【课程背景】：在VUCA时代，客观世界以及人们的主观理念都处于快速的变化中，未来充满了不确定性。在这样的背景下，代际差异为组织带来的挑战更是与日俱增。跨代际沟通能力的提升在这个时代越发重要。——处于这样纷繁复杂的时代，不同代际有怎样的思维模式？——无论家庭、企业组织、客户面对不同代际的沟通，遇到哪些冲击和影响？——当面对代际差异带来的重大挑战时，应该如何通过自身的改变，有效适应环境并充分发挥沟通力？【课程对象】：基层管理者，基层管理干部、班组长、HR人员刚刚走上管理岗位，缺乏管理经验的管理人员、储备干部【课程受益】：掌握时代发展规律，全面了解不同代际的行为特征、价值观、思想根源，在面对客户、家

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【课程背景】：在VUCA时代，客观世界以及人们的主观理念都处于快速的变化中，未来充满了不确定性。在这样的背景下，代际差异为组织带来的挑战更是与日俱增。随着2018年结束，90后整体成年，成为企业发展的主力军。——处于这样纷繁复杂的时代，90后又有怎样的思维模式？——一旦组织内的90后员工超过30，组织会发生怎样的变化？90后大数据将给组织、团队管理者带来了哪些冲击和影响？——当管理者面对代际差异以前这些差异带来的重大挑战时，应该如何通过自身的改变，有效适应环境并充分发挥领导力？【课程受益】：掌握时代发展规律，全面了解90后行为特征、价值观、思想根源，在管理中做到有的放矢。有效掌握管理90后的沟

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