杨天河老师的内训课程
一、培训管理基础1、培训项目管理概述1.1普遍获认同的培训项目类型1.2有效的培训项目管理过程1.3优秀培训管理者的角色认知2、培训管理相关原理及工具2.1企业训练体系2.2员工教育（工作）四要素2.3员工能力诊断2.4员工绩效/执行力诊断2.5人才开发原理3、其它相关管理工具3.1企业管理相关机理3.2标准化管理3.3量化管理（游戏）3.4问题管理3.5执行力管理二、培训项目管理1、培训需求调查与分析1.1常见培训需求调查情况1.2常用培训需求调查方法1.3培训需求调查方案设计演练：制定培训需求调查方案1.4培训需求分析概要1.5培训需求分析432（示例）2、培训项目策划2.1专项培训项目策
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培训效果评估与转化——量化评估，系统转化，快速突破一、培训效果概述1、普遍获认同的培训项目2、培训效果与训后转化3、培训效果现状及构成4、影响培训效果的因素5、员工学习五内容6、员工教育四要素二、培训效果评估1、培训效果评估理念2、培训效果评估方法2.1培训效果评估理论2.1.1四层次评估法2.1.2五级评估法2.1.3动态评估法2.2培训评估要点2.2.1年度培训效果评估要点2.2.2专项培训项目评估要点2.2.3单项培训项目评估要点2.3不同项目评估要点2.3.1新员工培训评估要点2.3.2业务技能训练评估要点2.3.3管理培训评估要点2.4培训效果评估注意事项3、培训效果评估衡量要点三、