精益工厂(实景.实例.实效)—走进联想
精益工厂(实景.实例.实效)—走进联想详细内容
精益工厂(实景.实例.实效)—走进联想
培训时间: 2012年01月13-14日 深圳
培 训 费: 3380元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
课程对象:总经理、厂长、各部门经理、及精益生产项目实施经理、专员
课程背景:
“国内绝大部分企业有50%以上的利润机会因管理滞后而放弃了!”
一位民营企业总经理在老师指导六个月后的由衷感想
实战运用:课程专注于精益管理思想、方法在中小企业的有效运用,将精益的思想和理念转化为工厂正确的日常管理行为,达到“即学即用”的目的
实景参观:参观世界著名的高科技企业,感受精益管理在现场的呈现,深入交流精益管理的运用及推行方法
实例分享:主讲老师大量辅导企业案例呈现,不同规模、企业性质、文化推行精益管理的困难及成功经验分享;正在辅导的3~4家企业取得优良效益的6~12个月变革历程:1、效率如何得到提升30%~50%?2、生产周期如何由10天缩短为2天?3、返工率如何由12%降至3%以下?
实效承诺:每次课程将选择4~6家学员企业作为背景案例重点分析;老师课堂分析点评,为学员企业量体裁衣输出一个简洁实用的精益管理实战运用方案。全面实施后1年内达到:1、效率提升30%以上;2、生产周期缩短50%以上;3、生产在制品减少50%以上;4、质量改善、提升的系统方法
课程提纲:
第一节:精益管理的核心体系
核心对象部门:中高层、精益推进专员
目标:统一精益思想、构建精益推进体系
精益生产的历史发展
1) 丰田生产系统(TPS):
丰田公司如何通过精益生产理念的运用短时间内赶上欧美汽车制造业?
2) 精益生产与中国制造业:
精益生产在中国制造业的引入及成功实施状况;为什么有的企业成功,有的企业失败?
精益的核心原理
1) 价值的定义与分析:
从客户的角度定义和理解价值;为什么说工厂大部分活动都是没有价值的?企业内部增值活动分析
2) 价值流及价值流图(VSM):
价值流的定义;价值流图绘制方法及信息解读;如何运用价值流图实施精益生产改善
3) 流动生产及拉动式生产系统(Flow & PULL):
流动及需求拉动式生产系统的定义;拉动式生产系统的效益分析;建立拉动式生产系统的必要条件
精益管理给企业带来的效益
1) 精益管理、创造利润:
如何通过精益管理改善让工厂利润率增加3%~5%?
2) 精益管理迅速改变的经营绩效指标:
库存降低、质量改善、效率提高、快速准时交付
精益管理的运作体系
1) 构建精益管理体系的三个基本层级:
第一层:公司中高层及精益专家:如何构建精益管理体系及管理变革方向
第二层:中基层精益改善团队:QCC及团队改善项目的系统开展
第三层:以人为本、全员参与:培训与宣传、人性化、基于员工的全员改善提案制度
2) 辅导实例分析:大型国有企业、大型民营企业、中小民营企业及港台企业的不同精益管理运作体系
第二节:精益工厂标杆企业参观学习
联想文化介绍分享
1) 联想的创业精神
2) 联想的精益6西格玛及持续改善体系
现场参观及学习交流
1) 现场6S及改善宣传目视化展示
2) 装配流水线现场物料配送体系
3) 单元化生产线CELL LINE
4) 自动化生产设备实施的运用
5) 现场质量管理及目视化展示板
6) 现场员工绩效管理:葡萄图的运用
联想物流体系
1) 供货商VMI仓库管理
2) 供货商JIT供货体系现场运用
3) 自动化包装、物流自动化分装发货体系
学员问题解答
1) 联想管理人员:生产、物流、质量
2) 学员互动问题解答
第三节:精益管理:低库存、短交期、高效率
核心对象部门:中高层、计划物控PMC、生产部
目标:6个月内库存降低50%、交付周期缩短50%、效率提升30%
同步快速流动生产管理
1) 计划物控的职能及组织结构分析:
传统意义PMC的职能分析;PMC不健全的企业管理后果
2) PMC精益管理与拉动式生产建立
