方献忠老师的内训课程
营销管理方献忠老师战略管理与领导力实战专家/原神州长城副总经理课程背景如今的商业活动中,变化日新月异。因为有着前所有未的竞争,而且客户的要求也在升级,无论是国内市场还是国际市场,都有着难以置信的不确定性,想要在瞬息万变和快速发展的洪流中侥幸生还并且继续奋斗,则需要不断的学习新的知识和技能。千千万万成功的企业,都有出色的销售人员和销售团队为他们带来快速的业绩增长。那些成千上万的企业能做到的,你的企业也可以做到,需要的只是用心学习如何去做。授课形式教案讲授、小组练习、角色扮演、案例分析、视频讨论等学员获益 掌握营销管理的基本体系与流程 掌握华为等成功企业所提炼出来的方法论与工具。时间安排 2天课程
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大客户营销方献忠老师战略管理与领导力实战专家/原神州长城副总经理课程背景如今的商业活动中,变化日新月异。因为有着前所有未的竞争,而且客户的要求也在升级,无论是国内市场还是国际市场,都有着难以置信的不确定性,想要在瞬息万变和快速发展的洪流中侥幸生还并且继续奋斗,则需要不断的学习新的知识和技能。千千万万成功的企业,都有出色的销售人员和销售团队为他们带来快速的业绩增长。那些成千上万的企业能做到的,你的企业也可以做到,需要的只是用心学习如何去做。授课形式 教案讲授、小组练习、角色扮演、案例分析、视频讨论等课程收益 了解大客户销售工作的变化,建立起知识框架掌握大客户项目销售的基本流程 掌握华为等成功企业
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高情商效沟通方献忠老师战略管理与领导力实战专家/原神州长城副总经理课程背景拥有一定职位、权威的人与他人尤其是弱势方沟通时,可能觉得没有多大的障碍,但很多情况下这种无障碍是以自己的权力为基础的,不是以理服人,而是”以权服人”。大多数的职场人士,会存在着跨部门的沟通与协作,存在与客户、供应商、公司外部的其他资源方进行沟通协作的需求,在这种非直接上下级的情况下,权力不起作用,能帮助到自己的不是权力而是沟通能力。沟通能力是职场人士必备的一项重要技能。本课将从沟通的基本逻辑入手,剖析沟通与人际关系背后的逻辑,并提供一系列的工具与方法,让学员可以拿来即用,以提升自己的沟通能力,营造良好的职场人际关系。适合
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高效沟通方献忠老师战略管理与领导力实战专家/原神州长城副总经理课程背景拥有一定职位、权威的人与他人尤其是弱势方沟通时,可能觉得没有多大的障碍,但很多情况下这种无障碍是以自己的权力为基础的,不是以理服人,而是”以权服人”。大多数的职场人士,会存在着跨部门的沟通与协作,存在与客户、供应商、公司外部的其他资源方进行沟通协作的需求,在这种非直接上下级的情况下,权力不起作用,能帮助到自己的不是权力而是沟通能力。沟通能力是职场人士必备的一项重要技能。本课将从沟通的基本逻辑入手,剖析沟通与人际关系背后的逻辑,并提供一系列的工具与方法,让学员可以拿来即用,以提升自己的沟通能力,营造良好的职场人际关系。适合状况
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战略解码至平衡计分卡方献忠老师战略管理与领导力实战专家/原神州长城副总经理课程背景为什么90的企业战略不能落地?企业的相关执行部门为什么不能正确理解公司的战略?为什么各个部门自行其是而不是围绕企业战略形成合力?如何将企业的战略与员工的日常行为建立连接?战略目标真正落地是每个老板与高管的重要挑战。《战略解码至平衡计分卡》课程采用哈佛大学教授卡普兰与诺顿的理论体系,打破了传统上只注重财务指标的业绩管理方法。传统的管理方法只能评价过去发生的事情,无法衡量组织未来绩效,无法管理战略执行的过程。基于“不能描述就不能衡量,不能衡量就不能管理”的理念,战略地图将组织的战略进行了可视化描述,将各项过程管理指标
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执行力方献忠老师战略管理与领导力实战专家/原神州长城副总经理课程背景雄心勃勃的战略目标,最后成一场空?没有执行力!领导说员工没执行力,员工抱怨企业管理制度,执行力危机!战略制定只占10,剩下的90全是执行!企业执行力,是大多企业领导面临的最大障碍。没有执行,一切只是口号。很多的企业战略做得很漂亮,目标也定得很好,但最后就是没有能够成功。原因何在?一个共同的原因就是这些企业没有执行力!任正非讲,以客户以中心,以目标为导向的高执行力文化,是华为成功的重要原因。在企业里面,执行力从两个方面体现,一方面是员工的个人执行力,是员工的素质与技能,另一方面是企业和组织的综合因素影响到执行力。课程收益学员获得