情商修炼课程背景：联合国国际劳动组织调查：心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题。虽然有些压力不是致病的直接原因，但70的疾病跟心理压力有关。特别是在企业中，在快速发展变革的环境下，员工承受的压力越来越大。如果不能正确认识压力，找到行之有效的方法疏解压力，不仅影响到员工个人的身体健康，企业的绩效也会大受影响。所以，如何帮助员工减压，从而提升人力资本的价值，已成为越来越多企业的共识。《情商修炼》通过深刻剖析产生压力与情绪的ABC原理，指出外因是压力与情绪产生的触发事件，内因是压力与情绪产生的根本原因，内因与外因相互作用最终导致了压力与情绪。因此，短期处理压力与情绪，需要内外因兼治；

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销售读心术课程背景：众所周知，销售是把你脑袋里的观念装到别人的脑袋里，同时把别人口袋里的钱装到你口袋里。但是，就“装观念”这一项就难煞了许多人，以至于很多营销人员都是强迫灌输、强硬推销。这样做不仅浪费了时间精力、完全没有效果，甚至还有反效果——破坏了客户关系。那究竟该怎么办呢？其实，客户不抗拒改变，只是抗拒“被改变”。当你掌握了人的心理规律、引导规律、行为规律，人之所欲，施之于人，这一切将迎刃而解。《销售读心术》课程就是建构于心理学的基础之上，再结合销售工作的特性研发出来的一门全新的课程，每一个方法背后都有强大的心理学基础做支撑

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高绩效管理教练课程背景： 体育教练的目标是让运动员获得运动项目金牌，管理教练的目标就是协助企业管理者获得商业金牌。具体来说，就是协助企业提升业绩、改善效益。 当现代企业由工业经济进入知识经济，商业环境呈现快速、个性化特征的时候，面对越来越“聪明”的下属，很多管理者都感觉到，传统的指挥和命令式管理已经越来越不适用于当今这个时代，应该转而运用“引导及启发式”。但究竟如何“引”、如何“启”却始终不入其门，不得其法。在欧美，如通用、福特、波音、微软、IBM、宝洁等全球知名企业经过近20年的探索，总结出一套新的企业管理模式。新的管

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高效职场沟通课程背景：沟通在职场中的重要性已毋庸置疑。有一种说法是，智商决定职业，情商决定升迁。而情商，很多时候就体现在与职场各级人员的沟通活动中。但是，对于这样一个大家绝对不陌生的话题，对于这样一个每个人都有几条“传家法宝”或“经验总结”的话题，我们依然存在着很多误区。这些误区让我们倍感压力与困惑，不仅影响到我们的工作效果，更影响到我们的职业生涯。《高效职场沟通》课程，结合心理学的原理，从人性的角度出发，创造性的提出了沟通之道、沟通之魂、沟通之术、沟通之形的理论架构。深刻剖析沟通的四大误区，明确了沟通的真正本质，对沟通的隐性能力

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保险销售读心术课程背景： 众所周知，销售是把你脑袋里的观念装到别人的脑袋里，同时把别人口袋里的钱装到你口袋里。但是，就“装观念”这一项就难煞了许多人，以至于很多营销人员都是强迫灌输、强硬推销。这样做不仅浪费了时间精力、完全没有效果，甚至还有反效果——破坏了客户关系。尤其因为保险是无形产品，这种“强买强卖”就更加突出。那究竟该怎么办呢？其实，客户不抗拒改变，只是抗拒“被改变”。当你掌握了人的心理规律、引导规律、行为规律，人之所欲，施之于人，这一切将迎刃而解。 《保险销售读心术》课程就是建构于心理学的基础之上，再结合保险销售

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高绩效保险管理教练课程背景：众所周知，增员是保险公司最重要的业务线之一。而在大量增员的情况下，如何留存就成为了重中之重。如果只会增，不会留，势必造成时间和精力的浪费，同时打击团队增员积极性。而如果团队的造血功能不足，团队势必会日渐萎缩，团队氛围也越来越差，造成恶性循环。而如何解决这一问题的突破口，就在于管理者的管理能力。相信大多数的管理者都知道，传统的指挥和命令式管理已经越来越不适用于当今这个时代，应该转而运用“引导及启发式”。但究竟如何“引”、如何“启”却始终不入其门，不得其法。《高绩效保险管理教练》课程将提供一种新的管理模式，让管理者成为教练，以目标为核心、以成果为导向，通过有效对话、引发

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