殷中喜老师的文章
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在《吕氏春秋》的记载中，有一人叫宁越，他十几岁就开始替别人做工，每天从早到晚很辛苦，工资却勉强维持温饱。他眼看着一生这样下去毫无希望，于是请教一位朋友，问如何摆脱这样痛苦的人生，朋友告诉他，如果愿意念书，30年后可免除这种痛苦。 宁越听了，从此每天夜以继日发奋读书，从不有丝毫懈怠，15年后就变的...
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我们先以一个北极熊的故事展开今天的话题。 北极熊又叫白熊，全身白毛，就连它们的耳朵和脚掌也长着白毛，和北极的冰天雪地相映生辉。北极熊是世界上最大的动物之一，却极善于游泳和潜水。在北极，海象是白熊唯一实力相当的对手，馋嘴的白熊为了吃到美味的食物总是煞费苦心、绞尽脑汁。 白熊可以在几公里以外的地...
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7月26日下午消息，优米网史玉柱时间拍卖媒体发布会将于8月6日晚8点正式举行，活动当事人史玉柱、拍卖中标者、拍卖善款收受方等均将出席。 优米网拍卖名人时间栏目和优米网几乎同时上线，从3月15日拍卖活动正式启动、3月17日活动拍卖页面正式上线、到6月15日24:00截止，最终以成交价1899999...
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前言： 教你每次都作出正确的商业和个人决定。 谁说细节成败比细节更重要的是决策 不确定时刻的理性抉择，确定情况下的科学决策。 企业中执行无疑是很重要的，但决策更加重要。没有正确的决策就没有优秀的执行。人生中也是处处充满决策。每个人都是决策者，在工作及生活的方方面面都需要决策。然而，正...
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不久前，记者对泉州百家企业的员工培训情况做了深入的调查，从结果发现，有55.6的企业担心，花钱让员工去参加培训，万一他们跳槽了怎么办而另外 44.4则表示不担心或不怎么担心。为什么那么多的企业会有这种担心调查表明，主要原因是因为在泉州，企业员工跳槽的情况实在太严重了，让老板们无法不担心。 于是，...
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近日，NEC力邀已离开摩托罗拉公司的卢雷加盟，在日本企业引起极大的关注。卢雷不仅担任NEC通讯（中国）有限公司总裁，而且还兼任武汉NEC移动通信公司总经理。在日资手机工作过的资深业界人士称，这种由卢雷统帅NEC在中国的全部通信业务、而不是由NEC总部派出经理人的做法，不仅意味着NEC公司本身破了百年...
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将外判培训搬进企业内 在培训的工作上，Trolley提出了策略性内置外判管理(Strategic Insourcing Management)的概念。这是外判(Outsourcing)的一种。所谓外判是将工作以项目形式给了企业以外的公司承办。一般外判最大的坏处是企业与承办公司会产生疏离，而最后出...
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1.问题的提出 在给企业作管理培训的课堂上，每次虽然比例不同，但在学员中总会发现三种眼神： 1)炯炯有神他恨不得把你说的每句话都记下来; 2)静观其变他不求无功，但求无过(只要不影响课堂秩序，影响别人的利益，随自己个人的情绪有选择地吸收); 3)冷漠无情他置身度外，人在曹营心在汉，别...
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据以往经历，海外名企往往是最先开始校园招聘的，而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加中标机会。 英语国家：遵循严格的方式 在英语国家(美国、英国、澳大利亚等)，人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应...
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巧遇三个朋友，他们的故事令我深思： 第一位朋友是江苏某企业的副总，分管外贸营销工作。他上任一年，销售额就从原来连续三年徘徊在3000 万的业绩突破至1个亿，在年终的会议上总经理表扬了他。但他心里并不舒服：因为他听到老板的小舅子私下说，1个亿的销售额都是业务员做的，他连英语都不会，怎么可能是他的功...
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员工的工作激情会受到员工自身的兴趣、爱好及性格特点等方面因素的影响，也会受到成长环境、工作性质、企业文化、企业领导等方面因素的影响。下面通过两个实际的案例来简单分析企业领导者对员工工作激情的影响。 案例一：某A公司总经理性格上比较强势，平时很少与员工沟通，即使是在沟通时也总是以自我为主，基本不会...
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C市场是某化妆品公司的一个重点市场，该市场的经济指标在全国名列前茅，而C市场的市场销量一直在公司中占据着举足轻重的地位，三年前鼎盛时期的年回款达到2000万，而这一辉煌随着一个大区经理的跳槽而结束，该经理在公司的创业初期也曾立下过汗马功劳，可随着公司回款额的大幅度提升，而个人的收入没有随自己的意愿而...
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在我的职业生涯中，为了全体交易所成员的利益，我和我的伟大同事一道，努力建立并提高了纽约证交所的价值和品牌。我希望能够把职位平稳地移交给我的继任者，以支持董事会和交易所。我相信这样做符合交易所和我自己的最大利益。 这是纽约证券交易所董事长格拉索的表白，他以此理由获取的薪酬，相当于纽约证交所过去3年...
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税收筹划在企业财务管理中的应用 mdash;mdash;mdash;mdash;基于实例分析 摘要：企业税收筹划并不是1个新生事物，在西方国家己走过了近百年的发展历程，不仅为政府所认可，而且在会计主体中的应用已10分普遍。而在我国，还仅处于研究和推行阶段。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善及买方...
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置身于股票市场的上市公司,其生产经营与外部经济环境格外息息相关,面对愈加复杂的生存环境,上市公司能否继续稳健运营,若遭遇危机,有关各方能否及时获取有关信息以便迅速做出反应,这是十分值得关注和研究的问题。本文以2007年被特别处理的32家上市公司和配对产生的32家正常经营的上市公司为训练样本,选择样本...
