零事故安全管理工具与方法

培训费用：4580元

授课对象：

高管团队、中高层管理者等、安全管理人员、班组长等。 

课程背景：

习主席：“生命重于泰山。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”。

2022年总理政府工作报告：强化安全生产和应急管理，加强国家安全保障能力建设。去年，一些地区发生严重洪涝等灾害，各方面要积极开展防灾救灾和灾后重建，努力保障人民生命财产安全。统筹发展和安全，落实安全生产责任和管理制度，深入开展安全生产专项整治三年行动，有效遏制重特大事故发生，提高防灾减灾救灾和应急救援能力，做好洪涝干旱、森林草原火灾、地质灾害、地震等防御和气象服务；加强市政设施和防灾救灾能力建设，开展老旧建筑和设施安全隐患排查整治。强化政府监管责任，严格落实行业主管部门、相关部门的监管责任和地方政府属地监管责任，防止监管缺位。

2022年4月3日，国务院安委办、应急管理部召开全国安全防范工作视频调度会议，部署抓紧推动进一步强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故的十五条硬措施贯彻执行，对清明假期和今后一段时间安全防范工作进行再推动、再落实。国务院安委会副主任、应急管理部部长黄明强调，要切实提高政治站位，立足自身职责，全力抓好安全生产十五条硬措施贯彻落实。

 2022年10月16日，党的二十大在北京人民大会堂开幕，习近平总书记向大会作报告，总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革。

砥砺奋进，硕果累累；瞩目盛会，奋发有为。大会为全面深化改革、贯彻发展理念做好了蓄势铺垫，其中，建设更高水平的平安中国，以新安全格局保障新发展格局，便成为了二十大报告里不可忽略的强音。

报告强调：国家安全体系和能力现代化建设重要性

二十大报告指出了国家安全体系和能力现代化建设的重要性，强调了要完善国家安全法治体系、战略体系、政策体系、风险监测预警体系、国家应急管理体系，构建全域联动、立体高效的国家安全防护体系，为安全格局的打开建设提供基本思路。

随着前期习近平总书记关于安全生产重要论述的全面学习，随着新安全生产法的贯彻和实施，“管业务必须管安全”以及“谁主管谁负责”、“一岗双责”、“全员安全生产责任制”等法定要求的全面实施，身居企业岗位要职、一号岗位、重要岗位、关键岗位的您，在具有岗位职权的同时，是否具备其“管安全”的“领导力”？

即使懂法、懂安全管理，是否就意味着具备了安全方面的“领导力”？是否可以让团队所属具有有效”执行力”？管理者是否具备了 安全组织力、安全感召力、安全决策力、安全推行力、安全学习力和安全教导力，即安全六维领导力。是否可以有效避免事故的发生？

作为企业的中高管理层和关键岗位，是否已经具备了“安全领导力”？具备了多少？您日常的安全生产管理过程中的各种行为举止是否是“安全领导力”的体现和表现？距离合格有效的”安全领导力”还有哪些不足？

本课程就以上问题进行剖析和分析，针对当前国内企业中”安全领导力”的现状进行课前调研和分析，结合调研结果从基础的安全领导力概念，到安全领导力测试，结合典型的正反案例，提出具体的安全领导力提升的方法和措施，为企业中高层领导提供切实具有可操作性性、并能够见效的解决方案。为领导层岗位合法合规安全履职保驾护航，以及选用合适合格的安全型“领导”提供重要的参考依据，并为企业创建安全文化、提升全面的安全生产管理水平提供保障， 促成企业长期、高效可持续化经营和发展。

培训目标：

收益1：以案释法，揪出导致事故的安全领导力不足点

收益2：安全领导力现状分析，了解自身安全领导力优势和劣势

收益3：国家层面、法律法规对安全履职的要求及安全领导力的关系

收益4：古今中外典型的“安全领导力”案例的解析

收益5：提升“安全领导力”的操作步骤和具体流程以及操作细节

收益6: 安全领导力在课后升职加薪、合法合规履职规避法律风险的作用

收益7：获得切实有效的在课后岗位安全管理过程中的“解决方案”

