张启民老师的内训课程
《精兵强将-打造铁军执行力》1天版主讲:张启民老师课程背景:执行力是目前企业非常重视的一个话题,几乎所有的企业都会花大精力去研讨和设计战略,但是战略与现实之间往往有着巨大的鸿沟,有好的规划,没有得到好的执行,依然无法把战略变成现实,由此凸显了执行力的重要程度。因此,我们认为:一流的执行、三流的战略强于一流的战略、三流的执行;三分战略,七分执行,执行力将决定企业和个人的成败。因此,不论您是一线员工还是管理者,都必须重视和提升个人和团队的执行能力,为了解决此问题,我们特开设此课程。培训收益:了解什么是执行力以及执行力的重要性; 揭示执行的假象,避免陷入执行误区。;树立以结果为导向的观念,掌握个人执
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《管理者的管理沟通》课程背景:拥有绝佳运营策略的企业,最终仍不能实践其企业的经营目标,究其主要原因,往往是因执行力不足所致;而日常的沟通与协作不良,则是造成此状况的最大要因。试想如果每个管理者都只习惯于站在自己的角度思考问题,如果每个部门都只扫自家门前雪,处处布满了无形的部门墙,那么这个组织将如何在重要时刻发挥综效,创造多方皆赢的局面。依据研究,在企业里,员工和主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40~50,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高沟通的有效性从而改善运营效率?如何打破门墙,克服部门间的沟通障碍,让员工发挥一加一大于二的功效?这是每位主管不得不深思且需具备的重要技能。课程收
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《职场精英的沟通影响力》员工版主讲:张启民老师课程背景:您还在为沟通不畅、处处碰壁而发愁吗?您是否因沟通问题曾得罪上司、疏远朋友甚至失去客户呢?上司冷落你、同事误解你、寻求支援没人理、客户牢骚一大堆……您是否正被上面问题所困扰?《职场精英的沟通影响力》课程将帮助您化解难题,提升沟通影响力,助您纵横职场!本课程根据讲师自身十多年来在知名企业的实践和经验,结合国内企业的具体工作实际,通过大量的企业案例的分析和启发,从而帮助学员学习沟通的基本原理,克服各类沟通障碍,掌握各层级和跨部门沟通的技巧,打造畅通的沟通渠道,从而快速提升个人沟通影响力。课程收益:了解中国人的处世哲学与沟通习惯,从源头化解沟通障
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《精兵强将-打造铁军执行力》2天主讲:张启民老师课程背景:执行力是目前企业非常重视的一个话题,几乎所有的企业都会花大精力去研讨和设计战略,但是战略与现实之间往往有着巨大的鸿沟,有好的规划,没有得到好的执行,依然无法把战略变成现实,由此凸显了执行力的重要程度。因此,我们认为:一流的执行、三流的战略强于一流的战略、三流的执行;三分战略,七分执行,执行力将决定企业和个人的成败。因此,不论您是一线员工还是管理者,都必须重视和提升个人和团队的执行能力,为了解决此问题,我们特开设此课程。课程收益:了解什么是执行力以及执行力的重要性; 揭示执行的四大假象,避免陷入执行误区;树立以结果为导向的观念,掌握个人执
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《职场精英的沟通影响力》2天主讲:张启民老师课程背景:您还在为沟通不畅、处处碰壁而发愁吗?您是否因沟通问题曾得罪上司、疏远朋友甚至失去客户呢?上司冷落你、同事误解你、下属敷衍你、寻求支援没人理、客户牢骚一大堆……您是否正被上面问题所困扰?《职场精英的沟通影响力》课程将帮助您化解难题,提升沟通影响力,助您纵横职场!本课程根据讲师自身十多年来在知名企业的实践和经验,结合国内企业的具体工作实际,通过大量的企业案例的分析和启发,从而帮助学员学习沟通的基本原理,克服各类沟通障碍,掌握各层级和跨部门沟通的技巧,打造畅通的沟通渠道,从而快速提升个人沟通影响力。课程收益:了解中国人的处世哲学与沟通习惯,从源头
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《部属培育与激励》主讲:张启民老师课程背景 为什么员工离职率居高不下?为什么培训、激励在他们眼中不值一提?为什么他们只跟手机沟通不愿与人沟通? 为什么他们抗拒制度、鄙视义务?为什么他们漠视责任,超级自我? …… 管理者的苦口婆心换来的是员工的烦心,方向不对,努力白费, 治人者必先治己,治己必先治心;争天下者必先争人,争人者必先争心。本课程将会深刻剖析新时期员工的时代感、安全感、位置感、存在感,多维度的针对员工的培育和激励进行建设性的探讨和解决方案的呈现。 课程目标 1、激发员工“积极向上、爱岗敬业、落实责任、执行到位”的潜能;2、掌握激励经典理论,学会常用激励技巧,提升管理者领导能力;3、增强