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我知道，你最近又碰到麻烦了。 一个人创业，除了需要有很大的决心和相关必备的条件外，面对随时而来的风险是否做好了应对的准备。有时候，光有热情是不够的，还需要有良好的心态能时时支撑自己度过一个个难关。 说老实话，创业的确是不容易的，因为你原先预想中的期望值很有可能在现实的严酷面前夭折。所以，认准方向，忍...

于斐 264查看全文

兵无常势，水无常形。烟草市场形势这些年来的不断变化发展对我们的工作产生了新的要求。工业企业品牌整合的力度在加大，两个十多个的市场大背景日益清晰。随着县级法人资格的即将取消，一库制大配送的日益临近，一个以分公司为主体的营销新格局将悄然形成。在此营销一体化的背景下，作为县级业务部门，无论在品牌培育，突出...

谭长春 310查看全文

系列专题： 富士康跳楼事件 加薪、内迁，富士康跳楼门后，孤性与虎性兼备的郭台铭开始主动出击，用外人看不透其真正目的的两大手笔，转移公众与媒体的聚焦点。 目前，加薪已引起了连锁反应，代工企业压力大增。而被外界看作是郭台铭应对自身定制的加薪压力而采取的内迁，多处地方政府频伸橄榄枝，在用地和税收上给予优惠...

309查看全文

品牌也是生命体，也会生老病死。品牌诞生与消亡同样遵循进化的法则mdash;mdash;适应市场环境变化、主动改进的品牌才会生存下来，反之亦然！ 由于内部和外部原因，无论曾经多么强大的品牌，都会面临品牌老化问题，百年润发、春兰、扳倒井等品牌，曾经名嚣一时，如今却是昨日黄花，难觅踪影； ESTEE LA...

朱玉童 293查看全文

经营品牌是每个企业的梦想，但是，一个品牌要获得真正的成功和在消费者中间的持续流行，应该依靠什么？其中的精髓似乎不是所有的企业都了解。 此时此刻，苹果正在全球销售其新推出的平板电脑ipad以及改良后的iphone4，在此之前，苹果公司借助其ipod、iphone大获成功，以至于每一次苹果的新产品要发售...

406查看全文

人说天下文章一大抄，未必如此，但说天下商业模式一大抄，恐怕没人怀疑。正像好的文章被广为传播，其中有价值的思想被人们不断演绎，不断模仿，不断摘抄，并从中汲取营养一样，从古至今，几乎没有那一种商业模式找不到竞争者的，找不到模仿者，除非你的商业模式根本没有价值，同样，几乎每一个成功的商业模式都是在模仿别人...

栗学思 517查看全文

大学城市场，越来越多企业关注的市场。随着中国高等教育的普及，大学城高校市场将会是企业的一块非常具有战略意义的市场。这不仅体现在高校市场人数和需求越来越多，更体现在高校是一个具有一批高素质的人群和一块非常具有规律性组织的群体。而高校市场的巨大空间更是让许多懂得经营的个体及企业追逐向往。 　　90后是大...

吕谏 246查看全文

麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团，自1955年成立以来，黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务，一直受到各界人士的欢迎。现在，麦当劳在全球120多个国家和地区拥有超过3万家餐厅，每天为4300万以上的顾客提供服务。麦当劳公司1990年进入中国，2004年当选为中国最具影响力的跨国公司之一，在连锁...

774查看全文

柳传志曾说过一句经典的话：不上ERP是等死，上ERP是找死。这句话几乎在IT业内人人皆知。ERP失败率高，一度成为不少企业管理的大难题。现在，即使少数企业进入后ERP时代，在中国，仍然有一个庞大的企业群体被ERP能否成功上线深深困扰。 　　我根据自身实施ERP近20年的经验结合走访的不少企业，总结...

250查看全文

HR的品牌全球品牌网塑造与展望 　　品牌的概念越来越为企业所重视，二十一世纪企业的竞争将是品牌和人才的竞争。今天，品牌开始延伸至个人层面。在如今的商业中，你最重要的工作是提升你自己。你很可能从毕业到退休不会干同一份差事。可以说，你的未来取决于如何在曲折多变的职业生涯中经营你的影响力。为了利用这些机遇...

