李全春老师的内训课程
一、中层主管的角色认知1.中层干部的现状思考:请用一个字来形容中层干部的现状?是什么原因造成了这种现状2.中层主管的角色认知管理者与非管理者的根本差别是什么?什么是中层主管的核心职责?中层主管的关键任务、工作、位置3.中层主管的成长A、管理者的思维方式——从提升自己到提升别人B、中层主管应具备的态度与素质——勇担责任与值得信任C、决胜在中层D、领导的概念,领导就是服务E、执行者与引导者 :以身作则 ;善于学习 ;计划工作F、细节决定成败:一枚钉子和一个国家企业为什么能够做大把小事做精,做到极致,员工细节二、中层主管的自我管理1、时间管理A、 任务分类B、确定处理的先后顺序三、中层干部主管的基础
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一、 自主本质说:是需要、潜能,力量无穷。 1、 有需要就会争取、拼搏。2、 是能量潜藏,自然要发挥。3、 争取发挥,力量无比,创造奇迹。二、 需要会提升:认识——探索——再认识——再探索 1、 认识是固守——管理2、 探索是创新——管理三、 管理手段:简单——把握——自主 1、 简单——只抓紧抓好纲2、 把握——方向——目标3、 自主——支持自己——始终如意4、 自主之秘——自聚——向心力——凝聚力——创造力...
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一、 智慧是什么? 1、 不是聪明。2、 不是计谋。3、 自然之道。4、 悟通。5、 隐形功能。二、 心灵是什么? 1、 是感应。2、 是顺应。3、 是诚恳。4、 是积极主动。5、 是放松。6、 是宁静。三、 创新怎么理解? 1、 是情绪的发泄。2、 是矛盾冲突的转变。3、 是能量的爆发。4、 是自我的表现。四、 成功是感觉: 1、 自觉自愿。2、 收获。3、 兴趣。4、 事业探索。五、 享受是体验: 1、 挫折。2、 生活。3、 快乐。...
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一、 主动学习能力的出现:1、 相信自己能学好。2、 积极主动的探讨。3、 发现知识中的奥妙。4、 打开通往深层的隧道。5、 掌握进入其中的诀窍。二、 投入情感才有兴趣:1、 知识是灵性的产物。2、 交心才能获取真正的知识。3、 学习要激励感动自己。4、 知识是精神营养。5、 感觉吸取后的充实。三、 欣赏学习的点滴成绩:1、 展现获取。2、 自己的方式。3、 创新思维。4、 过程中的景点。四、 学习能力锻炼:1、 出奇制胜。2、 给自己惊喜。3、 达到目的。...
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演讲口才与沟通能力的发挥 和谐心态与领导管理艺术训练自己的演讲口才能力;提升热情态度与自信心的能力;有掌握人际沟通技巧的能力;增强和谐力、凝聚力和号召力 。 和谐心态与说服技巧;管理艺术与角色心态;谈判技巧与客户心态;情绪管理与自主思维。青少年心理素质培训员工心态训练训练口才,增强语言表达能力;树立自信,培养当众演讲能力;开发自我潜能,增强自主学习能力;自我缓解压力,轻松应对升学考试;自我调节情绪,掌握沟通交际能力。 当众演讲与自我表现的技巧;和谐沟通与处理矛盾的艺术;和谐心态与管理艺术;环节管理人员的执行力和领导力;客户心态与商务谈判艺术;领导创新艺术与团队凝聚力管理。...
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节自信与口才 带着畏惧感演讲,张口就说;顺其自然地发挥自己的潜能;说出自己的特色,用形象化的语言,给人留下不可磨灭的印象。第二节场景特色的再现 简短、清晰、明确的表达自己的思想;画面般语言将场景再现;抓住主题说,避免罗嗦;运用自己的特色,增强语言感染力。第三节激情与演讲技巧 提升演讲激情,热情的讲话;用好情景语言,用感性化的语言,客观的表达;提高讲话感染力,增强讲话吸引力。第四节说明情况的技巧 走出讲话的误区,——把深奥的事讲述的通俗易懂;把枯燥的描述的生动形象;成为自己专业领域中的真正讲师。第五节魔力魅力与魄力 运用魔力魅力与魄力,增强演讲号召力;注重细节,促使人们去行动,克服讲大话、空话的