双学位:人力资源管理、工商管理双硕士 双职称：企业高级培训师、国际注册高级职业经理人 协  会：中国发展战略学研究会委员；国际职业培训师行业协会培训讲师 十二年工作阅历：历任大型国营、外资、民营企业人力资源总监、副总高层管理岗位 1、人力资源管理类
1）《招聘与配置》 2）目标管理 3）全程绩效管理 4）《薪酬福利设计》 5）人力资源规划 6）《职业生涯规划》 7）《培训与发展》 8）《企业文化品牌建设》 9）《信息时代人力资源》 等
2、个人发展类
1）《人际关系处理》 2）《有效沟通》 3）《自我管理与发展》 4）《自信演讲》
5）《员工分析》 6）《内部培训师提升》等
3、客服及礼仪类
1）《管理者形象设计》 2）《商务礼仪形象塑造》 3）《商务主持》 4）《会务策划》
5）《接待与电话沟通技巧》 6）《客服人员的职业修炼》 7）《顾客抱怨处理》 8）《导购员培训》
9）《营销人员形象设计》 10）《店面销售核心技巧》 11）《店面营销团队建设》
4、激励类
1）《阳光心态塑造》 2）《打造卓越团队》 3）《快乐团队与快乐沟通》 等
5、管理类
1）《责任执行力》 2）《管理变革》 3）《直线经理人力资源管理》4）《高效会议管理》
5）《甄选培养经理人》6）《团队领导力提升》7）《组织规范化管理》等