阳英老师

90后管理实战培训师

出身于美国纳斯达克上市公司管理层

国家注册高级培训师

首师大研究生职业素养特约教练

中国中小企业商业企业协会培训部特邀讲师

中国好习惯研究院研究员

中国当众讲话艺术研究院研究员

中国企业培训师联合会会员

北京培训师联合会理事

从业经历

阳英老师曾在美国纳斯达克上市公司（房天下）长期担任网站运营与市场营销的管理职务，拥有非常丰富的管理与实践经验，在十余年的工作经历中，萃取并提炼了与市场紧密相连的培训工作内容。目前专注于90后领导力的培训课程。

专业研究

阳英老师专门研究90后领导力课程，善于从人性角度分析90后以及清晰不同年龄与90后的冲突产生原因，通过一招三式化解与90后的正面冲突，同时从人性的角度去激励90后，最大化激活90后个体，让企业组织实现效益最大化。课程实用，落地工具切实可行，可让企业能够学习后就顺利实施。

授课方式

问题链教学，团队PK，角度扮演，学员分享，讲师点评，小组讨论。

授课风格

亲和力较强，调动学员情绪，深入浅出，引发思考。

客户评价

很喜欢阳英老师的讲课风格，课程干货很多，实用才是硬道理。

这个课程值得我们思考和学习，让我们对90后又有了更深的理解，同时更需要我们不断反思，针对不同年龄段的人，需求点不一样，如何软化冲突、淡化权威、强化边界等等，让我收获非常多。塑造崇拜感，变成90后的大神，能量外大到内在，从成功到幸福，从心沟通，从心出发。

——赢在学校创始人那校长

这个课程充分了解每个年代人的共同特征和性格，有助于帮助我们跟客户沟通更顺畅，同时也掌握到与90后的沟通技巧以及如何激发他们的潜能。知道自己该如何提升领导力，同时应该往哪个方面下功夫。

——如新集团朴经理

课程很实用，是眼下全行业的需求，案例分析给我很大启发，如果不是听到课程内容，一直无法理解90后的真正需求点，引发我的新思考，以后更加清晰如何与90后正确沟通。另外通过了解50后特征，也更加理解50后父母的不容易，增进了与父母的那份感情。

——汇美缘健康管理有限公司陈总

主讲课程:

核心课程：
《代际领导力— 如何用95后思维领导95后》
精品课程：
《代际洞察力——95后如何影响组织与管理》
《代际沟通力——如何提升跨代际沟通能力》
《从新人到精英——95后、00后角色感训练》

服务过的客户:

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