黎丽莎老师的内训课程
《基于企业战略的绩效管理体系》主讲：黎丽莎【课程背景】在日益激烈的市场竞争中，企业要想实现长久的生存和发展，有效的绩效管理就显得至关重要。它是一种全面和持续的过程，旨在提升企业的整体效益和效率。然而，许多公司在绩效管理实践中遇到种种困扰，例如：。 1、对绩效管理的认知不正确，有些主管和员工甚至认为是公司在整他们、考他们； 2、不适当的绩效奖励制度导致“各人自扫门前雪”，越考部门墙越重； 3、 将绩效管理演变为“秋后算帐”，为了“考核“而考核，导致人员积极性下降； 4、考核制度过于复杂，每考核一次都“精疲力竭“一次； 5、管理者既缺乏绩效管理意识，又缺乏绩效计划制定和绩效辅导及沟通的技能，不知
讲师：黎丽莎查看详情
《基于战略的人力资源规划》主讲：黎丽莎【课程背景】在数字化时代，企业正面临着新的挑战和机遇。其中，如何有效地利用人力资源以实现企业的战略目标，成为了企业的重要议题。传统的人力资源管理方式已经无法满足企业的需要，人力资源的角色正在从执行者转变为策略者。因此，对人力资源的战略性理解，对战略性人力资源的规划和管理，以及对人力资源的数字化转型成为了现代企业和人力资源专业人士必须掌握的知识。基于此，我们设计了《人力资源战略与规划》课程，以满足学员对深入理解并精准运用人力资源管理理论和实践的需求，以提升学员人力资源专业水平，助力企业战略与目标的实现。【课程目标】深入理解人力资源战略的概念、来源、流程和价值
讲师：黎丽莎查看详情
《美的战略人力资源管理与实践》主讲：黎丽莎【课程背景】在全球化和数字化的背景下，企业的竞争越发激烈。美的集团作为一家全球领先的科技型集团，以其卓越的企业运营和人力资源管理策略，在全球市场中取得了显著的成绩。其独特的企业文化、管理机制、人力资源管理策略和数字化管理平台已经成为行业中的典范。此课程将深入探讨美的战略的人力资源管理模式，结合实例分析，以期帮助更多企业领导者和人力资源专业人士借鉴美的的成功经验，应对企业越来越大的挑战，推动企业走向更大成功。【课程目标】学习和理解美的战略的人力资源管理实践，掌握战略的人力资源管理实战要素；学习和理解美的组织变革实践，掌握如何通过组织变革支撑企业战略实现的