陈和兰老师的内训课程
重要观点陈述： 人是造就企业成功的最终因素！ 你关注细节，注重技术，认真帮助你的下属，可是他们并不买帐； 你凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是上司却嫌你效率太低； 你希望下属多提意见，可是他们却什么都不说，不愿意承担责任； 你的上司让制定工作计划，可你却无从下手； 你不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错hellip;hellip; 本课程解决什么问题： 如何通过提高产品研发人员的核心管理技能来提升企业的技术工作价值？ 核心内容：研发与技术人员的绩效考核管理，研发与技术人员的绩效辅导与培育，研发与技术人员的激励系统，研发与技术人员的创新管理系统。 授课对象：企业高层
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背景： 目前，随着项目管理在国内的迅速普及与推广，企业对于项目管理的关注已从理论模块的学习，逐步聚焦于项目管理的实践应用。但问题也随之出现：企业在应用项目管理方法时，缺乏系统解决方案，使项目管理总处于头疼医头、脚疼医脚的救火状态。同时，在项目管理方法的推动上也总浮于表面，不能深入具体项目的实施。那么，企业如何才能有效地推动项目管理应用，如何才能通过项目管理真正多、快、好、省地完成项目任务？ 企业项目管理体系规划就是解决问题的金钥匙！ 它基于企业项目管理实践，通过项目管理与企业战略规划的结合，建立起企业项目管理运作模型，梳理出企业项目管理流程和工作标准，同时编制完善企业项目管理模板，建立高效的支
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一、项目风险规范 案例研讨：如何使你的项目防患以未然 １．项目风险在项目管理中的位置与价值 ２．项目风险管理意义 ３．全生命周期的风险策略 ４．项目风险管理的组织环境与支持 ５．项目风险管理的意识与态度 案例：风险管理是事先找好的借口吗 ６．项目风险承受度分析 案例：拉斯维加斯赌城的风险承受度 ７．项目风险管理组织、角色和职责 ８．项目风险管理过程定义与管理流程 ９．项目风险管理方法 11．项目风险管理工具 12．项目风险管理数据来源 13. 项目风险管理资源与费用 14. 项目风险分类（技术风险、业务风险、变革风险、组织风险、人员风险、财务风险、接口风险、硬件风险、软件风险、测试风险、割接风