杜江老师的内训课程
基于目标与时间的工作效率提升 课程介绍【课程背景】工作效率，简单来破题，就是处理好“已有的时间”和“要做的事情”。然而，VUCA时代，要做的事情越来越多。节奏、密度、变化，不断地考验和挑战着我们。无论在职场中还是在生活中，沦为“穷忙族”已比较普遍。面对有限的时间如何有效的使用，如何摆脱“忙”“盲”“茫”的三“Mang”状态，是每一位职场人必须面对和回答的问题。现代管理学之父彼得·德鲁克所著的《卓越成效的管理者》中，讲了五个方面来助力管理者，其中就有两个方面与“时间”有关。因而，对于各级管理者，时间管理及其周边话题是必备。关于时间管理，有其“道”：即时间管理的理念，脑子转不过弯儿来，手握佛珠也难
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塑造高绩效团队 课程介绍【课程背景】 作为管理者，面对的是团队。其价值不仅仅是自身岗位，更在于团队的整体效能。对于管理者，要带团队，一个“带”字，体现在一系列的动作上：计划、授权、激励、培育、考核、沟通、协调……而每一个动作都是一个学问，有表面的技巧和套路，也更有背后的思维和原理。每一个动作做到位了，我们所期盼的领导力、执行力、凝聚力，也会水到渠成、自然显现。【学员对象】 各级管理者。【课程设计】 1.课时设计：2-3天（6小时/天），可依据学员层级选择课程模块，设计内容比例，调整课时分配，进行定制化设计。 2.培训
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初入职场的六个思考 —— 新员工入职培训专项课程 ——【课程背景】 挥手校园，牵手职场，新员工面临着角色的蜕变。角色蜕变的背后意味着心态、思维、意识、方法、习惯的转变。混迹于职场也没有什么所谓的秘诀，靠的是扎实的基本功。有这样一句话：卓越的企业并非有着灵丹妙药，他们只是坚守基本的常识，践行基本的常识。本课程提炼出的“六个思考”是新员工在职场中绕不开的话题，要面对、要思考、要突破。六个方面也是职场的基本功和职场的必修课。【课程对象】 新入职员工。【课程收益】 1.理念启发：树
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赢在责任心，胜在执行力 个体在职场，团队在市场，职场或市场的竞争，实际是每一位职场人士心态、思维、意识、方法、习惯的竞争。混迹于职场也没有什么所谓的秘诀，靠的是扎实的基本功。有这样一句话：卓越的企业并非有着灵丹妙药，他们只是坚守基本的常识，践行基本的常识。本课程所提的“责任心与执行力”是管理者在职场中绕不开的话题，是职场基本功，是职场必修课。【学员对象】 各级管理者。【课程收益】 1.理念启发：树立职业的意识与心态。 2.认知纠偏：摒弃错误的认知与观念。 3.技能导向：明晰正确的方向与方法。【课程设计】
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基于目标的时间管理 课程介绍【课程背景】 时间管理，简单来破题，就是处理好“已有的时间”和“要做的事情”。然而，VUCA时代，要做的事情越来越多。节奏、密度、变化，不断地考验和挑战着我们。无论在职场中还是在生活中，沦为“穷忙族”已比较普遍。面对有限的时间如何有效的使用，如何摆脱“忙”“盲”“茫”的三“Mang”状态，是每一位职场人必须面对和回答的问题。 现代管理学之父彼得·德鲁克所著的《卓越成效的管理者》中，讲了五个方面来助力管理者，其中就有两个方面与“时间”