刘南老师的文章暂时没有收录！我们为您推荐了其他老师文章请您阅读。

　1、平等对等级的冲击　　在《政府论》的作者洛克看来，一切具有同样的天性、能力和力量的人从本性说都是生而平等的，都应该享有共同的权利和特权。按照卢梭的社会契约论，政府与社会是平等的契约关系。在他看来，在真正的民主制之下，抽签选举并不存在什么不便之处，因为在那里，不论是在道德、才能方面，还是在品行、财...

246查看全文

我国漫长的入世谈判，也是深化经济体制改革，逐步开放市场，推进经济市场化的过程。要兑现加入WTO的承诺， 发展和完善我国市场经济秩序，工商行政管理部门只有从传统经济监管中解脱出来，改革创新，以适应入世新形势的要求，顺利实现与国际惯例接轨，才能肩负起保证市场公平有序竞争的历史命。　　 一、WTO的基础是...

230查看全文

(一)总则 第一条 为加强本公司的声像档案，特制定本办法。 第贰条 本公司的声像档案是指本公司各部门或个人在社会实践活动中直接形成的对国家、社会和公司有保存价值的录音、录影、照片、影片等辅以文字说明的历史记录。 声像 档案一般由录单带、录影带、摄像带、影片(母片)、照片(含底片)等文字说明两部分组成...

294查看全文

■★第一条 管理部门1.文书结案后，原稿由各文书管理部门归档，经办部门视实际需要留存影本。如为 特殊案 件因业务处理需要，原稿须由经办部门保管者，应经文书管理部门主管同意后妥为保存，文 书管理部门以影本归档，原稿用毕后仍应送文书管理部门归档并换回影本。2.各公司档卷分类目录及编号原则，由各公司总经...

245查看全文

bull; 目的 为规范公司的人事档案管理，根据《北京市流动人员人事档案管理暂行办法》并结合公司实际，制定本办法。 bull; 适用范围 本办法适用于已与公司签订《劳动合同》的市场系列、技术系列的客户经理级以上员工，职能系列重要岗位的员工，有特殊规定的除外。 bull; 档案调入程序 员工本人持公司...

420查看全文

档案管理规定 第一章 总则 第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。 第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声...

293查看全文

摘要：国外经济学家认为，西方工业化是quot;三分靠技术，七分靠管理quot;，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。 　　一、quot;抽屉式quot;管理　　在现代管理中，它也叫做quot;职务分析quot;。当今一些经济...

252查看全文

人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已转变为人力资源管理与开发的战略性角色。从中美企业的比较看，两者之间存在着以下五大差异。　　一、美国...

227查看全文

现实呼唤人力资源会计。人的智慧和力量是无穷的。科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，使人的作用越来越受重视，各种关于人力资源管理的理论和学科也蓬勃发展，管理学中有人本管理理论，人力资源的开发和管理的研究也有了长足进展。但是，在企业经营管理中起重要作用的会计却没有赶上时代的潮...

238查看全文

现代人力资源管理思想由西方传入中国后，迅速得到传播和认同，由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而，由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识，很多企业还存在许多观念误区：人力资源管理的主要职责属于行政管理范围错误。实质上这仍局限于传统的人事管理，而不是现代的人力资源管理。现代人...

220查看全文

现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展，一个着眼长远的企业必须从全新的角度，以系统、全局的眼光来理解人力资源管理，这就是我们提出的quot;大人力资源观quot;。在它指导下如何建立个性化的人力资源系统？一、战略性人力资源管理企业远景是组织对自我角色的长期定位：想做到什么？想成为什么？这可以说...

209查看全文

如何系统的看待企业人力资源管理，以指导整个企业的人力资源工作？对此我们提出大人力资源观：一、 人力资源战略是根据企业远景制定的，是企业经营战略的一部分，并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。远景是要回答：企业将成为、想成为一个什么样的企业？经营战略则是实现远景的策略，人力资源战略是...

230查看全文

随着会计日益国家化和国际化，会计信息披露已不再只是公司行为，它的供给将主要受市场机制和公共权力等力量的交叉影响，会计信息披露的基本理论也随之不断发展，下面笔者将简述西方会计信息披露的三种基本理论。 　　 一、会计信息披露的新古典理论 　　新古典经济学假定会计信息是一种商品，它既存在会计信息的需求方（...

201查看全文

中小企业而言，在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业。但是中小企业有好多自身方面的优势：机动灵活，善于应变；组织机构简单，工作效率较高；勇于创新，富于进取等等。然而，中小企业的这种优势是潜在的、可能的，而其存在的劣势却是现实的、必然的。在当今激烈的市场竞争中。中小企业是不是就一定缺乏竞争力呢？中...

324查看全文

构建社会主义和谐社会的重大战略思想和战略任务提出以后，理论界对和谐社会建设的理论和实际问题进行了深入系统的研究。由周振国、梁世和撰著、河北人民出版社出版的《构建社会主义和谐社会的基本理论研究》一书，就是系统研究构建社会主义和谐社会基本理论问题的阶段性成果。 　　该书揭示了和谐思想的哲学基础，追溯了和...

258查看全文

【摘要】本文除分析了盈余管理的一般定义外，着重从经济收益观和信息观两个角度研究了盈余管理的含义，并明确提出了盈余管理的五个基本特征。在此基础上，本文透过对现代企业存在的契约磨擦和沟通磨擦分析，提出契约磨擦和沟通磨擦是盈余管理存在的两个基本条件。此外，本文还讨论了盈余管理实证研究的内容、深远意义和目前...

294查看全文

地产敏感报告之：地价 　邹玉川(中国土地学会会长)：提高土地配置效率 　　土地集约利用是我国土地国情的客观要求，是城镇化进程的现实选择。近年来，一些地方在改善土地环境、提高土地配置效率上进行了积极的探索： 　　第一是挖掘城镇旧城区用地，加大旧城改造和企业退二进三。 　　第二结合户籍制度改革、注意保护...

