李丰硕老师的内训课程
《当众讲话即兴演讲的技巧》主讲:李丰硕老师【课程背景】你是否经历过这样的场面?会议上被老板突然点名,大脑一片空白,支支吾吾说不到重点;饭局上需要敬酒发言,搜肠刮肚却只能挤出“吃好喝好”;面对客户的即兴提问,明明心里有货,却讲得逻辑混乱,错失良机。这些看似偶然的“翻车”,其实暴露了我们共同的软肋:对“无准备”说话的恐惧。 大家不是肚里没货,而是输在了——瞬间的思维卡顿、混乱的逻辑组织和无法控制的紧张情绪。我们往往误以为,即兴发言全靠天赋和急智。但真相是,绝大多数精彩的即兴背后,都有一套隐形的“脚手架”。你缺的,不是知识,而是把那零星半点的想法,快速组织成条理清晰、有说服力语言的转化能力。当别人依
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《高情商沟通》——沟通技巧课程背景沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;你是否经常困惑,身边的人为什么不愿意听我说话?◆ 工作中勤恳上进,依然得不到领导的青睐?◆ 和孩子相处,付出很多依然疏离不亲密;亲子教育,◆ 苦口婆心换来的却是顶嘴?◆ 社交场合,想拓展圈子,却不知道怎么融入结交,错失了很多人脉机会。据调查,日常工作生活中90的烦恼源于人际沟通不畅!生活中,会让你总被负面情绪笼罩;职场中,会让你感到价值感和成就感很低。
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《TTT开发和授课技巧》——培训师培训技巧课程背景:如何有效提升员工的内训师专业技能?如何在内训师培养的同时沉淀有效课程、精品课程?结合这些问题,设计了魔盒TTT进阶训练营。所谓“Magic Box”魔盒:如图进入Magic Box输出优秀的业务骨干,有潜力、有意愿成长为内训师的职能部门优秀员工具备良好授课技巧、课程开发能力的内训师专业的TTT训练进入Magic Box输出优秀的业务骨干,有潜力、有意愿成长为内训师的职能部门优秀员工具备良好授课技巧、课程开发能力的内训师专业的TTT训练课程收益:1、提升内训师专业知识技能(课程设计与开发能力、授课技巧与控场能力、课程呈现能力),达到“敢讲、能讲
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《TTT实战宝典》培训师培训技巧主讲:李丰硕老师【课程背景】21世纪的商业竞争,归根结底是人才的竞争。作为市场商业运作的“排头兵”,多数企业都将人才的引入和培养作为其战略性发展手段,每年在培训管理上做了大量投入。近年来,受经济下行压力影响,很多企业把目光从引入外部培训机构转向内部培训师的培养上,通过内部培训师人才梯队的建设,打造与沉淀适合自身发展的标准化课程体系,继而反哺人才培养。但是,在具体进行内训师队伍培养管理的过程中,各家机构面对不同的问题和拥有亟待提升的重点,但进行内训师专业技能的培养非常重要且必要。如何有效提升这批员工的内训师专业技能?如何在内训师培养的同时沉淀有效课程、精品课程?结
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《TTT思维导图》课程背景:你是否也经历过这样的困境?面对冗长的会议记录和零散的想法,感觉信息像一团乱麻,怎么也理不清;辛苦做了几页笔记,回头却抓不住重点,好像什么都记了,又好像什么都没记住;团队讨论时,大家各执一词,思路散落四处,难以凝聚成清晰的行动路径。这些看似不同的问题,都指向同一个核心痛点:我们习惯的线性记录方式,正在无形中束缚和割裂我们的思考。 这导致了效率的低下:思维混沌、缺乏逻辑、难以记忆和激发创意。我们往往误以为,记下文字就等于理清了思路。但真相是,传统条列式的笔记,恰恰扼杀了我们大脑天生的、发散的、关联性的思考能力。你的思维本是立体的网络,却被迫塞进了一维的清单里。这门课将带




