刘明金老师的文章
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2010年6月，华南理工大学工商管理学院博导陈春花出差到美国，和许多果粉一样，她给自己的任务是购买一部iPad。原以为这事很简单，没有想到并不容易。一开始，她想就近购置，于是来到离酒店最近的一家专卖店，但无功而返。倔强的她十分不甘，结果连续跑了5家专卖店依然还是没有货。后来，在朋友的帮助下，她来到洛...
高扬 2012-03-09查看全文
愈演愈烈的市场竞争刺激和促进了企业营销手段的不断创新，营销从萌芽时期单纯的推销转变为如今注重与消费者沟通的行销，手段花样不断翻新。在营销发展的过程中，单一的品牌无法覆盖足够多的细分市场、单一的卖点难以满足需求日益增长的消费群体、单一的代言人难以跳出同质化的传播策略、单一的广告不再能够吸引足够的眼球#...
赵强 2012-03-09查看全文
发展市场经济需要更多像科比一样能成为主力的民企，而不是由国企一直充当着核心球员。 近日，全国政协委员、国资委前主任李荣融将国企与NBA的明星球员科比相提并论，引来很大争论。他在回应国进民退争议时提到，国企和民企这是组成了一个中国代表队，就像美国篮球一样，湖人能缺了科比吗？没有鲁冠球能有一汽二汽吗？...
吴木銮 2012-03-09查看全文
两会在北京热闹的开着，各个阶层的人也在会上说着自己阶层的话，而在会外，急着表达的人也不少。就在两会开幕前夕，一个自称独立学者的人砸了世界银行行长佐利克的场子。这位独立学者认为佐利克给中国提出的国企私有化建议是毒药，他表示国企并不是依靠垄断发展起来的，在竞争性行业，国企自己很能干。独立学者来历是个谜，...
刘杉 2012-03-09查看全文
越是成功的企业，获得越多市场机会的同时，也不得不面临着人们对其更高的要求。上个月的2月16日，有网友在论坛中爆料安信地板甲醛超标，接着又指出毒地板大量流入万科的楼盘。涉嫌使用毒地板的房地产商不在少数，偏偏万科成为千夫所指的罪恶中心，正是应了一个词mdash;mdash;树大招风。作为地产界带头大哥，...
艾学蛟 2012-03-09查看全文
一脚误入咨询，回首近十年。借观身边的咨询师，可观自己，得明心性。越深入，愈觉得咨询的罪孽，相比之下，风险更高易得，由此，敬畏越重，那种源自内心，本质上也是源自宇宙的敬畏，让人能切肤彻骨地体会到何为战战兢兢mdash;mdash;真正的战战兢兢，犹如烈日下的寒颤。披着文化咨询的外衣，包藏着一心私利和自...
刘孝全 2012-03-09查看全文
俗话说赔钱的生意没人做，杀头的生意有人做，这句话来用来形容日益猖獗的海盗行当最恰当不过。政经情报顾问公司Geopolicity指出，15000人左右的索马里海盗2010年营业额高达2亿美元，2010年全球经济因为海盗蒙受损失高达80亿美元，到了2015年这两组数据将有100的增长率。Geopolic...
李光斗 2012-03-09查看全文
三、外派机制效能发挥的基础保障措施1、正确处理外派人员的人事关系与薪酬外派的人员的人事关系到底放在哪里？现在全中国大概已经得出，一个共同的一个概念，人事关系还是放在子公司里面比较好，过去有一种说法，就是干脆人事关系，放在总部里面，薪酬也从总部里发，所以他是领的是总部的薪酬，当然这个薪酬，是从子公司里...
白万纲 2012-03-08查看全文
作为曾经的新闻发言人、并且对这个事情依然深怀感情的我，一向主张官员和新闻发言人以及任何一个企业和部门的对外讲话的人要积极面对公众，要勇于公开发言，而且是越多发言越好。尽管在发言的过程中可能有这样或那样的闪失，我们都可以研究、讨论甚至争论，如同任何一件有生命力的新鲜事物一样，其开始之初并不会尽善尽美。...