传统的生产计划与同步流动、拉动式生产计划的区别;拉动式生产计划有效实施的条件与基础
3) 同步快速流动的生产排单方法
表格设计、排单原则、进度跟进办法
4) 物料控制与精益生产
传统的物料需求分析与精益物料需求分析的区别;传统物料控制与精益物料控制的区别
供货商VMI/JIT供货原理及实施方法
5) 同步快速流动生产管理的好处:
6个月内库存降低50%、交付周期缩短50%、生产效率提升30%
同步流动单元化生产模式
1) 单元化生产模式设计方法
2) 同步流动生产模式下必须解决的管理问题
工序产能的评估及平衡方法;设备异常停机回应机制;物料供应及质量异常处理;如何面对增加的换型次数
同步流动生产:TPM与快速换型
1) TPM定义及其在精益生产推行中的作用
定义;TPM影响范围;对企业业绩的贡献分析
2) TPM推行方法与步骤:支持角色 VS 主推角色;推行的6大步骤
3) 快速换型SMED原理
4) SMED推行的6大实战步骤:案例分享
学员单位案例解析
1) 现状分析及问题分类
2) 推行精益管理,达成设定目标的步骤
3) 具体的方法与工具指导:即学即用
第四节:现场改善:打造精益样板车间
核心对象部门:生产部、工程部、质量部
目标:6个月内效率提升30%、质量改善30%、形象提升100%
生产效率提升的方法与步骤
1) 标准化作业的实施:
标准化作业实施方法;为什么说标准化作业是现场改善的起点和基础?
2) 现场物料配送体系的设计与运用
目标:员工不离岗,轻松作业,浪费最少化作业
3) 流水线效率提升方法
生产线时间分析与平衡;DFT需求流动技术在生产线设计的运用
4) 现场5S与目视化:
做好5S及目视化管理的最基本要求;5S及目视化对精益上产纵深推进的意义
学员单位案例解析
4) 现状分析及问题分类
5) 推行精益管理,达成设定目标的步骤
6) 具体的方法与工具指导:即学即用
质量提升及改善方法
1) 质量成本与精益生产的关系
2) 如何减少重复检验、返工返修带来的浪费
3) 精益质量管理基本的特征:如何做到“一次做好”
4) 供货商质量管理的健康体系:减少来料质量缺陷带来的浪费和损失
5) 质量的持续改善:8D及QCC的实战运用与实例展示
精益改善项目实施步骤
1) 合理的项目立项及目标制定:
2) 项目中短期计划的制定:
项目的分解计划;样板线、试点工程的选择;项目月计划、周计划
3) 项目进度控制:
现场项目管理与问题解决;周项目进度会议;月总结会议;日常进度沟通
4) 项目收益的计算方法及申报确认流程:如何让财务核实收益
5) 项目阶段性总结:
阶段性总结报告;收益分析;改善案例展示与宣传;颁奖与激励
Q&A:学员提问及问题解答
讲师介绍:
罗老师
国内著名大学机械工程学士、工商管理硕士(MBA),拥有近十年著名企业生产、工程及质量经理经验,精益生产及6西格玛实施专家。
罗历任世界500强FLEXTRONICS企业之供货商质量、IE工程、精益生产及六西格玛高级经理、亚洲最大的精密五金冲压注塑产品服务提供商AMTEK生产及工程经理及著名港资EMS企业NAMTAI GROUP生产工程经理。
备注: 1. 参观工厂之时间为01月13日下午2时开始,从山水时尚酒店至联想工厂的车程约30分钟,举办机构将安排旅游大巴接送往返。
2. 导师将选择4~6家学员企业作为背景案例分析,举办机构将优先给予团体报名最多人数之企业于课前填写背景资料供导师作分析准备。
报名详情:
培训费 3380元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
推荐课程
设备精益管理-5大技能提升 2025-09-03
培训时间/地点:2025年7月2122日(星期一 星期二)/苏 州2025年9月34日(星期三 星期四)/成 都2025年12月12日(星期一 星期二)/上 海收费标准:¥4000/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程目标:结合专家多年企业管理实务经验,借用互联网思维与大数...
