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谢林锋老师
谢林锋 老师
  •  所在地区: 广东 广州
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:财富管理、资产配置、大额保单、家族信托、私行营销团队管理
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案例 笔者一朋友H君,在2007年06月份应聘到某机械产品公司负责应收帐款的管理。2007年08月,公司将一笔2000年的应收帐款交给H君,要求收回。帐款总额为人民3万元。起初,H君采用正常方式进行清欠,欠帐单位X公司的财务方面显示只欠款2万。X公司财务F小姐很客气,说有钱就还,态度很好。可后来连续...

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利息是资金所有者由于借出资金而取得的报酬。企业的生产经营离不开融资,利息的核算也是企业财务核算的重要构成部分,纳税人更需要了解与利息收支相关的税收规定。2008年起,新的企业所得税法(以下简称新税法)开始实施,原有的内外资企业所得税规定(以下简称旧税法)同时废止。相对于旧税法有关利息的有关规定,新税...

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lt;广告gt;一、企业亏损抵转的两种形式 从世界各国的情况看,企业亏损抵转主要有两种形式:一种是亏损抵后,另一种是亏损抵回。两种方式的内容不同,效果也有所区别。 1、亏损抵后 所谓亏损抵后,是指企业用当年发生的亏损额,去抵消以后年度的应税所得,从而实现一种所得税收益。我国抵后的期限为5年,美国为1...

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不同类型的企业需要不同战略,运用多层次模型建立动态战略。 财务战略因企业规模而不同 发展财务战略的办法不只一个,它们随着企业的成长而变化,更复杂的是对于大、中、小或刚建立的企业,战略也要有所差别,这一差别取决于管理的民主度和企业的成熟水平。 对于小型企业及初创企业来说,在这类组织中,所有者身兼数职,...

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所有风险最终都会影响到财务,最终也会对利润和成本造成影响。这本身不算什么新发现。但是,IBM与CFOResearchServices通过对十几家不同企业的风险管理做法进行研究后,总结出一些新观点:在非财务风险管理方面,财务部门的参与程度越来越高,而且所采用的管理方法也越来越科学。 为什么会这样呢?一...

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lt;广告gt;凡事预则立,不预则废。不注意收集研究信息和情报的管理者,不是一个合格的管理者,对信息情报预警系统所发布的信号麻木的管理者往往会擅闯红灯,最终酿成大祸! 郭咸纲 君子以作事谋始。是故君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以安身而国家可保也。(《易经》)。止息事端,消除隐患,是高明中...

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企业财务状况的好坏,不仅被企业的每个财务人员所关心,也是投资人、企业管理者、企业的其他利益相关者时刻关心的一件大事。大家都在说:财务管理是企业管理的中心,财务状况的好坏,是企业经营好坏的晴雨表。 决定了企业财务状况好坏的因素是什么呢?笔者根据多年的财务实践工作经验认为公司经营策略、技术装备状况、企业...

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lt;广告gt;在一个企业当中,财务管理的好坏是一个企业发展的重要标志。在企业之中,财务总监作为财务管理方面的引领者,主要是从价值方面规划、配置、控制企业各项资源。财务总监的职责包含很多方面,财务会计管理、资金筹集与调配、成本控制、处理各种财务关系等。由于财务管理工作是企业一切管理活动的核心,企业的...

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lt;广告gt;对于销售货款回收的管理,不同公司的做法不一样,按责任人不同来划分,主要有两种做法:一种做法是由财务人员负责,另一种做法是由业务人员负责。这两种做法各有利弊,下面,我们分别进行分析和比较: 一、财务人员负责的利弊分析 (一)利: 1、财务人员负责收款,可使业务人员从收款工作中解脱出来,...

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近年来,全国税务系统各级单位对税务文化建设倾注了不少心血,取得了明显的成效。但用发展和创新的标准要求,要进一步提升税务文化建设的整体效能,还必须直面一些亟待解决的问题。 作为一家在亚太地区享有盛誉、在文化咨询领域建树卓越的管理咨询公司,普智经盛通过对广州市国家税务局税务文化建设、广州市番禺国税局税务...

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并购往往是轰轰烈烈的,并购后的整合则又常常悄无声息。然而,这悄无声息之中却滚动着炽热的岩浆,一旦触发它的机关,剧烈的喷发会摧毁一切。所以说,并购只是序曲,整合才是主调。并购高失败率的原因是忽视整合和不当整合。在整合之中起关键作用的因素是多方面的,其中之一是人力资源的整合,而在人力资源整合中,又有一个...

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对于办公文件管理,与以往单纯的考虑单个硬件的成本不同,服务正在得到越来越广泛的认知和认可 企业对于办公文件管理过程中产生的费用成本该如何控制?现有的文件设备是否得到了充分的利用?文件设备管理又是否占用了过量的人力?这些问题时刻困扰着企业。 富士施乐2005年就推出了XOS办公文件管理服务,正是针对这...

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lt;广告gt;据报道,五谷道场房山厂区已经贴上北京市第一中级人民法院封条,原因是欠下供货商近1000万元货款和银行的4000多万元贷款,五谷道场被多名原告起诉并败诉。 这一消息的迅速传播,标志五谷道场的失败已成定局。 五谷道场的失败让人惋惜之余,关于其失败的评论也很多: 行业分析人士冯启如此评论:...

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如果蒙牛是某一个人的蒙牛,或者是某些人的蒙牛,那蒙牛就失败了,如果蒙牛是几十万、几百万、上千万以至上亿万人的蒙牛,这才是我们心中想的那个伟大的蒙牛 在蒙牛,有这么一句话:培训是最大的福利。这已经形成了蒙牛的一个企业文化。而培训其实也是一个公司发展中最性命攸关的大事。 我们知道克隆,然而在今天即使它合...

