罗淼老师的内训课程
《金牌职场表达共情演讲》掌握专业演讲技能，快速成为演讲专家，熟练应对公开讲话、路演汇报等重要场景主讲：罗淼 老师【课程背景】汇报、讲话、路演都是经典的演讲场景。如何组织内容？如何应对紧张？如何撰写演讲稿？如何配合多媒体最终呈现？面对不同演讲对象，处在不同演讲场景，采用最佳策略，才能拿到最佳效果。【课程收益】克服演讲紧张情绪，从容应对演讲场景快速切分确定主题，根据主题组织素材排布内容能按路演、汇报、公开讲话等场景调度不同内容，呈现不同风格，收获最佳效果【课程特色】以多年丰富演讲理论研究和实操案例为基础，学理扎实、技巧丰富、案例生动，学之能用，触类旁通。【课程对象】基层员工和中层管理人员【课程时间
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《金牌职场表达共赢谈判》掌握专业谈判技能，快速管理和控制冲突，做所在岗位的金牌谈判师主讲：罗淼 老师【课程背景】谈判是最常见的职场沟通场景，普遍存在于日常工作开展的各个环节。但多数人只在正式谈判桌上才意识到并开始试图谈判，常常导致谈判失败、蒙受损失。由于在日常工作场景中无法识别谈判场景，不能使用谈判工具，常常引发不必要冲突，导致团队分裂；与客户谈单时套路生硬，造成丢单飞单率高涨。【课程收益】学习经典谈判理论，懂得用谈判方法解决问题善于构建双赢关系，避免无意义冲突，提高客户认可度合理识别冲突场景，采取多样手段管控冲突【课程特色】以哈佛大学等基本沟通理论研究为基础，学理扎实、技巧丰富、案例生动，学
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《金牌职场表达逻辑思维和结构化表达》掌握逻辑思维工具，快速深入剖析问题，形成有洞察力和创新性的结论、做条理清晰有说服力的表达主讲：罗淼 【课程背景】逻辑思维训练在越来越多的商务学院和世界500强企业中被采用，是一种快速锻炼学员思维能力和创新能力、提高讨论和决策效率的常用体系。结合结构化表达的方法，能帮助全体受训人员快速提高思维水平、充实表达内容、做更有条理和说服力的表达。【课程收益】掌握逻辑思维工具，分析问题快人一步，更加深入集体讨论目标明晰、步骤明确，快速产出方案提升整体思辨能力，增加对专业问题的洞察力表达清晰有条理、论证充分、案例详实有说服力从认知水平、表达能力、表现能力和共情能力四大方面
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《金牌职场表达影响力说服》扩大个人影响力，打破部门壁垒，提升团队效率，赢得客户信任主讲：罗淼 老师【课程背景】说服是职场最常用但同时最困难的方法。多数职员的说服停留在经验主义和直觉阶段，难以有针对性的设计说服方案，击穿关键客户；也无法在上下级、平级同事之间用说服推进项目运转，积累过多冲突张力，导致矛盾爆发，影响项目进展甚至直接导致项目失败【课程收益】了解说服的2大核心难点和应对原则的3大基本原则学会针对性突破关键客户的说服方法区分说服与强迫、迁就等错误方法从案例和现场实践掌握构建个人影响力、增强说服力的方法【课程特色】以哈佛大学等基本沟通理论研究为基础，学理扎实、技巧丰富、案例生动，学之能用，
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《金牌职场表达职业化沟通》学会高效表达沟通技巧，打破部门壁垒，提升团队效率主讲：罗淼 老师【课程背景】企业内部各层级员工沟通效率低，缺乏基本方法论，特别是在快速扩大规模的过程中，由于表达沟通不畅，导致会议效率低下，助长部门墙产生，公司整体运转效率降低，难以实现高效协同。【课程收益】了解职场沟通的3大基本原则掌握面对面沟通的1个基本工具和2大核心方法掌握处理情绪的5大关键点和对应技巧熟练运用著名企业的跨部门交流/上下协同的沟通汇报技巧，全面提升效率【课程特色】以哈佛大学等基本沟通理论研究为基础，学理扎实、技巧丰富、案例生动，学之能用，触类旁通。【课程对象】基层员工和中层管理人员【课程时间】612
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《金牌职场表达辩论与思辨》掌握辩论核心思维，深入剖析问题，形成有洞察力的结论，做有感染力表达主讲：罗淼 老师【课程背景】辩论这一思维训练方式在越来越多的高校商学院和世界500强企业中被采用，是一种快速宣贯企业文化、锻炼学员思维能力和创新能力的常用工具。利用这一工具可以快速熟练使用各种思辨工具，帮助员工增加洞察力，提高创新力，从而增强企业运转活力，【课程收益】熟练辩论活动的组织方法和一般规则，能使用辩论形式进行多种主题企业活动提升员工整体思辨能力，增加对专业问题的洞察力、对熟练业务的创新能力从认知水平、表达能力、表现能力和共情能力四大方面提升学员的人格魅力帮助团队整体提升沟通效率，抓住核心矛盾、