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企业规章制度风险防控与优化设计（上海，10月15日） 【培训日期】上海，2020年10月15日；北京，2020年10月21日【培训地点】上海、北京【培训对象】企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士。【课程背景】对任何一个企业组织来说，无论是对各种事务的规范、协调还是对员工行为的约束，都涉及管理这个命题，而管理的依据则来自于组织所制定的各种相关规则，一般称之为规章制度。但是在中国法的语境下，规章制度受到法律（包括法律规则和执法行为）比较强的约束。与此同时，作为规范员工行为的管理工具，又和雇主品牌、组织文化、价值观以及员工感受有着密不可分的关系，上述三个维度之间的关系非常复杂，平衡难度极
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谈判技巧之商务应用（广州，9月1213日） 【培训日期】2020年9月1213日【培训地点】广州【培训对象】营销总经理/副总、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者。【课程大纲】一、充分理解营销、沟通与谈判的关系：1、如何面对竞争激烈的市场环境2、客户为什么选择用我们公司的产品3、建立积极心态、敢想、敢干、会干，坚持4、分析客户为什么会和你做生意，让你赚他的钱？5、如何与客户沟通、交流6、服务与交换的概念，明白销售的真正核心7、学会给客户讲故事8、如何让客户看到和我们做生意的好处 （服务）9、最高的营销是卖机会二、谈判概述：1、谈判及商务谈判的概念2、企业增长营业额方法分析3、通过谈
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课程体系建设与课程开发管理【课程费用】3200元/人（含教材费、培训费、中午工作餐费等）【课程对象】培训专员、培训主管、培训经理、培训总监、企业大学管理者等培训管理者 （不适用于没有从事培训管理工作的内部培训师）【培训目标】通过培训，使学员了解培训课程体系的理论； 掌握建设培训课程体系的方法； 掌握管理课程开发与设计的步骤与方法； 能根据本企业的实际情况建立初步的培训课程体系框架； 能根据本企业的实际情况制定课程开发制度流程； 能组织并带领课程开发团队完成课程开发任务。十几套课程体系及课程开发工具 每人一套印刷成册的课程开发成果 小班制教学，每个人都可以得到导师指点【授课方法】课堂讲授法、视频