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lt;广告gt;现在许多企业的企业文化仅仅作为一种工具制造出来,非但没有解放生产力,反而成为职工精神上的枷锁,企业前进中的阻力。企业文化完全失去了文化的特性,失去了它来源于人又服务于人的人性魅力与特有功效。它已经不再是真正意义上的企业文化。评价企业文化的成败可以员工的做事风格和思考方式,先进的企业文...

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lt;广告gt;一、企业文化与知识管理相互支撑 (1)创新与变革互相促进 在知识型企业中,企业要发展,员工要不断地发挥知识的效益,因此文化企业必须倡导一种创新、奉献精神,一种创造财富的价值观,鼓励员工不仅充分施展显性知识,而且充分展示隐性知识,达到企业人力资本效益的最大化。同时,企业的知识管理中那种...

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研究显示,企业管理数字内容量几乎每18个月翻一番。而一家国际著名研究咨询机构的报告更指出,企业所产生的内容量每6~8个月便以双倍或更快的速率急增。呈爆炸性增长的内容信息深深困扰着企业,也使得企业内容管理(Enterprise Content Management,ECM)成为继ERP、CRM等应用系...

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重新定义企业,树立企业新的企业观 这是迈向客户首要应明了的一个问题。理论和实践都告诉我们,有什么样的企业就有什么样的企业文化。对企业具体问题认识的深浅直接决定着企业文化水平的高低。向客户经济过渡,中国的企业正在经历着深刻的变化。济南三联这样一个流通企业,把整个山东家电制造业企业的销售环节都整合起来;...

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lt;广告gt;国际著名的兰德公司(RAND)经过长期研究发现,企业的竞争力可分为三个层面:第一层面是产品层,包括企业产品生产及质量控制能力、企业的服务、成本控制、营销、研发能力;第二层面是制度层,包括各经营管理要素组成的结构平台、企业内外环境、资源关系、企业运行机制、企业规模、品牌、企业产权制度;...

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国内的很多企业,实际上是没有完全属于企业自己的思想。这种企业思想不是单纯指企业领导者本人的决策战略思想,而是包含了企业领导者本人和企业员工及其他属于企业运作过程中,更多富有建设性意见的综合产物。有人可能把它归结为企业文化,但是我更愿意把它看成是企业可持续发展的一种思想认同体。 为什么我不说是企业文化...

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国外早已推行而国内已处起步阶段的职业经理人制度值得借鉴。毕竟吸引更多的人才进入企业的高层,无论是对于家族式企业的发展,还是对于其本身的利益诉求而言,均有益无害。 如果有合适的土壤、温度等外部环境,再加上精心的养护,幼苗在若干年后会成长为一棵参天大树。 多种经济模式并存格局的确立,为家族式企业的发展奠...

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最近,笔者看到这样一则报道:一项历时3年关于员工离职情况的调查结果表明,员工离职的原因跟钱的关系并不大,反而是跟中层领导的不和成为了导致他们离职的第一位原因,其中包括管理者说话技巧不好等因素。造成员工离职的第二个主要原因是他们工作做好了也没人表扬、没人关注。 笔者不由陷入深深思索,结合自己在不同性质...

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lt;广告gt;一、CI式的企业文化 CI式的企业文化模式具体表现为:企业文化各个部分内容严重脱节。实施CI的动机、方式、监督、评价等普遍存在问题,不少企业抱着毕其功于一役的心态,认为投入人力、物力、财力就一定会有产出。 CI(corporate identity strategy)的全称为企业形象...

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许多人常把品牌文化同企业文化相混淆,甚至有些人认为品牌文化就是企业文化。其实,两者是两个不同的概念,它们既密切联系又有所区别。 品牌文化是品牌最核心的DNA,它蕴涵着品牌的价值理念、品位情趣、情感抒发等精神元素,是品牌价值内涵及情感内涵的自然流露,是品牌触动消费者心灵的有效载体。 在市场竞争日趋白热...

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以虚拟经营著称的森马集团,是中国知名休闲服企业。在创业伊始,该集团董事长邱光和就倡导小河有水,大河满的共赢文化,以文化力推进营销力,使森马的连锁专卖店遍布祖国的大江南北多达2300余家。 中国有句老话大河有水,小河满,森马集团却反其道而行之,用逆向思维,积极倡导小河有水,大河满的共赢文化。森马企业文...

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民族文化是由一个民族的知识、信仰、艺术、道德、习惯、生活方式、思维方式和社会规范等所构成的一个复杂的有机整体,在一个民族的发展过程中,经过世世代代的扬弃和创新而积淀形成的。它具有该民族成员所普遍接受的文化模式,文化本身就具有民族性,民族文化是一个有机整体,是一种文化生态,每一部分之间都是彼此适应、互...

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从03年开始,人才荒与人员流失便成为企业最头痛的事,也深深影响着企业的长远发展。曾记电影《手机》中有一句名言,那就是二十世纪什么最贵,人才,这句话现在也普遍反映出企业家的心声。因为作为生产的诸要素,人员是具有能动性的,积极的工作与怠工,都能使企业的效益显而易见的。是的,作为经营企业,人才是重要的,这...

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lt;广告gt;现在赚钱不容易,几乎每一个从商的人都这么说,物价上涨,同行太多,质量不硬,费用过高,利润过少。总之,好像大家都是在抱怨。以前,凭着服务的金字招牌都能引起大家的关注,各个商业实体把服务炒得神乎其神,这个在西方营销理论中不过是三流企业靠服务的营销技巧,反而成为了我们很多企业的杀手锏。 其...

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