蒋学东老师的内训课程
工作汇报的“演”与“讲”——让自己把工作汇报的更加出色培训对象：中层职业经理人、部门负责人课程背景：在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的述职会给职业者带步步高升的机会，创造更大更好的舞台，差的述职只能让自己坐上冷板凳，不去述职，则有可能淹没了汗水的价值。课程目标：1、学习公文写作技能；2、强化PPT制作能力；3、训练演讲技巧，克服公众沟通的紧张心理。课程收益：1、掌握如何做好工作总结、年终述职等公文写作技巧；2、学会多元化展示年终述职报告，培养一对多沟通能力；3、提升工作技巧之PPT技能，进
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新员工职业意识塑造培训对象：企业新入职员工课程背景：新员工代表着组织的未来与希望，新员工能否尽快转变角色融入团队，迅速提升生产力是组织管理者关注的事情。在日新月异的互联网时代，企业面临前所未有的变革挑战，具备良好职业化素养的新员工往往能够从自身做起，与组织共同度过变革震荡期，并快速实现个人成长。“校园人”如何尽快完成“社会人”的角色转换？“校园人”如何确立良好的职业意识？新员工如何养成良好的职业习惯，诸如提升沟通能力建立和谐人际关系？新员工如何高效利用时间？如何聚焦问题结果导向？等等，这些既是管理者对新员工的期待，也是新员工立足本职，实现提升跨越的自身要求。课程的目标：提升员工职业理念，正确看
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忠诚与敬业精神课程大纲 讲师:蒋学东课程背景 在职场中，我们都希望成为团队中的卓越者，但为何不同的人职业轨迹是如此的不同呢？有的人一步一步实现自己的职业目标和梦想，有的人却在一步一步的偏离自己的初衷。其原因何在呢？职业是人生事业的大舞台，有人做导演，有人做演员；有人做主角，有人做配角；有人在前台，有人在后台。我们扮演的角色不同，但都在这舞台上演绎着自己的职业人生。那些卓越的职业者，都具有一些普遍的特质，诸如：文化认同，感恩精神，积极主动，责任担当，目标坚定，
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职业生涯规划与职业素养塑造——做最好的职业践行者课程背景：随着知识经济的发展，经济全球化进程加快，国内企业面临的市场竞争压力越来越大。作为企业发展的关键性资源——人力资源己成为企业竞争成败的决定性因素。激烈的市场竞争对企业各方面的人力资源提出了越来越高的要求，同时也为优秀人才的脱颖而出创造了良好的社会条件。 职业生涯规划管理是指企业及其员工把个人发展目标与企业发展目标紧密结合，对影响员工职业生涯的个人因素和环境因素进行分析，制订员工个人职业发展战略规划，并创造各种条件促成这种规划得以实现，从而促进企业和员工共同发展的人力资源管理模式。 企业通过职业生涯规划，让员工看到和明确了自己在
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新员工工作汇报技巧 ——让自己把工作汇报的更加出色培训对象：中层职业经理人、部门负责人课程背景：在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的工作汇报会给职业者带步步高升的机会，创造更大更好的舞台，差的工作汇报只能让自己坐上冷板凳，不去汇报，则有可能淹没了汗水的价值。课程目标：1、学习工作汇报中的沟通技能；2、强化职业公文的写作技巧；3、训练向上汇报的技巧，克服对上沟通的紧张心理。课程收益：1、掌握如何做好工作总结、年终述职等公文写作技巧；2、学会多元化