王旭明 2012-03-08查看全文
自我管理工作团队的建立，在于传统的阶层权力架构不再能发挥作用。在二次世界大战后，美国成为经济和军事大国。山姆大叔不但能花较少的钱生产较多的商品，而且售价也是全世界最低廉的；又因为其他国家都还在战后复苏整顿中，所以他有一个现成的广大市场可供发挥。当其他国家逐渐恢复元气时，尤其是德国和日本，这些国家的企...
蔡敬聪 2012-03-08查看全文
近年来日本的经济和企业出现了比较大的问题，日本第一大家电企业松下电器出现48年来首度亏损，亏损额高达4310亿日元。而日本七大电子企业中，只有索尼保持赢利。 日本企业到底怎么了？日本会向哪里去？现在的现象，对日本企业依然不是个好的消息：越来越多的青年才俊离开了日本本土企业。这种现象的原因有很多，其...
2012-03-08查看全文
企业应该如何制订自己的员工手册？《劳动合同法》对员工手册提出了哪些新的要求？笔者基于长期为公司制订员工手册的实际经验，以及长年的劳动仲裁实践，写成此文，以飨读者。一、 合法性原则合法性原则，是2001年最高人民法院关于劳动争议的第一个司法解释中，对公司员工手册提出的一个基本的要求。《劳动合同法》更进...
2012-03-08查看全文
民营企业创始人作为老板，有两个切肤之痛：一是精力过度透支。我听到好多老板都说过，老板真不是人干的活。这不是虚言。民营企业老板在成为老板的过程中，投入的精力往往是常人的五倍、十倍，甚至更多。成了老板，投入的精力，仍然是常人的两倍、三倍。睡眠不足、劳累过度、小病难挤时间看、大病难有时间养hellip;h...
舒化鲁 2012-03-08查看全文
人们经常提到软实力，可你知道企业的体系化建设也是一种软实力吗？之所以提出此问，是因为大多数企业仅将此体现在公司治理方面，或物质和结构层面，而没有真正落实到企业文化上。企业文化是人力资源、技术和管理模式等方面的支撑点，也是企业实力的体现。哪怕是前台文员的精神风貌和办事效率，也能看出其体系化建设的状况。...
高扬 2012-03-08查看全文
男人们总是说：我总是牵着她的手，如果我一放开，她就会跑去购物了。的确，有些时候你最心爱的女士会拉着你走过十个街区、穿梭过无数商店后一无所得；而另一些时候，这位女士会在你家门口的小型社区购物中心里一掷千金，而你则不得不充当她的搬运工，把数十个手提袋统统搬回家。这些时候，即便是最资深的绅士也会情不自禁仰...
于果 2012-03-08查看全文
消息称，苹果众高管3年揽走近6亿美元，CEO库克年薪居2011榜首，总额约3.78亿美元，远远超过2010年美国薪酬冠军、维亚康姆公司首席执行官菲利普middot;多曼的8450万美元。除此之外，苹果还有一系列的第一，比如市值全球第一、品牌价值全球第一、现金储备全球第一、最受尊敬企业全球第一，苹果产...
刘永Y@ 2012-03-08查看全文
营销做为一门学问无论是在理论上，还是在实践中都日益丰富和发展，现在有越来越多的企业从产品经营转向营销经营。做为食品企业的营销，一定要做好文化这门功课，即坚持食品文化营销。世界营销大师科特勒说：食品营销除了产品品质要过关，文化更是中国大多数企业所欠缺的短板所在。谁做好了文化营销，谁就等于抓住了中国食品...
池向东 2012-03-08查看全文
所谓外派人员，简单意义上来讲的话，就是母公司，投资一个子公司以后，或并购一个子公司以后，会按照它的在子公司里，所持的股权的比例，派出董事派出监事，以及派出老总或财务总监，请注意并不总是要派出老总和财务总监的，如果是参股的话，也许是对方的老总，派驻你的副总；对方的财务总监，派驻你的财务主管；或者有些公...
白万纲 2012-03-07查看全文
美国得克萨斯州一家电视机厂因经营不善，管理不当，濒临倒闭。董事会决定请日本人来管，日本人接管后一连使出三招。第一招，新任总经理把员工们召集起来，不是指责他们，而是邀请他们喝咖啡，还赠送每人一台半导体收音机，并且心平气和地说：你们看，这么脏乱的环境怎么能够搞好生产呢？于是大家一齐动手，清扫并粉刷了厂房...
