蔡云闯老师的内训课程
消费行为管理学院市场营销系课程大纲旨在揭开消费者行为背后的神秘面纱，揭示其对市场营销策略的深远影响。课程内容将结合前沿理论与生动案例，引导学员深入探索消费者心理的迷宫，培养他们成为市场营销策略的策划大师。·教学目的：通过本课程，学员将学会如何成为消费者行为的解码者，掌握将消费者心理转化为市场胜势的策略。课程旨在激发学员的创新思维，使他们能够设计出既能打动人心又具有商业价值的营销方案。教学内容1.费者行为学的奥秘·探索消费者行为学的神秘世界，理解其在现代市场营销中的核心地位。·穿越时间隧道，回顾消费者行为研究的演变历程，预测未来趋势。2.决策迷宫：消费者的选择之旅·跟随消费者进入决策迷宫，分析其
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大数据营销管理学院市场营销系课程大纲旨在培养学员的数据敏感性和分析能力。作为市场营销系的前沿课程，它融合了理论与实践。·课程目标：让学员深刻理解大数据在营销中的革命性作用，掌握从数据挖掘到策略制定的全过程，同时激发他们在数据世界中创新思维的火花。在数字时代的浪潮中，大数据营销课程如同一艘引领航向的巨轮，带领着市场营销系的学员们驶向数据的海洋。这门课程不仅是知识的灯塔，更是实践的港湾，旨在培养学员在营销领域中运用大数据的技能和智慧。课程内容1.探索数据的奥秘·数据的发现之旅·数据的使命与方法·数据的探索与创新2.决策树的智慧·学习数据的智慧·决策树的构建与评价·简化与优化的艺术3.关联规则的交响
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社交媒体营销管理学院市场营销系课程大纲课程旨在培养学员成为社交媒体营销的策略大师，让学员能够洞察市场脉动，精准定位品牌，策划并执行引人入胜的营销活动。学员还将学会如何运用数据分析，为品牌注入智慧的血液，让营销策略更加精准有效。将带学员穿越社交媒体的迷宫，掌握其内在的运作奥秘。学员将学会如何用创意的画笔，在数字世界中绘制品牌的宏伟蓝图。课程内容：·社交媒体平台探秘：我们将一起探索Facebook、Twitter、Instagram等社交媒体的星辰大海，了解它们独特的用户群体和功能特色。学员将学会如何在这些平台上施展魔法，吸引用户的眼球，与他们建立深厚的联系。·内容创作的魔法：内容是社交媒体营销的
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人力资源管理诊断管理学院人力资源管理系课程大纲旨在深入理解人力资源管理诊断的核心概念、理论基础和实际应用。能够独立或在团队中对组织的人力资源管理状况进行全面评估和分析。掌握提出和实施针对性改进措施的能力，以提升组织的人力资源管理效率和效果。主要内容1.人力资源管理诊断概述·详细解释人力资源管理诊断的定义、目的、重要性及其在组织中的作用。·讨论诊断过程中的伦理问题和挑战。2.人力资源管理诊断前的准备·指导学生如何确定诊断目标和范围，包括如何与组织沟通需求。·教授数据收集和分析的技巧，包括定量和定性分析方法。3.人力资源管理诊断程序及实施要点·介绍设计诊断工具的步骤，包括问卷调查、访谈指南和观察表
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人力资源干部科学化工作及效率提升管理学院人力资源管理系课程大纲旨在为人力资源干部提供全面的科学化工作方法和效率提升策略，帮助他们在实际工作中更好地管理人力资源，促进组织目标的实现。1.人力资源管理概述：此部分将详细探讨人力资源管理（HRM）的定义、目标和功能。课程将涵盖人力资源管理在现代企业中的重要性，以及它如何帮助企业实现战略目标。此外，还会介绍人力资源管理的主要领域，如招聘、培训、绩效评估等。2.人力资源规划：本模块将深入讲解人力资源规划的策略和方法。学生将学习如何根据组织的长期和短期目标，进行有效的人力资源需求分析和供给预测。课程将包括实际案例分析，帮助学生理解如何制定人力资源规划以适应
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归纳概括能力公考就业能力研修是公考申论科目中的核心能力之一，主要考察考生对给定材料的阅读理解、信息提炼、要点归纳和语言表达等能力。在公考课程大纲中，归纳概括能力通常体现在以下几个方面：1.理解能力：考生需要全面把握给定资料的相关内容，准确理解资料的含义，提炼出事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。2.信息提炼：考生应具备从纷繁芜杂的材料中提炼出关键信息的能力，这包括识别和标记核心关键词、要素词、关联词等，以及对材料进行分类和归纳。3.要点归纳：考生需要能够根据题干要求，从材料中找出与题目相关的要点，并进行归纳总结。这要求考生能够对材料进行精简概括，去除不必要的修饰词和具体信息，用规范化的语