培训时间:

战略屋训练营——一页纸解决结构化增长,用好战略屋、开好经分会、建好特战队

  培训讲师:马珂

  时间地点:
2025年10月24-25日 北京

  培训费用:11800

  赠送积分:11800

    服务电话:010-82593357

战略屋训练营——一页纸解决结构化增长,用好战略屋、开好经分会...详细内容

战略屋训练营——一页纸解决结构化增长,用好战略屋、开好经分会、建好特战队

 

【课程背景】

新的周期,经营作战模式重构,已非选择题,而是生存必答题!!

❌️增长动能断崖式下跌

• 市场持续萎缩、行业进入存量厮杀,低质低效难破局

• 跨界玩家进入,新规则颠覆旧势节奏越来越快

• 成本上涨VS价格战,核心业务毛利跌破生死线

❌️第二曲线增长引擎迟迟难点火

• 三年以上的新业务仍不见起色,资源投入不少,是砍是留

难抉择

• 一刀切式管理,核心业务团队看不懂新业务模式,新业务团队撬不动资源

❌️作战模式与战略规划错位

• 增量时代的铺资源、圈场地的业务打法ROI越来越低,新的有效策略待验证,团队作战节奏慢,转眼就错过黄金窗口期

• 战略有目标但没路径,战略执行还在沿用过往路径,高管团队眼中的战略与一线日常的经营动作脱节,目标迟迟难以实现

 

当新的问题出现,传统的手段在下一个周期不再发挥作用,企业增长需要换引擎!

 

保持初心,在“战略普惠”的路上不断狂奔

传统战略共识是“CEO宣贯→部门分解→员工执行”,员工看不到战略全景,找不到个人坐标,战略因此也变成“空中楼阁”;

当战略不再是高层的“摩斯密码”,不单单是中层的“管理工具”,而是员工手中的“施工图纸”时,战略才有可能真正落地。

 

 

 

一页纸极简战略导航,解答6个业务问题,让所有人在同一套体系下作战

增长是个系统化工程,我们跑通了战略落地的底层逻辑,战略落地过程中的高频问题:

 

 

战略屋训练营解决方案

��0.5天调研(针对企业整桌报名)+2天1晚研讨会+课后线上辅导交流

入营前:共识战略问题及业务卡点

 

入营前2周

• 本年度战略复盘及业务交流

• 战略实战专家提供一号位业务访谈

 

入营前1周

• 组建班级微信群、发布课前任务、课前学习内容

• 开营仪式准备(场地对接、物料及人员安排等)

 

开营前1天

• 开营仪式(项目介绍、班级建设、答疑交流)

 

训练营模块1-精准锁定高价值赛道

核心内容

• 行业趋势破局:从供需链拆解到十倍速变化识别,穿透行业本质

• 机会点狙击:用“天地彼我”(看行业/客户/竞争/自身/机会)扫描高价值战场

• 组合创新实战:拆解行业要素重构价值链,找到“人无我有”的突破点

研讨输出

• 差距分析及业务复盘

• 行业供需连,找准战略卡位

 

训练营模块2-定方向、做取舍

核心内容

• 目标穿透:从五年愿景到年度目标,快速找到在哪个战场竞争

• 战场聚焦:“做减法”比“做加法”更重要,用竞争要素矩阵筛选主战场

研讨输出

• 战略目标确定/战场选择/业务组合现状评估

• 三条业务曲线增长空间及核心问题评估

 

训练营模块3-回答“客户为什么选你”

核心内容

• 竞争要素穿透:评估客户亲密、产品领先于卓越运营三维度优势,找到压制点

• 价值对标策略: 组合竞争策略,用结构性优势让竞对“抄无可抄”

研讨输出

• 竞争优势选择与全维度评估

• 如何制胜策略输出

 

训练营模块4-把目标变成全员的共同战役

核心内容

• 战役设计:用“必赢四定法则”(定方向/责任/目标/举措)拆解战略目标

• 组织保障:匹配必赢之战的人才梯队、激励机制与文化支撑

• 执行闭环:从战略全景到个人绩效,确保力出一孔,利出一孔

研讨输出

• 从战役清单到必赢之战

• 组织/机制/人才等资源与机制的支撑

 

出营后:战略屋作业发布与后续辅导

 

训练营结束当天

• 发布战略屋电子作业表单

• 发布课后复习工具手册

 

训练营结束后2周

• 线上班级答疑与作业辅导

 

学习形式

研讨会核心交付展示

14张挂图,一站式生成落地计划

 

【开课信息】

时间:2025年10月24-25日(2天1晚)

地点:线下公开课 · 北京

原价:¥12800/人,群友粉丝价¥11800/人

企业团报价:¥8.8W/桌(8人)


马珂

金牌讲师


 

• 战略实战专家 战略屋方法论创始人

• 原京东科技副总裁、 京东科技金融云战略生态总经理

• 原商汤科技执行总监、阿里云技术总监

• AI科技公司创始人、战略与数字化专家

 

【丰富的战略实战经验】

ü 从0到1构建百亿创新业务矩阵:作为技术专家主导神州泰岳国际化战略,期间与华为共同操盘海外大客户业务突破,实现百亿级营收;

ü AI创业到生态并购的商业闭环:5年AI领域创业经历,将新加坡先进AI视觉技术引

ü 入国内,逐驱动医疗/公安/零售等场景落地,后并入阿里业务体系;

ü 10 年互联网大厂经历,先后担任阿里云技术总监、商汤科技执行总监、京东科技金融云战略生态总经理。

ü 主导阿里云技术战略与投资决策:负责投资前期应用技术分析,赋能投后企业战略,帮助其构建与阿里协同的战略体系;

ü 从0到1打造CV领域首个IPO战略体系:搭建商汤科技战略管控体系,帮助商汤科技成为AI视觉领域首家实现IPO企业;

ü 从0到1开创战略屋管理体系:为京东集团创立战略屋方法论并宣贯落地(3年内涵盖100+业务部门2500+高管),期间主导京东科技、京东产发及京东物流年度战略解码跟踪及复盘;获得2020年度“集团卓越创新奖”。

 

【战略陪跑项目(部分)】

• 倍思奇战略陪跑项目:含核心高管战略思维赋能、年度战略解码、高管会心会、3-5年战略生成等

• 希美克战略陪跑项目:含战略方向澄清、OEM工厂与各事业部年度战略解码、3-5年战略生成与解码等

• 鲁班到家战略陪跑项目:含公司年度战略复盘、核心高管战略思维赋能、公司战略屋与策略屋生成、经营预算、战略年历构建等

字节跳动、百度、喜茶、日健中外、九州通、Maxmara、历峰集团、延锋彼欧、宜家家居、益海嘉里金龙鱼、赛尔集团、正泰电器、中集天达、中化石油、国家电投、中油龙慧、越秀集团、一汽、蒙牛集团、横琴华通、光大银行、中信银行国际、中免集团、中国电信、保利和润、滨化集团、安徽省投资集团、金茂绿建、理诚科技、京东方、万华化学

 

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