张从忠 2012-03-07查看全文
随着90后进入职场，如何有效管理和激励这一新世代，成为公司管理的一个课题，这里介绍一个简单有效的工具：六边形激励模型。 六边形激励模型按照六种需求动机，区分出内省者、创意者、享受者、群居者、追逐者和学习者六类人，管理者根据不同的员工特点进行相应管理和激励，将会收到事半功倍的效果。这六类人分别居于六边...
郑轶凡 2012-03-07查看全文
在企业里面，员工激情不够，动力不足是个大问题。尤其是在一些年轻的员工身上这个问题更加明显，这是令老板非常苦恼的问题。因为在企业里如果员工没有激情和活力，就会造成整个团队如一潭死水。这是打造优秀团队的最大的短腿。激发员工的原动力是老板应该高度重视的基础工作。要想激发员工的原动力，我想应该从以下几个方面...
何兴龙 2012-03-07查看全文
如何做一名出色的培训讲师，这是很多职业讲师一直在探究的问题，因为工作的原因，笔者和很多的职业讲师都有过接触，对他们的工作也有过探讨，在和他们的接触的过程中，我发现只要是优秀的讲师都能做到这些：培训讲师应具备的能力1、知识更新能力作为讲师，要想让别人认可，让别人尊重就一定要有文化内涵，所有职业讲师的学...
2012-03-07查看全文
免费博客、免费电子相册、免费资源下载，在到免费网络硬盘、免费杀毒软件，从互联网开始刮起的免费风潮开始逐步扩散，渐渐让消费者觉得，免费是理所当然的，收费则是奸诈刻薄的。我们慢慢进入了一个免费营销时代，未来这样的趋势会越加明显。商家自然不会做亏本的生意，在这样的市场环境下，商家如何利用免费来获利，将成为...
史光起 2012-03-07查看全文
全国人大代表夏绩恩日前在全国两会上炮轰移动电话通话不足1分钟按1分钟计费的霸王模式。他算了一笔账：中国移动、联通、电信三大移动电话运营商2010年年报显示共实现营收8763.64亿元，其中实现中国移动收入4638.82亿元。若按照每通话时长至少被多计费24.42计算，2010年三大移动电话营运商以不...
邱林 2012-03-07查看全文
内创业的两种诱因如果说庞大的集团企业群是一个银河系的话，那么内企业家无疑是一颗颗燃烧的小太阳。大企业如果想升级为基业长青的企业，有很多坎要过，其中最重要的一条，就是要在企业内部培育自我生长的源动力。如何做到这一点？一些西方管理大师给出了这样的建议：那就是在企业内部推行内创业制度，建立健全一套完整孵化...
张小平 2012-03-07查看全文
二十多年前刚出道时，最常待的地方可能不是公司，也不是客户的会议室，而是书店。跑遍整个城市，寻找国外营销大师们的诸多宝典，科特勒、里斯、特劳特、德鲁克，一个个无比耀眼的名字带我慢慢步入营销学的大门。可以说，书店见证了一个营销门外汉到如今融会贯通的时光历程，往往一呆就是个半天，用句带点自我吹捧的话来说：...
叶茂中 2012-03-07查看全文
年终时和公司二十多位中高层管理者在三亚开预算会议，发现很多部门最大的问题就是部门经理本身往往是发展的瓶颈。公司不缺潜在的市场，也不缺现成的客户，好想法很多，可以做的事情也很多，但很多事情做不下去。究其原因，往往是部门经理可以做的事情很多，但他个人根本做不了那么多，他又放不下去。所以很多值得做的事情就...
宋新宇 2012-03-07查看全文
近日，有关真功夫的催款讨债风波，再次让这家极富盛名的连锁快餐企业成为舆论的焦点。从去年以来，真功夫的两大股东蔡达标与潘宇海之间的股权纷争就备受各方关注，而此次讨债风波可谓是这家家族企业股权之争的延续。 对等股权下的真功夫之争 真功夫从早期的路边摊到如今遍布全国的连锁巨头，有关其股权的配置，是通过蔡氏...