划也不行动，一件事总是拖延 针对以上问题和困惑，本课程结合史
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《公众演讲与表达》 主讲：冯龙老师【课程背景】 你是否在表达中存在以下问题： ➢ 紧张胆怯、逻辑不清 ➢ 要点不明、单调枯燥 ➢ 说服力不强，听众经常走神 ➢ 没有结构，大家听的云里雾里 ➢ 缺乏自信，表达情绪不饱满 ➢ 台风不佳，举止不大气优雅 ➢ 面对突发状况，不知如何应对 ➢ 控场弱，一到互动乱成一团 ➢ 本能十分钟讲完，实际得讲一个小时 ➢ 台下准备万无一失，台上大脑一片空白
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《共建伟业-打造凝聚力团队》 主讲：冯龙老师【课程背景】 你是否存在以下问题和困惑： ➢ 团队松散、懈怠、消极被动 ➢ 工作责任心不强，得过且过 ➢ 对工作缺乏热情，没有动力 ➢ 同事之间有隔阂，没有团队精神 ➢ 他不找我，我也不找他，大家都等着 ➢ 协作起来，大家脾气都不小 ➢ 表面一团和气，背后各怀心思 ➢ 沟通不畅，同事成冤家 ➢ 执行不力，领导总是不满意 ➢ 遇到问题都是别人原因 ➢ 嫉妒、猜忌、不信任、不团结…… 通过《打造团队凝聚力》课程的学习，对团队凝聚力问题的发