白勇老师的文章
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名人创业是不可复制的，所以很多人去读创业名人实际上容易误导，让人好高骛远，难以踏实的一点一滴的从小项目做起，积累经验。其实比尔盖茨的母亲是IBM的董事，马云、柳传志也是有背景的，而他们的案例绝对是个案，不可复制，这些创业精英们的精神是值得学习的，但是想要和他们一样高举高打，几乎是不可能的。所以大家不...
桑郁 179查看全文
看看你的创商 智商（IQ）是用以表示智力水平的工具，也是测量智力水平常用的方法，智商的高低反映着智力水平的高低。情商（EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。情商的高低反映着情感品质的差异。情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。创商是表示您创业能力的高低，是否具备创业者心理品质及管理能力。需...
桑郁 163查看全文
创业就是挖一口属于自己的井有一老一小两个和尚分别住在东、西两座山上的各自小庙里。两座山之间有一条小溪。两个和尚每天都在同一时间下山去溪边挑水。久而久之，他们便成为朋友。每天都去挑水，不知不觉过了五年。突然有一天，东边这座山的老和尚没有下山挑水。西边那座山的小和尚心想：这老和尚今天大概睡过头了。谁知第...
桑郁 155查看全文
首富为什么会变，100年前的全球富豪是？有一次，由于铁路线上的一座木制桥梁被烧毁了，使得火车好几天不能通行。觉得木桥梁已经不适应时代的发展了，将来一定会被铁桥所代替。于是，他借钱开办了一家制造铁桥梁架的公司——果不其然他们生产的铁桥梁架大受欢迎，财富如泉水源源不断地涌来，挡也挡不住。出生的时候既无医...
桑郁 163查看全文
五、手段书中有一段狼群抓黄羊（草原上跑的最快的羊）的描写： 狼等羊吃的撑的跑不动了再下手；所以不要贪婪，否则你就会成为别人的猎物，尤其是团队，如果一个团队被利益所困，所以头狼的任务就是找到超越利益的东西，并让大家相信，这就是文化，可见有些企业家经常担心自己的部下跳槽，其实是他自己太看重利益。狼群要等...
桑郁 176查看全文
《狼图腾》 一本非常好的书，激励了一批热血青年。作者让我们从另一个角度认识了狼。在我们大家的印象中狼是一种非常凶猛的动物，而这本书让我们认识了狼的团结、智慧、勇敢和狼族中的亲情。这些都是值得我们学习的。 一、震撼在 我刚读完这本书时，我觉得非常震撼。狼在草原的食物链种有这么重要的作用，他们从出生...
桑郁 177查看全文
胡雪岩是我国晚清时期一位富可敌国的商人，作者的语言朴实，深入浅出，通过对很小事情的分析，让人们明白了很多新的道理，对于我们今后如何做人与做事提供了十分重要的启发和借鉴意义。人的德性小时定；我记得刚开始讲的是他德行定终生。主要是讲他母亲对他的教育非常的良好。一个具有良好道德修养的人是离不开一个良好的家...
桑郁 161查看全文
前几天看了合伙人在平台上的争论，忽然想起不差钱这个小品，人生匆匆不差钱，钱就是试金石，大智者不会居于小钱。不知见过清朝的铜钱吗？一枚小小的小钱，中间透着棱角分明的小方孔。铜钱所启示我们做人的道理就是要外圆内方。方，就是做人的正气，具备优秀的品质；圆，就是处事老练，圆通，善用技巧。一个人如果过分方方...
桑郁 170查看全文
恐怖分子，之所以恐怖，不是因为他们只会用武器，更重要的是会用思想统一一部分人，无论索马里海盗，还是各类的恐怖分子，“不要用金钱玷污了我们的理想”这是俄罗斯影片《密码疑云》的经典对白，看看现在的企业为了金钱可以置道义与不顾，把诚信当做废纸，连恐怖分子都不如。 《密码疑云》的故事是这样的：以恐怖分子扎...