372查看全文

我在多篇文章中谈到了硬球销售的问题，这是我一直以来所坚持的观点，如果想要扩大终端门店的销售量，成交单数无疑是一个非常关键的指标，因此缩短每单的销售时间，让顾客尽早做出购买决定是对硬球销售人员的刚性要求。缩短每单的销售时间是不是与我们现在所倡导的让顾客满意相矛盾呢？因为顾客要想在购买过程中得到满意的话...

李治江 270查看全文

费进行创业培训 　　对参加创业培训的创业者，按有关政策规定给予职业培训补贴。对领取失业保险金人员参加创业培训的，其按规定享受的职业培训补贴由失业保险基金支付。 　　创业培训补贴逐步纳入职业技能培训补贴，标准由各地确定。 　　优先安排创业场地 　　按照法律、法规规定的条件、程序和合同约定，政府允许创业...

507查看全文

涛国际每年都会有人资体验会，全国各地的人资主管汇聚一堂，煮酒论剑。与各位人资主管聊天时，经常听到人资部门的负责人感叹生存环境较差，人资部在企业内得不到足够的重视，缺乏施展才能的空间。这样的情况在国内普遍存在，如果说21世纪最重要的是人才，做为负责人力的人资部门又为何还会受到轻视呢我觉得有以下五点原因...

806查看全文

　　一位人力资源专家略显夸张地告诉我，没有经历过裁员以及其它劳资纠纷的人力资源总监在大公司里可以说是不称职的。以富士康调薪为代表,2010年珠三角和长三角部分制造型企业主动或被动地面临劳资纠纷，许多人力资源总监都正在经历这番职业历程中的锤炼。幸好，对公关传播顾问，我们不必如此苛求。　　 　　在国内一...

543查看全文

　涛涛国际每年都会有人资体验会，全国各地的人资主管汇聚一堂，煮酒论剑。与各位人资主管聊天时，经常听到人资部门的负责人感叹生存环境较差，人资部在企业内得不到足够的重视，缺乏施展才能的空间。这样的情况在国内普遍存在，如果说21世纪最重要的是人才，做为负责人力的人资部门又为何还会受到轻视呢我觉得有以下五点...

286查看全文

世界变化的确很快，作为人力资源主管，应该对于未来可能发生的变迁有所准备。据预测，在未来１０年至少有六大因素将会改变人力资源管理。 　　１．远程管理 　　互联网和电子邮件系统功能的完善为远程管理带gt;来了便利。到２０１０年，美国的工薪阶层将会有一半以上的人每星期有超过两天的时间在办公室以外工作。就目...

236查看全文

在生产企业需要招商，营销企业也需要招商。可以说，招商是企业营销过程中的关键环节之一，是企业将产品推向市场的必由之路。任何一种产品要想走向市场，必须要通过网络渠道来传递出去。而这个销售网络的每一个点是由企业的经销商构建成的，那么，经销商从何而来？这就是招商所要做的工作。有人认为，招商无非就是要寻找经销...

284查看全文

一个企业，往往是２０％的人完成了８０％的工作任务。企业必须时刻关注这２０％的骨干力量，并不断地加以培养和激励，来带动企业另外８０％的员工。 　　合理的人力资源结构大多数情况下是根据项目的要求gt;，对项目组成人员进行能力组合。能力组合是指在企业的各个项目组中，不同学历、专业和经验的员工应当有一个合理...

274查看全文

火热的七月，同样火热的是，围绕着乳品安全新国家标准究竟是更宽容还是更严厉？争议纷纷。 　　1998年三聚氰胺事件后，卫生部牵头会同各相关部门，利用一年多时间，对以往的160多项乳品标准进行了清理整合完善，统一为66项乳品安全国家标准，其中包括乳品产品标准(包括生乳、婴儿配方食品、乳制品等)15项、生...

罗建幸 258查看全文

　在锦锈香江的VIP会客室外，著名人力资源管理实务专家，柏明顿人力资源管理咨询有限公司总经理胡八一的故事似乎与财富无关，可对于他来说，人就是最大的财富。虽然，他的财富有百分之八十源自自己的艺术品贸易公司和加工厂，但是他的百分之八十的精力和热情却投入在人力资源事业。 　　胆大心细的质检员 　　刚刚从西...

