一、教育背景
中国首位劳动经济学博士，副教授，硕士生导师。

二、工作经历
现任中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所副教授，硕士生导师；中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任；美国薪酬管理学会在中国大陆的首位签约讲师；中国培训师大联盟特聘培训讲师；中国人民大学MPA研究生班人力资源管理课程主讲教授；国家人事部经济技术职称人力资源管理专业专家组成员，担任多家企事业单位的人力资源管理顾问。

三、擅长领域
人力资源,培训系统,面试技巧,职业生涯,绩效考核

四、主讲课程
人力资源管理、人力资源管理经济学、组织结构与职位分析、绩效管理、薪酬管理等课程

五、授课经历
中国首位劳动经济学博士，副教授，硕士生导师。
现任中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所副教授，硕士生导师；中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任；美国薪酬管理学会在中国大陆的首位签约讲师；中国培训师大联盟特聘培训讲师；中国人民大学MPA研究生班人力资源管理课程主讲教授；国家人事部经济技术职称人力资源管理专业专家组成员，担任多家企事业单位的人力资源管理顾问。在中国重点学术刊物及全国性报纸上发表论文60余篇，主持编写及翻译劳动经济、人力资"