王伯岩老师公开课
绩效管理体系设计方案班 2024-07-24
绩效管理体系设计方案班培训时间/地点：2024年4月1213日深圳 2024年8月2930日北京2024年9月2021日广州收费标准：￥4980人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程收益：全面掌握组织绩效制定流程与方法全面掌握个人绩效制定流程与方法全面掌握定量指标目标分解相关工具与实操技巧全面掌握定性指标标准建立相关流程与实操技巧全面掌握绩效合同与考核卡制定相关流程与实操技巧全面掌握绩效制定绩效辅导绩效评价结果应用绩效管理全流程全面掌握优秀代表企业绩效管理实操经验；全面掌握绩效改进工具…………参训对象：企业人力资源副总
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薪酬管理体系设计方案班 2024-06-18
薪酬管理体系设计方案班（两天）培训时间/地点：2024年5月1617日北京2024年6月2122日深圳收费标准：￥4980人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：面对企业人才争夺更趋激烈的市场态势，建立有效合理的薪酬管理体系以吸引、留住高素质的人才，并确保这些体系能支持企业的发展战略，既是对人力资源管理者的基本要求又是挑战，在做企业激励体系设计的同时，您是否也遇到过以下困惑？课程收益：ü全面掌握职级职等与任职资格体系设计ü全面掌握“人才激励与发展体系”关键模块和设计原则ü全面掌握等级工资表设计与动态涨幅游戏规则