讲师:唐老师详情
卓越服务意识与沟通技巧 2025-09-03
卓越服务意识与沟通技巧线上直播 (宫同昌老师主讲)培训时间:2025年2月26-27日、4月16-17日、5月13-14日、9月3-4日、10月22-23日6课时 14:00-17:00课程背景:如果说顾客是企业的生命,服务则是维持这种生命的血液。纵观世界顶尖企业的发展历程和经营策略,像沃尔玛、麦当劳、IBM、联邦快递、星巴克、迪士尼、花旗银行等,这些公司无...
讲师:宫同昌详情
金字塔原理:逻辑思维与高效表达 2025-09-03
金字塔原理:逻辑思维与高效表达课程概述/Overview课程介绍《金字塔原理》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍——《金字塔原理》。本课程通过对文章结构性特点的讲解,强化学员表达与思考时的逻辑思维方式,大量的实战体验式演练,从而提高学员表达与思考的能力。基于此,它受到全球众多跨国公司的推崇,也受到广大职场人士和诸多学习者...
讲师:姜老师详情
税务风险把控和管理 2025-09-04
《税务风险把控和管理》课程费用:4980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:工商企业的初中级财务人员课程地点:上海课程时间 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日课程收益:1.了解国家金税的发展趋势2.税局对相关财务数据的管理3.涉税风险高频管理4.税务申报的提示管理5.未来大数据的管控方向6.税...
讲师:金涧详情
AI造课—企业内训师极速课程开发 2025-09-04
AI造课—企业内训师极速课程开发课程费用:2980元/人 (含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金)参训对象:企业内训师、培训管理者、企业兼职讲师、HRBP、经常分享的岗位专家等课程地点:上海课程时间: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日课程背景:随着企业内训的不断发展,内训师们需要不断地开发新的课程来满足企业的需求。然...
讲师:布谷学长详情
阿里巴巴销售铁军管理实战营 2025-09-04
阿里巴巴销售铁军管理实战营课程背景以下企业痛点您是否感同身受?带兵打仗没有章法;业绩增长没有抓手;团队成员没有激情;培养人才没有方法。“阿里巴巴销售铁军”是中国互联网史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的团队,在阿里早期,用汗水磕下每一位客户,为阿里的发展奠定了坚厚的基础,被马云评价为“最有阿里味儿”的一群人。6年时间,从零开始,一年做到每天营收100万,两年做到...
讲师:韦老师详情
DFMEA 研发失效模式与影响分析 2025-09-04
培训时间/地点:2025年3月1314日(星期四 星期五)/苏州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收费标准:¥4000/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程介绍:以AIAG-VDA FMEA手册为基础,系统地讲解DFMEA的信息流、内容、要求、实施步骤和方法,帮助学员了...
讲师:沈老师详情
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 2025-09-04
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训时间: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培训费用: 4680元/人(含培训费、教材费、午餐费、茶点费等)培训对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理以及各部门经理及薪酬、岗位和绩效相关管理人员等。课程背景:现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对...
讲师:蔡巍详情
AI提效:HR工作效能跃升实战 2025-09-04
《AI提效:HR工作效能跃升实战》费用: 2980元/ 人(差旅费用请自理)【课程背景】人工智能(AI)正逐渐渗透到各个行业和日常生活中,大大提高了我们的生产力和创新能力。本课程旨在引领您全面了解人工智能的基础知识,掌握其在办公、HR管理和实际应用中的技巧,并展望未来发展趋势。通过系统学习,学员将深入了解AI的定义、发展现状、基本原理及其工作机制,掌握包括机...
讲师:青锋详情
- [潘文富]引进非酒类商品之前的铺垫
- [潘文富]大客户的非酒型维护
- [潘文富]烟酒店,从服务大客户到服
- [潘文富]烟酒店别指望大客户了,扎
- [潘文富]酒商当前的应急措施十一条
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最