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A是一家新近成立的儿童教育咨询公司。该公司将美国某一儿童教育的品牌带到了中国，他的发展战略是通过发展俱乐部会员制，推广先进的教育理念，扩大该品牌在中国的影响力和知名度，最终拥有自己的特有的品牌产品以及传媒刊物。 A的受众是学龄前的儿童，因此主攻方向也就主要是一些高档的社区和幼儿园。通过发放问卷和...
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业绩工资的增加，应该既能反映员工以前的工作水平，又能鼓励员工尽最大的努力提高工作绩效。 进入新世纪，企业管理正面临着来自全球化、提高相关利益群体满意度和工作绩效等多方面的压力，一些传统上不将员工工作绩效与工资待遇相联系的企业也开始尝试引入绩效工资制度，以赢得竞争优势。在我国，尽管企业一直实行...
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困难年景正是推进成本控制的大好时机。经济吃紧时，大家普遍意识到一切照旧的老路走不通了。经理人必须想方设法在一切从简的条件下奋力求生。 然而，经常被人忽视的是，其实企业在衰退期和在兴盛期的管理存有不少共通之处。 最佳的削减成本计划以成本控制和工作排序中心，无论时运好坏都同样行之有效。致命的经济...
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企业内部财务管理，是对企业资金运动和价值形态的管理，主要是以成本管理和资金管理中心，通过价值形态管理达到实物形态的管理。抓好国有企业内部财务管理，其目的就是在确保企业国有资産保值增值的基础上，提高企业经济增长质量和经济效益最大化。当前，加强企业内部财务管理，应从两个方面入手。 （一）大力加强成本管理...
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成本动因（cost driver）是指引起産品成本发生的原因。这些原因构成了成本的决定性因素（determinant）。由於各个企业的经营状况不同，影响其成本的因素也会不同。到底什麽是影响企业成本的最重要的因素呢对於传统的管理会计而言，这是一个显而易见的问题，即産量就是唯一重要的成本动因。这是与传统...
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亲爱的老板: 早上好 念在咱们共事一场的份上，我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封信是要告诉您，看完您的公开信，我们都笑了。 又到秋天了，昨天外面下了一场雨，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那...
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敬爱的员工： 你好 首先感谢你为公司所做的努力，公司的发展离不开你，但这并不意味着你比我重要。我知道你不服气，你一个大学生居然为我这个低学历的老板打工。可是当初面试时你还说过的，只要公司肯要你，工作辛苦点没有关系。如今进来不到一年，你就开始抱怨公司的制度有漏洞，我多次希望你能拿出一个更完善的...
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在企业的人力资源管理活动中，管理者总是会注意薪酬管理、绩效管理和培训管理等相对重要的管理，而忽视一些基础性的管理，比如企业的缺勤管理。因为缺勤，在短期内，经理们是不会察觉到具体的损失。试想员工迟到半个小时，你很难量化出他所造成的损失，甚至在当时几乎不产生什么损失。就像水滴到石头上，根本无损石头。但从...
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问题的提出 我公司是一家私营股份制企业，现有员工50名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。我的问题是：针对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准工作质量和工作效率如何 问题的回答 1.按我们的理解，贵公司的员工考...
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事业单位是依法设立的、从事教育、科技、文化、卫生等公益服务、不以营利为目的的社会组织，这一定位决定了事业单位所应具有的四大特征，即：依法设立、从事公益服务、不以营利为目的、社会组织，其中：从事公益服务、不以营利为目的是事业单位最重要的特征，由此也决定了事业单位的绩效考核与企业的绩效考核有着本质的区别...
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教一只火鸡上树，不如直接找一只松鼠。诺基亚人力资源经理刘大维有着深厚的心理学背景。说起测评，诺基亚不可不提。测评不仅是运用在诺基亚的招聘面试过程中，在员工发展中也得到了有效运用。 为什么运用测评 ◆员工发展始于清晰的自我认识。测评的目的之一是员工发展。而员工发展的出发点，很大程度上依赖于员工...
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曾经有一个这样的故事： 白龙马随唐僧西天取经归来，名动天下，被誉为天下第一名马，引得众马羡慕不已。于是，很多想要成功的马都来找白龙马，询问为什么自己同样努力却一无所获 白龙马说：其实我去西天取经时，大家也没闲着，甚至比我还累，我走一步，你们也走一步，只不过我目标明确，十万八千里走了个来回，而...
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近日我看电视剧《三国》，深为对一人的命运评价和不公而鸣不平，这个人就是魏延。魏延在三国演义中第一次出场，是刘备被曹操追杀到襄阳时，魏延大骂蔡瑁、张允是卖国之贼，说刘使君(即刘备)乃仁德之人，并砍死守门军士，招呼刘备入门。第二次出现，是刘备攻打长沙，魏延杀了长沙太守韩玄，救了被韩玄冤枉的黄忠，率众开城...
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前言： 选择一个优秀的合作伙伴，他们会殚精竭虑、不遗余力与你并肩作战。 选择一个合适的行驶，让你不至于绕来绕去走弯路，而是直奔胜利的殿堂。 选择一个良好的学习环境，让你赢在起跑线上，让你比常人更善于挖掘自身价值。 我们经常说：只要努力了，结果如何并不重要。 这一句话有一定道理，但...
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1、企业教练技术 企业教练是一种新兴的管理技术，它起源于20世纪90年代的美国，是体育界教练训练运动员的方式移植到企业管理上，让员工建立正面的态度去面对工作，提高企业生产力。 与传统的管理方式相比，企业教练强调以人为本，着重于激发个人潜能，发挥积极性，寻找最适合自身发展的工作方式，从而有效快...