桑郁 184查看全文
汶川周年祭 一本书上写着：在世上的人暂时不晓得什么是伤痛，待他们死后，这一切意义都会显明出来。他们也不会知道了，我们不能忘记逝去的情感。 那些经历逝去亲人者把这些人生的意义带回世上，预先为我们揭开。死亡的真正意义是要把伤痛带给死者身边的人，使他们从伤痛中学习，从而得到灵性的成长。 年轻夫妇诞下天生有...
桑郁 174查看全文
读《世界上最伟大的推销员》之感 作为营销出身的合伙人，总有营销中心的小姑娘问如何搞好咨询公司的营销，不好说，因为一句话很难说清楚，几年前与奥格amp;dot;曼狄诺相遇，读了他的经典之著，《世界上最伟大的推销员》，并被其深深吸引。我想我们每个人都是推销员，不论我们从事何种职业。最重要的是，我们首先必...
桑郁 174查看全文
曹操的管理观 看管理要看三国，三国演义是一部出名的历史小说，属于中国古代四大名著之一。该书的背景是东汉末年，从宦官乱政、黄巾起义开始，描写在乱世中曹操、刘备、孙坚父子怎样运用人才争夺天下的故事。“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄……”时势造英雄！三国是英雄辈出的年代：勇武过人的吕布、霸气十足的孙策、忠心...
桑郁 154查看全文
讲课空隙的时候给学生放了《阿甘正传》，虽然以前多次，却不想放弃在再次看的机会。 这部影片主旨在于塑造一名单纯、善良而执着，近似于低能的的人物形象阿甘。他总是无所顾忌的向着自己的目标奔跑，而他的人生也就是这样跑出来的。他的追求不带有任何功利性和目的性，或许只是一种简单的坚持，一种对美好的企望。有意思...
桑郁 138查看全文
相遇了就是缘,在茫茫人海中能遇到本身就是缘分，佛主说：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。无论在生活中相遇，还是在网络中相识，至少是十年百年修来的缘分。要善待那些身边的人，因为人生的旅途上，便是不断的相识、相送与相别，于是我们的生命的客栈里，永远扮一位匆匆的过客，人真的能为自己留下什么除了记忆之外，人...
桑郁 152查看全文
没想到学生还对管理有兴趣，有位学生和我谈起《故事中的管理学》是一本经济管理类的书籍。他通过古今中外的一些小故事，向人阐述管理学的真谛，通过对故事的总结，通俗的向人们讲述了做人的道理，人际关系的处理，职场生存和把握命运的技能，在追求成功的道路上，能够少走些弯路，到达成功的彼岸。 这本书讲的故事，之一...
桑郁 149查看全文
看到学生向我推荐《心灵鸡汤》，这本书阐述了充满人情哲理的心灵故事，让你从容面对莫测的社会。因此，这本书将一直启迪着读者今后的人生之路，是职场职业化的第一步。 书中讲述了许多虽平淡却蕴含很多道理和自然规律的故事。其中，最经典的话有“爱出者爱返，福往者福来”即施人以爱、赐人以福的人，最终爱心和福祉又会...
桑郁 153查看全文
在给应届的学生做入职培训，有位学生向大家推荐一本书 《读大学，究竟读什么》，一位25岁的董事长覃彪喜给大学生的十八条忠告。 作为即将毕业的大学生，没有经验，没有经历，在经济危机的大潮中为了找份工作挣扎着。那些例子就像真的发生在自己的身边，每一条忠告都让人感触颇深。 我想在面临找工作的我们这个人群中，...
桑郁 144查看全文
俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，前段时间做培训，要阅阅人就也算为公司找点人才，就给学生留了作业，看看他们学识如何，还好他们的读的书我大多读过，顺便勾起一下我的回忆： 《简amp;dot;爱》是先听的小说录音剪辑，后来看的书，直到现在对我影响都很深！ 在我的心目中认为，《简quo...
