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徐明达老师的文章

1、自强不息的进取精神当今的时代,是一个知识爆炸的时代。在18世纪的时候,一个人大学毕业,他的知识可以用60年到90年;在近50年内可能用5年到10年;进入到21世纪,也许3年知识就已经落伍,甚至刚毕业就已经得重新学习。管理手段的现代化和办公变革的无纸化,彻底改变了原有的工作节奏。如何学会并掌握这些...

徐明达 2012-06-20查看全文


定置管理会提升公司形象、营造团队精神和良好的企业文化、保障品质、改善情绪、保障安全和提高效益,定置管理的一项最重要的原则就是要永远保持A状态,不断改善B状态,随时清除C状态。从而强化物流管理,使生产能在时间、空间、数量关系上实现最优化,实现现场管理的科学化、规范化、标准化。开展定置管理要搞好6S活动...

徐明达 2012-02-07查看全文


所谓首问负责就是在工作联系、客人发问时,首先被问的人,要尽其所能,穿针引线、为客人或客户解决问和疑难,并负责到底的一种的制度,一个公司的员工执行首问负责制的水平,体现了企业的管理水平和员工素质的高低,塑造了该企业的形象。要能做到有问而来,满意而去不仅需要首问接待者的负责精神,还需要企业其它员工的补台...

徐明达 2011-10-24查看全文


生产物流中,搬运是发生频率最高的物流活动,生产中搬运和停顿时间约占70~80%,搬运的费用约占加工费的25~40%,85安全隐患是在搬运过程中发生的。搬运能使不良率增加10!在整个生产中,装卸搬运起着承上启下的连接作用,是物流的主要功能因素,是生产领域物流中可以挖掘的主要利润源。装卸搬运包括装上、卸...

徐明达 2011-10-24查看全文


高伯仁偶然在街头听到了推销多功能切片器的小贩吆喝,不禁为之倾倒,我听后稍作加工。小贩的吆喝本领可谓一绝,值得搞推销的人学习。但见他手握切片器,在一大堆人群的围观下,一边切,一边吆喝: 你看一看、听一听,买不买不要紧,就是介绍个新产品。 切丝切片切饺馅,我给大家带方便。 邓小平搞开放,生活水平大提高,...

徐明达 2011-10-24查看全文


组织和授权的能力,就是用人的问题,要有集中能力和应变能力。列宁说过:除了组织以外,无产阶级没有别的武器。对于高层领导来说,就是要建立高效、协调的组织结构,减少和消除无谓的摩擦、扯皮,对于车间主任和班组长来说,就是就是恰当地调配劳动力和劳动组织,使得人尽其才,充分发挥积极性,提高生产率。 授权,就是给...

徐明达 2011-10-24查看全文


班组长的作用和要求 ◎正确了解班组长的角色和任务,掌握班组长应具备的10种能力 ◎正确运用班组长的权力,拥有健康的心态和开阔的胸怀 ◎掌握领导员工的10招,善于分析和解决问题 ◎把自己打造成一个复合型的技术与管理人才 班组长官不大,责不小。他是企业的一线指挥官,联系上下级的纽带和桥梁。不想当将军的士...

徐明达 2011-07-21查看全文


主管怎样才能找到解决问题的方法?怎样改变现场管理落后局面?怎样才能使管理规范化?怎样才能有序工作?怎样才能使我们的头脑开窍?怎样来根治这些疾病?怎样来对症下药?所有这些,显然是主管迫切希望学习和解决的课题。 现场管理千头万绪,基本要素却只有三个:人、物、场所;现场情况千变万化,归结起来只有两流:物流...

徐明达 2011-07-21查看全文


我们配做主管吗?mdash;mdash;这绝非危言耸听的问题。 企业在生产管理过程中,常常出现的一些低级的错误甚至是惨痛教训,这其中一个很重要的原因是主管的失职。这个问题的存在意味着做主管需要具有相当的素质。只要你是主管,就必须思考本书所提及的问题,以找出提高生产管理水平的治本之策。 以下企业中常常...

徐明达 2011-07-21查看全文


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