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2011年麦当劳在华成功开设了200家新餐厅，缔造了其在中国年度开店的新纪录。由此，中国跃升为麦当劳全球第三大市场。至今在中国大陆开店总数已超过1,400家，计划在2012年开设近250家新餐厅，但跟在华开店总数超过3200家的竞争对手肯德基相比还有很大差距。笔者认为，麦当劳在中国发展滞后的表面原因...
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每个企业脚踏实地地在每个生产、财务、成本、供应、工艺、设备、销售和管理环节上花功夫，努力降低成本消耗，是每个管理者要思考的问题。节约要从细节做起，把成本管理渗透到企业的各个环节，加强广大员工的成本意识，这样的企业才有希望。对于企业中微不足道的细支末节，每一个管理者和员工都不能够将其草草一笔带过。不能...
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无处不在的移动网络、星罗棋布的WiFi热点，构筑了人们移动互联网时代的新生活，通过屏幕越来越大的智能手机、开创后PC时代的平板、笔记本、电脑等随时随地工作、娱乐、生活、购物等。电视已经开始渐渐远离了人们的视线，于是网络视频开始风生水起，互联网巨头新浪、腾讯、搜狐、盛大（酷6网）、百度（奇艺），网易纷...
刘东凯 237查看全文
货位优化管理编号规则是将库房、货场、货棚、货架等按地址、位置顺序统一编列号码，并在仓库中做出明显标识。货位编号好比商品的地址，通过它可以在仓库中迅速地找到商品。为了使商品存取工作方便、快捷地展开，必须要对仓库的货位进行编号。货位优化管理编号规则要对货位进行的编号应该符合quot;标识明显易找、编排规...
唐渊 199查看全文
1、魂断冠生园 2001年9月3日，就在中秋月饼旺销季节即将来临之时，中央电视台名牌栏目新闻30分曝光了南京冠生园将陈年馅料翻炒再制作月饼的丑闻。这起经由记者跟踪调查整整一年后发动的揭丑行动，以迅雷不及掩耳之势引爆了全国月饼行业有史以来最为严重的信誉危机。 陈馅月饼事件被曝光后，当事企业南京冠生园的...
乔春洋 241查看全文
博弈的特点是越博弈越少，而共谋的特点是越共谋越多。共谋既有朴素的自然自发共谋，更有领头羊，组织者高瞻远瞩，整体设计之后的自觉共谋，后者恰恰是我们今天建设和谐社会的根本。和谐社会之所以和谐，就是有超然利益高于每一个个体的局部利益，而这个超然利益的追求过程，可以放大每一个个体利益，也许局部个体利益暂时受...
白万纲 225查看全文
柯达的胶卷在1899年已畅销日本市场，直到1946年，它在日本市场还占有绝对的垄断地位。但是，随着战后日本工业的逐步发展及富士的兴起，到70年代，柯达仅占有日本15的市场，富士则占有近80的份额。进入80年代，富士制定了向柯达挑战的战略目标，声称在不久的将来，要夺取柯达1215的市场，可谓雄心勃勃。...
乔春洋 323查看全文
广告创意的品牌形象策略，是指通过塑造独特的品牌形象，建立起产品与媒体目标受众之间的感情需求关系，使媒体目标受众产生品牌联想和品牌忠诚，从而激发他们对品牌的兴趣、偏好和欲望，最终使他们产生购买行为。品牌形象策略认为，在做广告时，企业与产品的声誉、形象比产品本身更为重要。奥格威说：每一个广告都应当是品牌...
乔春洋 330查看全文
融资成功是导致企业资金陡增的重要原因之一。对企业来讲，融资需要付出成本，要稀释股权。通常分为两种情况：一种是上市，是在市盈率高的时候花费较低的成本去筹集资金，这时的资本成本相对较低；另一种是在市盈率较低的时候，为了企业发展通过稀释股权的方式换取资金，这种资金获取方式成本较高，比如高成长公司引入风险投...
