柴巍老师的内训课程
塑造新员工的阳光心态 新员工进入企业后，重要的是改变以往的行为与习惯，以适应新的工作环境，建立正确的行为和习惯是个人职业成长的必由之路，而心态是行为和习惯的基础。新员工需要在上岗前合理调整心态，否则面对新的工作、新的环境、新的人际关系时往往会不知所措，有些新员工会因为缺乏解决问题的能力而选择逃避或者退缩，这样既消耗了企业的培训成本，又不利于企业的成长，还会对企业的其他员工造成负面的心理影响。 课程融合积极心理学、管理学等学科的相关内容，结合新进员工的心理特点，教授一些心理调试的方法，培养新员工积极乐观的工作态度，提升心理抗压能力，
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内勤人员的职业化与服务意识 心态影响思想；思想影响行为；行为影响习惯；习惯影响性格；性格影响命运。对于新进员工，如何建立正确的心态，如何建立良好的习惯，如何更好的规划职业生涯，如何从闲散的校园人转变为职业人，如何成为一个心智成熟并富有责任感的员工，这是摆在每一个HR面前非常重要的问题，本课程针主要对这些问题为企业提供解决方案。 课程结合心理学、管理学、国学等多门学科，融合东西方思想，并根据新员工的时代特色设计完成，课程突出以人为本的思想，从心态的调整、习惯的建立入手，引导新员工建立职业的心态与习惯，接下来通过设计职业生涯，建立职业目标，再通
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企业问题员工心理辅导 高瞻远瞩的企业家开始思考这样的问题：企业竞争力源自与人才的汇集与运用，招聘，选拔，培训，晋升和管理沟通处处都是要去“知人、识人、用人”。如何能够快速准确的把脉一个人，了解员工真实心理状况与心理需求，这对于企业用人至关重要。 心理咨询的理念和技巧可以有效改善HR以及管理者的管理风格，提高实施人本主义的管理成效。所以我们推出了《企业问题员工心理辅导》课程，课程紧扣企业人力资源管理的基础与应用，系统学习核心心理咨询理论与相应技术。特别突出心理学咨询技术的学习和训练，注重人力资源管理技术与心理咨询技术相结合的实操研讨
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从心激发责任感 心态影响思想；思想影响行为；行为影响习惯；习惯影响性格；性格影响命运。现在你所处的状况，完全是由你的心态决定的，心态是就像是大厦的地基，是影响命运的关键因素。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天，心态显得尤为重要。企业的发展离不开优秀负责的员工，责任感决定了企业的成败，如何让员工从心里愿意做一个负责任的人，你将在这里找到答案。课程以心理学为背景，着力分析一个人从小到大的心路发展历程，了解个人的性格、习惯等行为形成的原因以及如何改写自我的心灵程序、如何从习惯的轮回中出离，只有从心里了解并认同，才能做出真正有效的改变，