吴丹老师的内训课程
《情商领导力》 主讲：吴丹【课程背景】 当我们整日把情商挂在嘴边，当企业越来越关注员工情绪状态，我们是否真正理解何为情商？情商又将如何影响我们的工作和生活？在管理中，真正的领导力，一定不只是权力在产生影响，更多的是一种情绪管控、人际关系、人格魅力形成的影响力。如何通过管理者影响力的提升来改变团队中人的行为和绩效，将是未来管理工作的重要课题。 但在管理实践中，我们发现，很多管理者会认为，员工越来越难管，下属太个性，任务执行走样，工作不投入，缺乏热情，下属一言不合
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未来领袖—财商、德商、情商修炼培训师——吴 丹课程简介：中国的经济处于高速发展阶段，在日益竞争激烈的全球环境下，中国的企业需要的是创新与转型。那么我们需要培养怎样的人才？在今天的中国需要能够培养出有思想，有智慧的领袖型人才。本课程以培养未来领袖作为核心思想，深刻剖析领袖型人才的人格特质、领袖型人才类型以及如何修炼领袖型人才的方法。同时，重点从领袖型人才中的财商、德商、情商三项重要品质进行深入分析、探讨，以“三商”的角度重点修炼领袖型人才，为培养未来职场精英、商界领袖打下坚实的理论、思想基础，提供有效的行为指导。课程对象：大学生、公司职员、管理层等课程目标：1、了解领袖型人才特质，掌握修炼领袖型
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新时代管理者必备的情商与逆商管理 培训师——吴 丹课程内容： 本课程聚焦新时代企业管理人员特质，系统阐述情商与逆商是管理者必备的优秀品质。课程共十章，从管理者情绪的察觉与利用、人才选拔情商、沟通情商、诚信管理、责任意识、信任管理等方面全方位提升管理者的EQ指数，提升管理者领导魅力、沟通技能、员工激励能力等。从如何面对逆境、如何帮助员工缓解压力，以及如何进行时间管理等方面提升管理者逆商（挫折商）指数。课程对象：总监、经理、主管等管理人员课程目标： ❖ 了解情商、逆商对管理者的重要性
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《以结果为导向的执行力训练》 主讲：吴丹【课程背景】 为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事，无动于衷？ 为什么公司的制度一条条，执行不下去；反复强调，磨破了嘴皮还是不执行？ 为什么公司的计划定一套，员工口头上说一套，而行动又一套？ 为什么员工执行不到位？遇到问题绕着走，难处理的事就请示？借口一大堆？ 为什么团队的老伙伴激情退化、思想僵化、不愿学习，团队没有激情？ 为什么好的不固化，差的不总结，遇事总是先讲面子，而不讲原则？ 为什么很好的
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全员高情商与有效沟通技巧训练 培训师——吴 丹课程内容： 本课程聚焦现代企业员工特质，系统阐述高情商与沟通技巧是公司职员必备的优秀品质。课程共十章，从职员情绪的察觉与利用、人才选拔情商、沟通情商、诚信管理、责任意识、信任管理等方面全方位提升职员的EQ指数，提升沟通技能等。阐述员工该如何高效真实地汇报工作，如何听取不同类型的工作汇报，以及如何管理不同类型员工的情商艺术。课程对象：全员课程目标： ❖ 提升全员情绪察觉与利用能力、沟通艺术等 ❖ 提升全员有效沟通技巧 ❖