培训受众:中高层经理人课程收益:提高领导者的自我激励、辅导他人和团队能力发掘善用员工内在资源，提升个人效能发掘善用团队资源，提升团队效能课程大纲:由内而外成就卓越”萨提亚2009年企业系列培训课程之一“引领人心的教练技术”教练辅导课程先助己然后助人教练首先了解如何辅导自己然后是要帮助员工或被辅导者发现其内在的资源，并发自内心地愿意改变，而且自己去发现改变的途径工作坊时长3天课程+0.5天辅导+0.5天督导工作坊目的：提高领导者的自我激励、辅导他人和团队能力发掘善用员工内在资源，提升个人效能发掘善用团队资源，提升团队效能工作坊特色全程讲授与萨提亚体验式学习相结合，带动团队互动，引发学员反思，在已

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培训受众:全部人员管理销售工程研发课程收益:减轻压力感，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣；善用压力感，提升自我内在力量；帮助学员发现自我拥有丰富的内在资源，提高学员的自信与自我价值；为学员形成自我减压习惯奠定基础。课程大纲:由内而外成就卓越”萨提亚2009年企业系列培训课程之一自我平衡与压力管理工作坊提升内在动力，从容应对压力重要信念：问题本身不是问题，如何应对才是问题工作坊描述萨提亚模式的压力管理课程，通过让学员进行深度的自我觉察和自我接纳，让他找到自己已经存在的资源，抱着一份好奇心，欣赏自己的努力以及之后产生的改变，那么学员们带回去的就不仅仅是暂时的压力舒缓，而是可持续的个人成长。工作

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