课程背景：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。 课程收益： 学习宣传、贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）是各级党组织的重要任务。通过集中学习，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条

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课程背景：总书记在党的十九大作报告时强调，“全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。”当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。中国特色社会主义进入新时代，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须大力弘扬爱国主义精神，把爱国主义教育贯穿国民教育和精神文明建设全过程。一个时代有一个时代的问题，一代人有一代人的使命。加强新时代爱国主义教育，必须要把握时代主题。新时代爱国主义教育具有鲜明的主题性，即实现中华民族伟

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课程背景：总书记在讲话中提到：作为新时代的党员干部，更要做一个有信仰、有情怀、有担当的人，才能发挥好先锋模范作用，才能不负时代、不负人民。党员干部的信仰一旦出问题不仅负面影响大，而且破坏性强。指出，共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。党员干部的政治信仰不仅反映在怎么想、怎么说，更主要体现在怎么身体力行，在推进社会主义民主政治进程中发挥先锋模范作用。 课程收益： 通过生动表述与通俗讲解，通过中国共产党发展壮大历程中，发生的真实事件与案例，论述什么是信仰，为什么要有信仰，为什么要信仰共产主义，追寻信仰的力量，坚定前进方向！ 课程时间：0

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课程背景：对于中国共产党人来说，新的时代意味着什么呢？意味着我们要肩负起新的使命，扛起新的担当，就一定要有新气象新作为。总书记提出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。他向全党同志发出号召：“要不负人民重托、无愧历史选择，在新时代中国特色社会主义的伟大实践中，以党的坚强领导和顽强奋斗，激励全体中华儿女不断奋进，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量！” 对于我们每一个共产党员而言，就是要不忘初心、牢记使命，努力做一名无愧于新时代的合格共产党员。 课程收益： 通过生动表述与通俗讲解，了解中国共产党的发展历史，通过真实

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课程背景：企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要发挥团队精神，建立群体共识，需要结合组织内不同的资源做出迅速的市场反应，才能提升组织工作效率，达成企业永续经营的目标。拥有一个超强执行力，甚至能超出想象达成任务指标的高绩效团队是每个领导者的梦寐以求。那么究竟什么是团队？如何引导和带领不同阶段的团队？怎样培育团队精神？如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩？如何对团队成员进行激励以鼓励士气？要打造出一个优秀的团队，就必须提升团队建设能力，使每一个团队成员都具备相互信任、沟通、协作和配合的精神，并在此基础上形成巨大的凝聚力和竞争力。本课程通过案例与演练，使经理人掌握有效的团队管理方法，塑

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课程背景：结构化是职业管理当中思维的最基本的方式，这是我们在沟通中需要运用的最基本的思维方式之一，它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。结构化的概念最早是世界最著名的咨询公司麦肯锡提出来的，麦肯锡公司的咨询基本思路：  以事实为基础、以假设为前提、 严格的结构化,所以结构性思维的训练对于一个职业人来讲是最基础的管理沟通技能训练。 情境领导力的核心是以员工为导向的领导力，强调领导应顺应工作及员工实际情况而相应的调整改变。情境领导模型创始人保罗.赫塞博士指出：好的经理不应该只是一个命令者，他在领导团队时不是一成不变的，而应随着情境（任务、目标及完成此目标的员工和环境）的

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