课程大纲：

第一部分：意识启蒙篇

一、安全领导力不足被依法追究行政、刑事责任案例解析

一）案例类别：刑事责任追究-岗位安全领导力不足导致的刑事犯罪案例，包含重大责任事故罪、重大劳动安全罪、危险作业罪等

1、不同事故类型的案例举例（3-5个）

①主要负责人追责解读

②分管负责人追责解读

③班组长追责解读

2、观看视频、设定讨论课题、小组竞答

3、根据讨论结果引导与启发安全领导力的不足的体现点

二）案例类别：行政责任追究-岗位安全领导力不足导致的行政处罚案例

1、不同事故类型的案例举例（3-5个）

2、观看视频、设定讨论课题、小组竞答

3、根据讨论结果引导与启发安全领导力的不足的体现点

三）跟着习近平总书记学习安全领导力（关于安全生产的重要论述）

1、红线意识

2、三管三必须

3、责任意识

4、风险意识

5、责任落实

二、古今体现安全领导力的小故事

故事1：大教育家教育学生的小故事-体现亲和力之一

讨论环节：该故事体现的“力点”大讨论、头脑风暴

故事2：上下楼梯的小故事-体现以身作则的领导力之一

讨论环节：该故事体现的“力点”大讨论、头脑风暴

故事3：古代大思想家、军事家自悟小故事-体现知行合一之领导力之一

讨论环节：该故事体现的“力点”大讨论、头脑风暴

第二部分：基础理论篇

1、现场安全领导力测试、打分

1.1测试方法和要求

1.2小组讨论作答汇总

2、解读领导力概念、定义

2.1分组竞答：对领导力的理解

2.2正确解读领导力概念、定义

3、解读安全领导力的概念、定义

3.1分组竞答：对安全领导力的理解

3.2正确解读安全领导力概念、定义

4、解析第1项测试结果

4.1 公布测试结果

4.2 对于不足的小组引导欠缺点

4.3 引导下一步的努力方向

5、接地气的安全领导力的表现

5.1 分组竞答：结合第4点讨论安全领导力表现的理解

5.2 解读正确的安全领导力的表现

6、接地气的安全领导力应当具备的能力

6.1分组竞答：结合第5点讨论安全领导力应当具备的能力

6.2 解读正确的安全领导力应当具备的能力

第三篇：实战与应用篇

一、当前国内企业安全领导力现状解读

1、企业安全领导力现状及表现展示

2、企业安全领导力存在的问题

二、如何提升企业安全领导力

一）企业管理者具备安全领导力应当培养的能力

1、主动学习和有效落实的能力-学习力、组织力

1.1需要掌握的法律法规、国家标准、规范

1.11制定企业三大安全生产制度-制度的发力

制度①：全员安全生产责任制

制度②：安全生产规章制度

制度③：安全操作规程

1.12 关于制度的扩展

每天一道题举例的思考及扩展

②各阶层安全生产法定职与责解读

1.2 需要掌握的安全管理基本理论、管理理念、安全心理学、安全行为学等

1.2 如何有效的学习1.1-1.2的内容并有效应用

2、风险管控能力-掌控力（风险管控的三道防线）

第一道防线：风险辨识及管控

讨论环节：风险、危险源、隐患、事故之间的关系

2.1风险辨识基础知识及理论

讨论环节:风险辨识课题练习

2.2风险评价基本理论及方法

讨论环节:风险评价课题练习

2.3风险分级方法及练习

讨论环节:风险评价课题练习

2.4 风险管控方法及练习

讨论环节:风险评价课题练习

第二道防线：隐患排查及治理

1. 隐患的概念、分类

讨论环节：举例隐患的描述和判断

2、隐患的治理

3、应急处置能力-处置力（第三道防线即最后一道防线）

3.1 案例解析-应急不力导致的事故

讨论环节：处置不力与事故后果的关系

3.2 应急预案的分类及编制

3.2 应急演练的实施与总结

4、有效落实、落地的能力

4.1创建企业内部学习氛围(创造力）

4.11建立小团队比争赶超，奖优劣罚

4.12实际案例分享与解析及应用

4.2 亲力亲为体现安全领导力（亲和力）

4.2.1树立楷模及权威

4.2.2 做大家的“领头羊”

