赵学文老师公开课
非人力资源经理的人力资源管理 2024-09-03
《非人力资源经理的人力资源管理》主讲老师：赵学文企业类型：不限时间安排：2024年10月11日9:30至17:002024年10月12日9:30至16:30地点安排：杭州市文一西路522号西溪科创园8幢参课费用：3980元/人人数限制：60人企业痛点管理大师德鲁克认为，管理者的成就有三点：带领团队创造直接业绩、培育组织未来需要的人才、树立或重塑企业价值观。成为一个卓越的管理者，需要完成从理事到管人的飞跃，提升人力资源管理能力是必备的素质技能。管理者的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力。一个优秀的经理除了具备影响力外，还应明确了解本部门的所有岗位的任职资格，清楚把握每个团队成员工作能力
讲师：赵学文我要报名
懂经营的HR：组织与人力效能提升策略 2024-07-30
《懂经营的HR：组织与人力效能提升策略》【课程时间】8月16-17日【培训地点】深圳【培训费用】RMB3800 元/人，会员8张票（含培训费、教材费、税费、茶点）【课程对象】企业人力资源管理者、中高层管理者、用人部门负责人课程背景•为什么老板认为财务很专业，HR工作谁都能做？•你愿意让HR的数据像财务数据一样有影响力吗？•HR数据如何帮助企业做好精细化管理？•人是最重要的资产，但效能如何衡量呢？课程收益本课程从组织和人力效能提升的整体框架入手，紧扣组织层面的战略目标和业务需求，重点讲述：•数据分析与竞争优势•掌握数据分析的关键方法、工具和内容•从HR职能分析到业务驱动分析•人力效能监控指标体系
讲师：赵学文我要报名
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升 2023-02-22
《懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升》通过人力资源数字化管理，驱动业务，降本增效【课程背景】本课程属于管理创新、赋能类课程，课程内容基于赵学文老师多年的理论研究、管理实践和咨询实战，方法论具备较强的逻辑基础；案例来源于咨询实战，注重实际操作和落地辅导。本课程的设计，是为了帮助企业中高层管理者借助人力资源数字化管理的方法和工具，使人力资源管理从传统职能型转型为业务驱动型，构建从端到端的前中后台管理新模式，促进企业降本增效。【适合对象】课程适合企业中高层管理者、职能部门负责人、财务、人力资源、计划运营等专业岗。【课程收益】本课程帮你提升：l建立人力资源量化管理、数据分析及数字化思维l掌握数据分
讲师：赵学文我要报名
《懂经营的HR向500强企业学习：人力资源效能提升8大策略》 2018-09-07
《懂经营的HR向500强企业学习：人力资源效能提升8大策略》【课程费用】6500元/人(包括培训、教材、午餐以及上下午茶点等)【课程对象】企业总经理、副总经理、人事行政总监及人力资源管理者、中高层管理者、各部门负责人、储备干部等相关负责人【课程背景】提高人力资源效能，首先要激活员工，像稻盛和夫独创的阿米巴自主经营体那样，让每位员工成为CEO，实现员工自我管理。那自我管理的组织模式是什么？自我管理的机制是什么？就是要实现员工自主经营管理通过单位时间附加值的核算，使每位员工成为经营者，实现经营单元的自我经营、独立核算、自负盈亏。【课程收益】本课程从组织和人力效能提升的整体框架入手，紧扣组织层面的战