一、教育背景 quot;2004.3------2005.4 美国普渡大学国际工商管理学院 1999---2001 中国人民大学工商管理学院 MBA主攻人力资源 1990---1994 清华大学经济管理学院 劳动经济 2000年斯坦博期股权培训 1998年台湾卡耐基培训 1997年香港大学职业经理人培训 1996年北京中新人才人力资源培训quot; 二、工作经历 quot;曾任职务 北京凯必盛自动门（集团）公司 职位：管理总监；北大纵横控股集团 职位：人力资源总监 现任职务: 北京大学光华管理学院人力资源研究中心研究员、客座教授；香港大学管理研究中心人力资源管理咨询研究专家；美国薪酬协会会员；中国CHRP教材撰写人，主讲讲师；兼任多家集团公司人力资源顾问和著名咨询公司咨询专家quot; 三、擅长领域 人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧,绩效考核 四、主讲课程 人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工职业发展 服务过的客户：华为、中国人民银行、华夏银行、厦门工商银行、北京地铁、华夏房地产集团公司、嘉铭集团、安徽电视台、华商报、玉林制药、广西玉柴、凤凰纸业等等...详细>>

暂未收录李毅老师的内训课程

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