212查看全文

映了进货量大、毛利率低这一整个医药商业的特点，主要是没有建立现代医药物流体系，信息系统升级缓慢，运营成本高，经营效能低。 　　企业区域市场优势鲜明 　　在9家上市公司的年报中，浙江震元和桐君阁年报列示有一定量的国外收入，其他公司的主营业务收入都来自国内，且在不同区域形成比较优 　　势，正逐步打造各自...

235查看全文

办公用品预算控制方案 （草案） 为帮助各部门更好地控制办公用品预算，使公司的成本控制能在高效有序的进行中逐渐融入每个员工最基础的日常事务，根据各部门办公用品的实际领用情况，特制订本公司办公用品预算控制方。 一、 办公用品购置 1． 办公用品由行政事务部统一添购，各部门可提出需购买办公用品的品牌、型号...

373查看全文

新法规mdash;mdash;明星代言的拦路虎 　　明星，是国家最早富起来的一批人。明星虽然有时也辛苦，例如拍戏舟车劳顿，一年三季不归家，总是被人监视着过活等，但总体来讲，明星们的钱比较好赚。到某地哼哼二三首歌曲，只要轻启朱唇或回眸一笑，就可以把大把银子收入囊中。而打开电视，明星们的广告几乎早就无孔...

270查看全文

企业失败的原因并非是战略规划出了问题，90以上是因为糟糕的战略执行。那么如何解决战略执行，就是企业要建立自己的绩效管理系统。也就是说一个企业要很好的解决战略的落地，就必须将其战略规划与绩效管理系统进行有效地对接。 　　所谓的战略绩效管理，理论界与咨询界比较一致的观点是：构建基于企业战略为导向的绩效管...

381查看全文

　集团公司体系中的公司治理 　　一、母公司的董事会功能 　　现在，我们回到一个最基本的命题上来，一群出资人设了一家公司，设了一家公司以后，要把这个公司交给其他人去经营，因为大家知道，一个人既有钱又有才的可能性是非常低的，所以，这个所有权和经营权最后分开，是有一定的必然性，哪怕第一代人很厉害，比如说老...

257查看全文

随着经济全球化，全球成成为一个大市场，行业变得越来越集中，企业集团化越来越呈现显著的竞争优势，企业的集团化管理和集团管控成为一个热门的话题，华彩根据多年的管理咨询经验和专题研究，提出了自己的集团管控新理念、集团管控体系和管控模式。华彩认为：企业集团管控内容包括管理和监控两个方面，即一方面通过战略管理...

259查看全文

2009年2月的7、8号在北京上课，当时和客户说好，晚上展开一个讲座类的活动，介绍一些营销的基础。我认为那些基础的东西，比如营销是什么，环境分析，消费者分析，竞争策略之类的，这些内容，营销人员每天都在使用，简单提一下就完了。可客户的老板认为这些销售人员还没有掌握，想强化，显然老板的想法和学员的想法，...

238查看全文

企业培训讲师谭小芳在培训、咨询的过程中发现现在的企业流行于外招，头喜欢朝外看，实际上多数公司对企业内部的人才都知之甚少。很奇怪，他们宁可把时间和金钱浪费到外边，也不愿把目光投向自己的公司。找出你公司里已有的哪种人才，是非常有价值的，即了解他们能做什么？如果有机会他们会怎么做？你如何以此做好组织工作？...

244查看全文

管理培训有着非常高的复杂性，但每部视频课程时长仅5分钟左右，这样会不会使培训停留在表面化的层次？ 　　□新智囊记者冯宗智 　　培训公司是培训市场的中小企业，在北京，据说培训机构数以千计，在教育发达的中关村，每一条街都能够看到培训门面和广告，与鳞次栉比的房地产中介一起成为北京一道亮丽的风景。 　　在培...

330查看全文

水至清则无鱼？ 　　国内的培训咨询行业处于蓬勃发展的同时，也不可避免地带来了负面效应。不少培训咨询师反映，自己的作品总是不知道什么时候就被模仿和抄袭，网络社会的高速发展，让粘贴复制变得更加容易。培训师，本来是二十一世纪最为亮丽的职业之一，可是越来越多的人开始对一些培训师的真实水平产生质疑。另一方面，...

271查看全文

国资委主任李荣融年初在出席北大光华新年论坛时坦承，应对高管徇私舞弊的问题，已经成为国企监管的一个难点，前中国移动通信集团副总裁张春江涉嫌严重违纪问题并不是今天发现的，是早就有的，而监管部门此前却无权把他换下来。我们不妨将类似的案例称之为公司治理的换人难题，为了防止名企高管徇私舞弊给企业乃至一个行业带...

229查看全文

【职场百态】中国职场的奴性生活 　　向阳生涯专稿 　　都说现在是新时代，人们过着崭新的幸福生活，但是向阳生涯发现，中国的职场却处处呈现着一派奴相。买房、买车、生孩子、消费，这些与我们每个人息息相关的主题在潜移默化间使我们奴态毕现，不得不让我们在倍感不甘的同时也心生无奈。一旦成奴就终生为奴吗？职场人可...

451查看全文

　一个风雨飘摇的年代，一座沧桑斑驳的老城，一位风华绝代的佳人，一个尖酸刻薄的养母，一段剪不断理还乱的情感纠缠，一种催人泪下却无血缘关系的亲情，一出底层人民展现的民族大义，一个乱世与佳人、苦情与励志的传奇故事hellip;hellip; 　　上世纪二十年代，军阀混战。官宦子女寄萍和弟弟子建跟父亲意外走...

343查看全文