桑郁 159查看全文
其实，我们已经知道：因为他们的学校没有告诉他们就业的心态，很多大学生在毕业之后选择就业去向的时候都很茫然，由于对社会接触不多，填报的志愿有的是依父母所定、有的是凭自己想象……，虽然考虑的最多的是毕业时没有就业压力。其实专业与择业是有必然的联系的，如果选择的专业自己没有兴趣，学习起来非常枯燥乏味，甚至...
桑郁 143查看全文
“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会”，这是一个竞争的社会，不以你的意志而转移，要想在激烈的竞争中保有一席之地，我们们就要不断的学习、学习、在学习。所以为了在激烈的市场竞争中找到自己的生命的价值，就要从学生时代过度到职业化阶段，接受职业化培训，成为职业化人士。职业化也是专业化，但却比专业化要求更全面...
桑郁 141查看全文
如果人生是一个杠杆，那么将来的职业便是它的支点。职业化也是专业化，但却比专业化要求更全面。就拿快餐来讲，麦当劳和肯德基做的很成功，国内很多人都在模仿，可以模仿他们的招牌、模仿他们的装潢、模仿他们做的食物，可我们还是有很多人喜欢麦当劳和肯德基，走进那里就会让人觉得不一样，觉得有现代感，这就是职业化。什...
桑郁 138查看全文
对职业化的理解职业化，熟悉而又陌生的名词。熟悉，是因为就业后大家谈论最多的问题，为了更好的步入职场，也有必要在茶余饭后抽出自己的一部分时间好好的对这个问题进行一下剖析；陌生，大学仿佛天堂一般，在这片静土演绎着自己的如梦年华，尽情的张扬个性，挥霍青春，似乎对以后即将面临的责任和压力一无所知，如果偶然在...
桑郁 142查看全文
最近常常出去培训，遇见不少应届学生给我提出问题，我也思考一些内容现在略微谈一下，对职业化的看法：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事,使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。其中职业道德、职业意识、职...
桑郁 145查看全文
破窗效应与集体记忆集体记忆：一个事件，只要是对团队提倡的文化有意义，就让它公开，成为文化的经典案例，从中提练中原则，上升到制度，形成集体的意识和行为。我们就要讨论这件事，其目的是：对当事人本人并不是最重要的，而是形成我们集体的记忆，这样的团队才能共同成长，文化才能传承，基业才能长青！一个房子如果窗户...
桑郁 111查看全文
嫉妒文化与内部竞争笔者在一家电力企业做咨询，客户的老总对奖金有重要的分配权，每年发放奖金都是他定指标，部门内上级定下级的，奖金完全保密，谁也不准打听，不满意可以投诉，但不许打听别人有多少奖金，但是也许连拿到手的奖金也会失去，所以在这个企业里人们都比较自觉，从不打听别人赚多少钱，只要自己觉得可以就行，...
桑郁 136查看全文
上回书说道权谋文化是企业管理之大忌，那么如何避免这种权谋文化呢？美国著名管理学家、《基业长青》一书的作者吉姆柯林斯从400多位声名显赫的美国企业巨头中评选出了美国有史以来最伟大的 10 位 CEO。令人意外的是，许多赫赫有名的人物并未入选，如世界首富微软总裁比尔盖茨、通用电气公司前 CEO 杰克.韦...
桑郁 140查看全文
前段时间，为客户讲课客户提出深度分销的增长问题，回答后总感觉缺乏体系和系统，特意撰写深度分销的三个增长点来和朋友们分享：自上世纪90年代末开始，一个叫“深度分销”的概念在国内企业中流行，在以传统批发市场为核心构建分销网络的企业中带来了极大的震动，一时间“掌控终端 ”、“减少层次”、“渠道扁平化”、“...
桑郁 139查看全文
不但他的利（财物）毁于一旦，而且他的名也毁于一旦。他已经不是老板了，甚至连一个要饭的不如，因为没有名声了，他变了，知道名和利其实是企业的追求终点，名利迟早要归于社会，又何苦现在就去取，等等让更多的人体会企业的恩泽不是－－更妙（我硕士的同学喜欢的口语）。 博客不是要论述什么重点，就是散文吧，企业的核...