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  •  所在地区: 安徽 合肥
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:职业心态 ,Office办公 ,中层管理
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昨天企业文化管理咨询实践事例讲完后,今天我们可以回头来谈本文前边的提出的三句大实话问题了,那么第一个要回答的问题是: 一、企业文化到底是什么?mdash;mdash;企业文化是高级管理工具,否则没有意义 企业文化从现象角度讲,就是企业内大多数员工心里的感受、想法、行为习惯;以及有形化的制度、活动等。...

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今天我们来接着讨论企业文化三句大实话问题的第二个mdash;mdash;企业文化到底要不要建设? 我们的观点是:企业文化建设的目的必须是有形化发挥高级文化管理工具作用,否则没有意义。 有人说我们的企业没文化,有人说他们的企业是灰色文化。实际上都是表达了企业缺少一种符合企业战略发展方向的、符合大多数人...

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来自世界各地的4万名网商14日至16日在杭州快乐地度过了自己的节日mdash;mdash;第四届网商大会。在网商们的眼中,这个业内最大的电子商务盛会才是网络创业者自己的财富论坛。 在以网商为代表的新型经济的挑战下,传统产业的大佬们如何应对?这是现在很多传统的企业尤其是制造业企业都在思考的问题。在第四...

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企业文化作为一种管理理论和管理方法,出现在20世纪七十年代.企业文化的内容十分丰富,主要包括企业经营管理哲学、企业精神和企业形象;其中企业经营管理哲学是企业在经营管理过程中表现出来的世界观和方法论;企业精神是企业文化的集中反映,是企业文化的核心;企业形象是用统一的形象将企业标志、广告内容、商标造型以...

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从今天来看,这些导致房地产行业资金链条紧张的因素并没有消失,强度反而在增加。房地产行业资金的压力比三个月前想象的还要大。 3月21日,一向爱说话的潘石屹大胆作出地产公司将发生百日剧变的预言,称房地产行业将在未来100天内发生剧变。如今离当时言论过去100天有余,潘石屹昨天回应网友提问时表示,其预言的...

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潘石屹:地产业面临刮骨疗毒之痛 Pan Shiyi: Correction of Real Estate Sector Could Be Extremely Painful 出生于甘肃贫困农村的潘石屹,身不高,体不壮,头发不浓密,却头脑敏捷、身手矫健,在京城乃至全中国房地产圈中,成了大腕级人物。 老...

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管理咨询是个有趣的工作,因为你可以亲密的接触各种各样的企业,也可以见识各种各样的老板和员工,了解他们的思想,研究他们的行为,于是就可以发现很多有趣的事情。 就说说近来管理圈中颇为热门的企业文化吧。 记得当年轰动一时的电视剧《亮剑》中,李云龙曾经说过这样一段话:传统是一种性格、是一种气质!这种传统与性...

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成长阶段产业往往是先驱型企业的创新所创造出来的。但是,产业的高利润会非常强烈的吸引潜在的进入者来参与竞争,因此,成功进入的后进者会使得创新者失去垄断地位。在竞争无法避免的情况下,处于产业成长阶段的先驱者所要解决的首要问题就是如何去创新,同时有效地利用低成本与差异化建立自身持久的竞争优势。为此,先驱者...

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(一) CI的内容 CImdash;mdash;企业形象识别,主要包括MImdash;mdash;企业理念识别、BImdash;mdash;企业行为识别和VImdash;mdash;企业视觉识别3个方面。 企业理念识别(MI)主要指和其他企业相区别的企业经营哲学、宗旨、理念、精神、目标等。比如日本丰...

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胡润中国百富榜的评选,把香港庄胜集团总裁周建和由幕后推向舆论的前端,周建和以35个亿的财富名列中国百富榜第12名。   今年九月,为人低调的周建和因为公告全面收购一家香港上市公司(0758德信控股)而进入公众的视线。周氏旗下的庄胜集团,是北京最早的房产开发商之一,已于去年完成了庄胜城的一期工程。庄胜...