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成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。案例：我在一家公司的一个项目组中工作，我的组长因为工作任务很多，决定分配一些任务由我来负责。虽然这些任务名义上有一些同事来协助我完成，组长虽...
陈禹 372查看全文
恩与威指的是恩惠与威力，一般多指仁政与法治，在管理实践中往往都是恩威并施的。我国传统家长式的领导模式倡导就是恩威并施，这是基于中国传统文化而有别于西方理论中的本土领导理论。晋middot;陈寿在《三国志middot;吴书middot;周鲂传》里提到：赏善罚恶，恩威并行。这是中华文化下组织的普遍特征。...
杨益华 372查看全文
1.停止批评和责难自己。《肯定自己欣赏自己》一书的作者克莱基荷芬解释，会不断苛责自已，说丧气话的人，通常是对自己不够肯定的人。「要对自己温柔点，停止猛烈的批评，是建立自信的第一步，」她建议，拿枝笔列出你不断在责骂自己的话语，并且自问看到这些话会有什么感觉，这样的责骂是否对自己有好处。老实说，当然是没...
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在做促销的时候采用赠品促销这一方法我们已经见怪不怪了，但是真正能够把赠品促销做得好的，往往不多。所以今天小编就来为您解读如何做好赠品促销。赠品设计基本的原则 赠品设计中有一个基本的原则，那就是尽量送与产品有关联的赠品，譬如买牙膏送小塑料杯；买西服送滚毛的滚刷等。这样能够使消费者在使用这些赠品时随时能...
温爽 399查看全文
全球触目的雀巢和达能美赞臣联盟抢购辉瑞旗下营养品业务的大戏，终于华丽揭晓。在有小道消息称半路杀出的达能有望将报价提高至110亿美元之时，全球最大的食品制造商雀巢狂砸118 .5亿美元将惠氏奶粉揽入怀中，比之前盛传的90亿美元出价足足高出约三分之一。尽管该交易尚有待相关监管部门的审批的说法为这笔买卖的...
李志起 304查看全文
按照整合营销传播的思想，事件营销的关键在于企业要在搭载热点事件的基础上，积极借助广告、促销、公共关系等渠道向消费者传达一致的企业相关信息，事件营销要与企业有一定的融合点。也就是说事件营销要和企业的核心竞争力、企业价值观以及品牌的核心内涵紧密相连，使得消费者在事件营销过程中获得完整的消费体验。否则，就...
李光斗 250查看全文
经历了黄金十年的房地产企业家们正饱受冬天的煎熬，在国家对房地产调控政策不放松的背景下，这个寒冬之冷，时间之长，让他们开始意识到，未来的十年，行业游戏规则将发生根本性的变化，企业要想继续在这个行业中生存下去，再不转型恐怕则寸步难行。一方面，随着我国经济的发展，城市化水平的不断提高，住宅市场的需求巨大，...
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在我国改革开放初期，邓小平把解放思想、实事求是作为我国的改革的首要问题。今天，我们在管理体制上要得到有效的改革，还需从解放思想、实事求是入手，才能彻底地解决管理中存在的实际问题。如何解放思想，如何实事求是？它们有怎样的联系和作用？根据邓小平理论，解放思想就是在马克思主义指导下，打破习惯势力和主观偏见...
寇北辰 398查看全文
[案情]小王是某公司的职员，双方签订了为期3年的劳动合同，2011年春节后，公司主管向人事部汇报，春节假期后，不见小王回来上班，已经有3天了，也不见小王打电话回来请假，打他的手机也关机，请人事部处理。人事部的同事说再等两日看看，两天后，依旧没有小王任何消息，公司也联系不上，问过与小王相熟的同事，均表...
钟永棣 299查看全文
[案情简介]黄某2001年3月2日入职深圳市太阳科技有限公司任技术人员，负责大型器械及设备的检修工作，双方未订立了书面劳动合同。2008年新劳动合同法出台后，太阳公司与黄某订立了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年1月31日至。2010年12月7日，黄某在检测大型器械违规操作未系安...
