乔华老师的内训课程
咨询式企业内训 主讲：乔华老师 整个培训过程都是培训内容的实战演练 内容即形式、形式即内容，培训即管理、管理即培训 将管理目标要求和培训实际内容统合在一起，解决最实际的问题，提升最实际的业绩 #61550; 培训目标： 1. 促进管理者向教练型管理者转型，成为培训师、教练、牧师，使组织核心骨干明确角色认知，变领导为教练，并掌握如何将自身经验、能力、专业知识复制、传播给后备骨干员工； 2. 通过掌握案例化育机制，提升管理者全息沟通的能力，掌握员工激励的方法，提升组织运作管理能力； 3. 从培训形式与学习内容的结合中掌握团队建设基本方式，增加团队向心力和凝聚力，创建和谐企业文化； 4. 通过掌握组
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主讲：乔华老师 整个培训过程都是培训内容的实战演练 内容即形式、形式即内容，培训即管理、管理即培训 将管理目标要求和培训实际内容统合在一起，解决最实际的问题，提升最实际的业绩 #61550; 培训目标： 1. 促进班组长向教练型管理者转型，成为培训师、教练、牧师； 2. 通过掌握人本精神激活机制，提升班组长全息沟通的能力，掌握员工潜能激发的方法，提升班组运作管理能力； 3. 从培训形式与学习内容的结合中掌握高绩效型班组建设基本方式，增加团队向心力和凝聚力，实现高绩效型班组管理。 #61550; 培训对象：基层管理者 #61550; 培训运作方式： 1. 班组建设内容培训运作形式化，实战演练化，