一阶段《优秀培训师》

课程费用：2980元/人 ；企业会员2张课程券。（赠送一对一轻咨询）

参训对象：有一定工作经验的职场人、企业培训及人力资源负责人、职业培训师、创业者、大学老师等

课程地点：线上

课程时间：录播课程，随报随学

核心内容：

【会培训～聚焦于课】

把个人经验开发为优秀课程

学习方式：

² 7天录播课程及无限次回看

² 一对一轻咨询及答疑辅导（2小时，1个月内完成）

超值机会：

01. 认证入库：获得相应证书，注册成为人课合一培训师，上海同砺企业智库团

02. 公益游学：读万卷书、行万里路、阅N家企业,游中学、学中游

课程亮点：

C 大咖导师：导师在企业培训咨询行业拥有二十年的实战经验，让您转型少走弯路；

C 干货满满：课程内容没有大道理，全部都是金句、工具模板和原创的方法论；

C 真实产出：每个人都要输出一门精品课程，如果没有产出，继续免费复训；

C 耐心陪伴：导师团一对一专业辅导课程开发，最重要的还有耐心陪伴及鼓励；

C 学习灵活：全程线上学习，并支持回看，工作繁忙不怕，多次复习便捷。

课程收益：

1. 44节干货课程的学习，360度了解企业培训师的角色及转型的路径；

2. 思考自己的差异化优势，找到自己的差异化优势及讲课的方向；

3. 导师团会提供一对一点评，犀利、真诚并毫无保留的指出您的问题；

4. 结交一群爱学习爱分享的各行各业的精英，在对标学习中快速奔跑；

5. 获得对标学习、实习、磨课、授课等练习及展示机会，千金难买。

课程成果：

Ø 具有差异化定位的思维；

Ø 会设计并开发出一门精品课程；

Ø 找到转型培训师的路径；

Ø 解决转型培训师的困惑。

课程大纲：

7天干货知识赋能  共44讲课程       一对一私人答疑及辅导

第一篇

   

Why 要做培训师？

《培训师发展的黄金之道》 导师：陈改霞

   

 1.5小时

   

第1讲

   

培训师三阶段发展路径

   

第2讲

   

培训师的课程产品思维

   

第3讲

   

内训师的光面与影面

   

第4讲

   

培训师的黄金圈法则

   

第5讲

   

要做CEO先做培训师

   

第6讲

   

要做高管先做培训师

   

第7讲

   

要做营销先做培训师

   

第8讲

   

要做父母先做培训师

   

第二篇

   

如何发现自己？

《培训师差异化定位与优势打造》导师：陈改霞

   

1.5小时

   

第9讲

   

培训师差异化优势思维

   

第10讲

   

培训师自我营销的法则

   

第11讲

   

如何提炼差异化个人标签

   

第12讲

   

如何打造差异化课程体系

   

第13讲

   

如何视觉化呈现培训效果

   

第14讲

   

如何专业化呈现营销证据

   

第三篇

   

如何抓住学员需求痛点？

《互联网时代，打造你的爆品课程设计思维》导师：邹冰

   

1.5小时

   

第15讲

   

带你走出互联网时代下课程设计的误区

   

第16讲

   

“课程设计”你互联网化了吗？——从产品思维到用户思维

   

第17讲

   

解密“场景式课程设计”的核心——从知识课程到场景课程

   

第18讲

   

“场景革命”的奥秘 ——找到课程设计中“有效场景”的触发按钮

   

第四篇

   

如何设计自己能讲的课程？

《课程设计与开发的“四字诀”》导师：邹冰

   

1.5小时

   

第19讲

   

“勾”字诀

   

第20讲

   

“学”字诀

   

第21讲

   

“练”字诀

   

第22讲

   

“查”字诀

   

第五篇

   

如何引发学员的学习兴趣？

《解密“爆品”——互联网时代的必备技能》导师：邹冰

   

1.5小时

   

第23讲

   

“尖叫声”是设计出来的——痛、痒、甜、爽

   

第24讲

   

 教你打造“语不惊人死不休”的金句

   

第25讲

   

“你的随身个人图书馆”——知识管理有妙招

   

第26讲

   

“万物皆有路径可达”——提高你的“搜商”

   

第六篇

   

如何加速课程开发？

《培训师编导演能力实战加速》导师：陈改霞

   

1.5小时

   

第27讲

   

个人差异化标签及课程体系实战点评

   

第28讲

   

课程设计开发的五个核心要素

   

第29讲

   

培训师如何提炼知识干货

   

第30讲

   

培训师如何做岗位经验萃取

   

第31讲

   

培训师如何编写实战案例

   

第32讲

   

培训师如何打造素材百宝箱

   

第33讲

   

实用利器：课程流程图

   

第34讲

   

实用利器：课程建模与逻辑结构

   

第35讲

   

如何设计学员成果输出

   

第36讲

   

如何快速开发一个课程

   

第七篇

   

如何自我营销？

《成为具有个人IP的魅力型培训师》导师：陈改霞

   

1.5小时

   

第37讲

   

培训师成长五部曲

   

第38讲

   

认知升维：超越培训师

   

第39讲

   

吸引成人学习的底层原理

   

第40讲

   

说的技巧——培训师的语言魅力

   

第41讲

   

听的技巧——培训师的同理心

   

第42讲

   

问的技巧——培训师的引导能力

   

第43讲

   

情的艺术——培训师的人际敏感度

   

第44讲

   

如何打造培训师个人IP

   

专业陪跑及结果赋能   

教练团介绍：陈改霞老师

² “人课合一”企业智库生态圈创始人

² 企业培训咨询23年实战经验

² 为上千家知名企业提供咨询诊断及方案

² 国家二级心理咨询师、九型人格应用导师

² 国家二级企业培训师、 C&G国际职业培

训师

² 2019年进博会一带一路高峰论坛圆桌嘉宾

² 上海培训师大赛2020-2021-2022年总

决赛特邀评委

² 擅长培训师打造、企业培训诊断定制、企业商学院建立、大客户营销

 

教练团介绍：邹冰老师

企业组织&人才发展，企业大学筹建及运营实

战专家

² 湖畔大学1-3期校董助理、特约联络人

² 复星管理学院特约讲师

² 前复星管理学院、前豫园黄金珠宝学院、

前森马大学负责人

知名高校实战社会导师

² 上海复旦大学硕士生面试企业端特约评

委、辅导老师

² 上海同济大学产学研实践基地企业端导师

² 加拿大多伦多大学访问学者

海外企业专家顾问

² 加拿大ATOM智能科技公司联合创始人

² 加拿大加粮集团战略发展顾问

² 多家中国企业驻加拿大产业咨询顾问、投资顾问、首席代表

听课须知：

Ø 一人一码，随报随学；

Ø 专人专用，转发无效；

录播课程，不做退费。

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