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10月中旬,上市公司苏泊尔(相关专题:苏泊尔加盟)绍兴生产基地正式投产,也宣告了有着6年半历史的苏泊尔东莞基地的关闭。记者近日实地走访发现,其实早在9月份,苏泊尔东莞基地的厂房就已全部清空。东莞苏泊尔年营业收入近6亿元,它的离去还带走不少上游的供货商。中山大学港澳珠江三角洲研究中心副主任林江认为,此...

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2004年的房地产行业可谓风起云涌,加息、大限、泡沫等言论充斥耳膜。2005年房地产业发展将何去何从?我认为2005年北京的房地产还会有一个新的发展阶段,众多的房地产企业将跨越产品、价格竞争,走入真正的地产产品系统、细节、标准、服务竞争中。   据我预测,不管中国的经济形态发生什么变化,我国的房地产...

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在商业世界里,每一个公司都致力于让自己的商业模式走向强大,却绝不会相信,更不会期盼商业模式日臻强大后反过来会影响到公司的生存。而支付宝(Alipay)现今面临的正是这种尴尬的局面。 即将遭遇强狙击 2010年3月14日,支付宝宣布其用户数正式突破3亿,其在网络购物的第三方支付上的市场份额也已经在70...

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mdash;mdash;读《中国企业向谁学习》有感   在十五年的管理顾问生涯中,运用的最成功的就是目标管理。我们应用目标管理的基本原理和思想,对目标管理进行本土化改革,成功地救活了十几个陷入困境的企业,使他们走上了可持续的发展轨道。   四、目标管理(Management by Objective...

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走出富士康,他们未必有更好的选择。 世界工厂是对19世纪英国的赞誉,但对于21世纪的中国,世界工厂并不是个褒义词。 19世纪是工业大生产时代,具有最强工业生产能力的国家就是当时最强大的国家,所以当年的世界工厂也是日不落帝国。然而在21世纪,世界经济已经不再是工业为王的时代,中国的世界工厂名号只是代工...

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在弗洛伊德的学说中,人格被视为从内部控制行为的一种心理机制,这种内部心理机制决定着一个人在一切给定情境中的行为特征或行为模式。弗洛伊德认为完整的人格结构由三大部分组成,即本我、自我和超我。 本我,就是本能的我,完全处于潜意识之中。本我是一个混饨的世界,它容纳一团杂乱无章、很不稳定的、本能性的被压抑的...

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企业理念识别(Mind Identity,缩写为MI)是企业经营哲学、企业价值观和企业精神的综合体现。企业经营哲学是对企业全部经营行为的根本指导,它所涉及的根本主体是企业中人与物、人与经济规律的关系问题。所以美国管理学界认为,企业经营哲学与企业经营的关系,就好比车头与车厢的关系,企业经营哲学是企业成...

乔春洋 176查看全文


当一个新人mdash;mdash;无论是刚刚招收的基层员工,还是直接空降来的公司总裁mdash;mdash;刚刚进入到公司时,遇到一种全新的工作环境和企业文化,总会遇到很多困难和麻烦。 因为 异质性是企业文化的突出特征。 企业文化是全体员工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式...

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企业行为识别(Behavior Identity,缩写为BI)是指在企业经营理念指导下的企业活动识别。它通过企业的内部经营管理活动以及社会公益活动等来传播企业的经营理念,使内部员工认可,社会公众接受,从而提高企业的知名度、信誉度和美誉度,进而强化品牌形象。在整个过程和全部活动中,经营理念始终是企业行...

乔春洋 230查看全文


这几年已经做过将近600场的培训,接触过不下1000位企业家,深度拜访过近200家企业,前后做过40多家企业的顾问,我非常遗憾地发现,多数企业对企业文化的理解都是非常片面的。很多企业把企业文化常常理解为简单的三个东西的相加:一是老板提出的一个口号,二是企业一些看上去很美的包含着老板的个人好恶的一些故...

