张军英老师的内训课程
一、常见的绩效管理误区有哪些1、绩效管理就是绩效考核2、员工认为绩效考核就是扣工资，不想让其拿全工资3、绩效考核是人力资源部的事情，与业务部门关系不大4、绩效考核应该由人力资源部门做5、绩效考核关键在于结果，不要告诉我过程6、绩效不好，关键在于被考核人，与考核人无关7、绩效考核就是德勤技能方面的评价8、绩效考核就是打打分，差不多就算了，别得罪人9、。。。。。。二、绩效管理中的难点有哪些1、绩效考核越严格，员工流失越大2、绩效指标不好提取3、绩效管理操作很繁琐4、考核人经常应付差事5、越考核，员工的积极性越差6、越考核，管理者与被管理者之间的关系越僵7、。。。。。。三、什么是绩效管理与绩效考核1