唐霁——人力资源管理实战专家★原华为某国家HR总监★华为资深人力资源经理★华为大学高级讲师★华为公司领导力专家曾主导华为中东地区人才中心建设★华为公司薪酬专家曾主导建立华为巴基斯坦和阿联酋国家薪酬体系。★华为公司《企业文化》、《绩效管理》、《管理者角色认知》等课程认证讲师。职业履历唐霁老师，原华为某国家HR总监，华为资深人力资源经理，华为12年从业经历。就读于山东大学（本科）、南京师范大学（硕士），2005年毕业后入职华为，先后在华为研发体系和海外市场体系任职，有十多年华为人力资源管理工作经验，经历了研发管理的变革、海外市场的重要发展过程，对华为国内和海外人力资源管理有深入的研究和丰富的实战经验。多次主导研发和市场经营单元的战略规划与执行，打造对应的人力资源体系。曾全面主导华为苏鲁地区招聘工作，管理万人规模端到端招聘，对招聘管理流程、面试测评、考官队伍建设等有深入研究，华为招聘专家。建立华为巴基斯坦和阿联酋国家代表处薪酬体系，擅长适配不同的环境建立合理的薪酬体系。曾建立华为海外中东区域领导力和人才中心，对组织干部管理和人才梯队建设有独特感悟，华为资深领导力专家。2017年7月离职华为后...详细>>

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