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一些曾经辉煌过的巨子企业倒闭或者破产,很大程度上不是因为市场竞争激烈,给了对手摧毁自己的机会,而是因为自己的企业文化不再成为企业成员的信仰,自己否定了自己。 没有人会怀疑,真正能够让企业文化产生衰退现象的最大硬伤是勾心斗角。勾心斗角一旦出现,如果负责人不能及时掐灭于未萌,避危于无形,它就会像甲型H1...

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如果不是后来成为一名成功的工程师和企业家,Dave Hitz可能会是一名好作家,这位存储和数据管理解决方案提供商NetApp的联合创始人今年出版了他的新作《庖丁如何解牛:妙解企业风险、成长和生存之道》(《How to Castrate a Bull》),这个书名源于他早年的牛仔生涯,那时候他真的杀过...

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   企业文化力是提升企业核心竞争力的根基,它通过影响企业的营销能力、管理能力和创新能力,最终影响产品和服务的竞争力。本文根据企业文化的内化控制原理,运用系统分析的方法,探讨企业文化管理机制的基本构成和运作原理,提出了实施企业文化建设的路径和建议。    所谓企业文化管理机制,是指企业在长期的实践中...

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(一)企业环境   迪尔、肯尼迪所说的企业环境,并不是指企业的内部环境,而是指企业所处的外部环境,包括市场、顾客、竞争者、政府、技术等.企业环境是形成企业文化惟一的而且又是最大的影响因素,而企业文化则是企业在这种环境中为了获得成功所必需采取的全部策略的体现。   企业是一个开放系统,它不能脱离社会环...

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一些企业向我咨询企业文化建设的最佳时期,我概括为八个字,即重在起点,贵在平时。所谓重在起点,就是企业文化建设的起步阶段很重要,企业文化具有明显的路径依赖,与企业历史、文化背景在本质上紧密相连,有什么样的环境就孕育什么样的文化。我曾提出企业文化因理念而生的观点,从源头讲,企业文化建设的成败取决于企业所...

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企业文化是企业所创造的所有物质产品和精神产品的综合,企业文化理念则是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。   一个企业之所以被市场认识,关键是它必须有与众不同之处,这就是企业形象。从企业文化操作的角度来看,主要是企业的CI(企业识别系统)。CI共分三个层面,即:视觉识别...

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中国营销传承的基本任务是在总结30年中国企业营销实践的基础上,建立中国营销基础理论。不抓紧时间推动和完成这项工作,中国企业的整体崛起和全面提升将面临挑战。 在过去的12年(1998年~2009年),中国营销高歌猛进。中国企业的整体情况获得逆转。 中国企业品牌有了很大提升。尽管中国企业还没有进入世界品...

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我们现在有最低限速了!北京立思辰新技术有限公司(300010.SZ,立思辰)副总经理马黎阳在公司登陆创业板的那一刻,第一感觉就是自己身上的担子更重了。   上市后的立思辰,计划在两年内于全国范围开设19家分公司,届时公司人数将翻倍,达到接近600人。对这家尚显年轻的公司来说,意味着整个组织架构、业务...

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第三届全球华人企业领袖峰会于2005年11月1213日在上海香格里拉酒店隆重举行。本次活 动由远见中国传媒集团、《远见》、美国百人会主办。《东方企业家》、上海远见广告有限公司承办。新浪财经独家图文直播,以下为华人企业如何扮演产业颠覆的力量的对话中分众传媒创始人、董事长兼首席执行官江南春发言观点:  ...

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 雅芳(相关专题:雅芳加盟)的人力资源,是我们企业发展策略的根基。在公司远景和价值观的引导下,我们要充分发挥雅芳人的力量,建立一个追求高绩效的环境:   middot;力行我们的准则与价值观   middot;积极推动我们的策略   middot;成为能激励别人、有抱负的领导   middot;致力...

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