360查看全文

2009年9月21日，中央财经频道经济半小时节目以四川也现民工荒建筑工月薪达5000元为标题，进行新闻调查。调查显示，全国发达地区与大中城市都在闹民工荒，连四川、河南等劳务输出大省也出现了劳动力紧缺。 表1 部分用工大省2009年度劳动力市场供需情况分析 注：求人倍率是劳动力市场需求人数与求职人数之...

230查看全文

解放鞋俗称50作训鞋。是中国人民解放军1950年起使用标准军服的作战训练用鞋，经民用化之后广泛使用的鞋种。解放鞋以轻便、实用、耐磨、价格低廉为劳动大众所采用，尤其是建筑工地、农民等低收入人群使用，即令在当前在农村地区和低层劳工阶层中依旧有着很广泛的使用率。然而时至2007年一个叫OSPOP以解放鞋版...

何启波 255查看全文

虽然君子不言利，然而在今年的全国政协会议上，中国科学院院士、南开大学教授张伟平委员的两条建议却都与待遇有关：一是提高长江学者津贴，二是提高国家最高科技奖的奖金。连续几年，他一直重申类似的主张。 　　1993年，留学回国的张伟平成为一名助理研究员，每月工资200多元,难免会为生活问题消耗不少精力。5年...

王辉耀 273查看全文

一、玉米淀粉的市场概况 　　淀粉主要是利用玉米、木薯、马铃薯、甘薯、小麦等经过深加工生产而成。而玉米是主要的加工原料。利用淀粉再次延伸产业链深加工而生产的产品主要包括：淀粉糖、赖氨酸、山梨醇、化工醇、燃料乙醇、柠檬酸等。全球利用玉米进行深加工而生产的产品超过2000种，而我国玉米深加工产品仅仅400...

255查看全文

在美国，用人单位都会对潜在雇员进行背景调查，最基本的调查项目就是对应聘者声称的工作经历和教育背景进行核实。美国也有不少专门提供员工背景调查的服务公司。但是，在中国，这个行业还属于一个相对陌生的行业，甚至很多从事人力资源工作的人员都不知道应该如何去了解或者调查一名员工的职业背景。甚至还有很多的人力资源...

崔学良 320查看全文

对于聘请人才，诸葛亮(诸葛亮专题：曾做了一个很绝妙的比喻，聘贤求才就像是嫁娶儿女，只有娶才会有嫁，没有出钱为妇的情况，又因为女子盼望迎娶，才会守其贞洁。这里诸葛亮认为只有掌权者表达了对人才的渴求，人才又希望施展自己的抱负，才会招募到有才能的人，只有这样人才才会恪尽职守，充分发挥自己的才能。这里所体现...

248查看全文

2009年支付宝的日均交易额突破12亿元，当前国内政府对电子商务的扶持力度和未来三年内电子商务的高速增势广被看好。从2010年开始，随着国内刺激内需政策见效，以及世界经济逐步走出低谷，国内外消费能力和订单需求均会增加，中国电子商务也将增速发展，预计2010年中国电子商务规模有望达到5700亿。 作为...

194查看全文

　一般人会认为采购处于优势地位是当然的，毕竟这是朝南坐的职位。如果说采购相对于供应商处于劣势，很多人会笑。但让采购感到自己处于优势地位，至少和供应商是双赢，却是供应商的销售员努力要做到的工作。 　　曾和某企业家谈到采购价格管理问题，他说，我们价格管理没问题，因为我们还价都还得对方要哭了。我说：那也要...

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今年对于河南酒业来说少了许多骚动，多了更多实际；少了许多盲目，多了许多稳健；少了许多高打，多了许多实在。尤其是宋河的脚踏实地，联姻大商给了豫酒更多想象，也翻过去了河南大经销商不做豫酒的历史。 　　市场的相互牵手 　　宋河和省内大商的牵手看是一个偶然，其实是一种必然。河南的酒企业多年来一直在全国二线，...

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上问曰：如我能将几何？ 信曰：陛下不过能将十万。上曰：於君何如？曰：臣多多而益善耳。 上笑曰：多多益善，何为为我禽？信曰：陛下不能将兵，而善将将，此乃言之所以为陛下禽也。 《史记》淮阴侯列传. 多年职场磨砺，坚信一个事实:二十一世纪，最贵的肯定不是人才，而是能够管理人才的人才。经常看到高管们慷慨激...

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