钟永棣 432查看全文
【案情】2011年3月，何先生入职深圳一家科技有限公司，从事软件开发工作，月薪8000元。2011年7月份，公司接获一个外地项目，一家山西太原的企业向何先生的企业提出购买意向，要求科技公司能研发一套软件，用于生产上的作业流程处理。购买标的高达300多万。于是科技公司成立了一个项目组，经双方多次谈判，...
钟永棣 434查看全文
8 共谋本质上是实现民族大阳谋，以及布局民族长线长考的一个过程，这里面肯定要有若干阴谋论。这个阴谋论是以牺牲他民族，以我民族价值最大化为导向的，一定会牺牲他民族，但是这里面也有阳谋，就是共同幸福，共同谋取最大化的过程，任何一个民族的共谋，不可能只有阳谋，没有阴谋，也不可能仅有阴谋，没有阳谋。 围绕着...
白万纲 211查看全文
如何职场中持续成地成功？如何才能突破职场中的瓶颈？如何让自己长久地立于不败之地？这些问题越早想清楚越能真正地达到自己想要的目标。有这样一个真实的案例：一凤凰男生长在偏远的山区，从小天资聪颖，刻苦学习，成绩优异，大学考上了中国的最高学府北京大学。毕业后顺利地进入了著名的IT公司联想集团做品牌推广，后又...
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黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。 黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的访问量。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它...
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为什么领导越做越累，而下属却越来越闲为什么领导抱怨下属无能，而下属却说领导累死活该估计不少企业都存在这样的现象，那就是老板把许多副总的事情抢着干了，副总没事干，又不好意思，就去抢经理的事情做;经理觉得情况不妙，就找一些主管的事情做;主管没办法，只好把下属的事情做完了;下属没事干，就整天无奈地想mda...
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丢掉工作后的起初30天无疑是充满恐惧，忧虑和急躁的。你可能听专家们说过，更新简历，仰仗人脉，以及尝试一直感兴趣的事都非常重要。这里，《起初30天：如何让改变来的更容易些》的作者mdash;mdash;阿里亚纳德邦瓦森mdash;mdash;与我们分享其别人不见得会告诉你的有关失业的秘诀。1. 给自己...
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作为央企的中国中钢集团曾是世界500强企业。出人意料的是，仅二三年时间，中钢就急转直下，现在正展开一场积极自救。近日，国资委已专门成立帮扶小组进驻中钢，目的是与现任管理团队一起，重新找到促使中钢焕发青春的药方。自2011年5月以来，随着中钢一系列问题逐渐浮出水面，让我们看到了一个真实的中钢。事实上，...
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众所周知，国家提出包容性发展，为国家下一步的全面发展明确了更好的方向。其实不仅国家和组织，个人的发展也都是要讲求包容性的。包容心不够，是制约个人发展的一大瓶颈，这主要表现有以下几种：首先，斤斤计较型，这类人不能包容性相处。寸功不让，寸亏不吃，多干一下也嫌多，少拿一分也嫌少，多做一点也委屈，少给一滴也...
寇北辰 272查看全文
现在的员工真不好管理、人不对，就先换人hellip;hellip;，这是很多管理者的无奈和抱怨。 在相当长的时间里，我也不断面对着这样的迷茫和怨气，并过多地将责任和问题归于员工，幻想通过说教来改变员工的思想、态度和行为，收效甚微。 目前，对这个问题，我慢慢可以以更加淡定的心情来对待了，因...
洪磊 353查看全文
我一直致力于将文学与经济进行有机结合，为此进行过多年尝试。去年，公司正式对外宣布投资农业项目，在洞庭湖放养甲鱼。因为老板为人低调，经营作风相当谨慎，因此，此项目实际上已经营运了两年，才开始成立公司，并注册万字牌甲鱼产品。 在洞庭湖采用自行摸索总结的大面积天然湖泊放养技术，公司的经营管理历经三年走上正...