4.2.3奖赏优秀的人和事儿

4.2.4 立即、及时解决掉问题

4.2.5 提供有效的资源

4.3 安全领导力习惯的培养计划（执行力）

①定期参加安文化、安全领导力建设培训班

②督促下属制定个人安全行动计划、定期亲自跟进

③实施BBS系列

④定期举办安全课题、经验分享、讲座

⑤事故调查亲自参与和过问

4.5 安全生产管理内容与落地

1）全员安全生产责任制、规章制度和操作规程

①什么是全员安全生产责任制、规章制度和操作规程

②为什么要建立全员安全生产责任制、规章制度和操作规程

③如何建立全员安全生产责任制、规章制度和操作规程

2）安全生产教育培训

①为什么要组织安全生产培训教育

②如何开展安全教育

3）重大危险源管理

①定义概念、辨识方法

②分级方法

③监督管理要求

4）安全设施管理

①什么是安全设施

②安全设施的分类及作用

5）特种设备设施安全

①特种设备使用安全管理

②管理机构和人员配置要求

③持证上岗

④安全技术档案

⑤安装、维保、改造、定期检验

⑥变更登记

⑦应急管理

⑧报废

6）安全技术措施

①安全技术措施分类

防止事故发生的安全技术措施

减少事故损失的安全技术措施

②安全技术措施计划编制、内容

③安全技术措施编制方法

7）GB/T13861 生产过程危险和有害因素分类代码解读+安全标志

①人的因素

②物的因素

③环境因素

④管理因素

⑤安全标志的分类

8）安全生产投入、安责险

①安全生产费用投入依据解读

②安责险要求

9）安全检查

①安全检查的类型

②安全检查的内容

③安全检查的方法

④安全检查程序

10）个体防护装备管理

①防护用品分类

②防护用品管理

11）特殊作业安全管理-GB30871-2022版解读

①动火作业

②受限空间作业

③高处作业

④吊装作业

12）承包商管理

①双方责任规定

②承包商准入管理

③现场安全管理要求

④承包商作业过程控制、

13）企业安全文化建设

①建设基本要素

②建设的操作步骤

③建设评价

14）企业安全生产标准化

①安全生产标准化背景及意义

②建设内容与要求

③定级管理

15）企业双重预防机制建设

①来源背景

②准备工作

③危险源辨识

直接经验法（望闻问切法）

座谈法、询问法、现场观察、对外交流法、专家经验分析法、查阅文件记录法

系统安全分析法：

工作危险分析法（JHA）

安全检查表法(SCL)

作业条件危险性分析法（LEC）

④安全风险评估

⑤安全风险分级管控

⑥建立风险分级管控清单

⑦事故隐患排查治理

⑧实施

第四篇：复盘与总结

讨论及发表：

1、各小组总结今天所学，找出当前存在的优势和不足；

2、各小组拟定课后的实际行动计划和方案留档并提交主办机构老师（后续跟进）

讲师介绍：

徐保强老师：

教育及资格认证：

环境、健康、安全（EHS）引导师

国际注册生产管理师|国家注册安全工程师

广东省安全生产标准化评审专家（二级）

国家建（构）筑消防员|广东省安全生产教员

中国石油、北京汽车、福建奔驰等国内知名企业签约培训讲师

电投公司、西部管道等大型国企进行中级注册安全工程师辅导讲师

广东省安全生产技术中心特聘安全讲师

曾任：复盛集团（台资）|大陆工厂总部体系内部安全员

曾任：日本东丽集团（世界500强）|中国工场EHS部门负责人

曾任：广东、湖北、河南第三方技术服务公司|安全工程师、安全总监、总经理

曾任：深圳剑峰环保集团有限公司|安全部安全总监

曾任：深圳市龙华区应急安全管理协会|宣教部部长

专业认证：ISO三体系审核、广东省中级安全主任、危化品管理资格、特种设备安全管理

擅长领域：注册工程安全师辅导、安全生产、环境保护、职业健康、风险管理等

徐老师有21年的安全生产及管理经验，历任助理工程师、安全主管、安全部长、安全总监，从基层做起，对于全流程中的安全生产环节及班组长等多个岗位都有丰富的经验。

→ 曾为台达化工（中山）有限公司进行公司内外部的危险作业安全警戒及监护，根据实际作业体现问题，及时主导修改了公司危险作业方面的有关规定，有效减少企业危险作业风险隐患。

→ 曾为深圳剑峰环保集团进行安全目标考核及安全管理能力提升，任职一年后，改变公司原本每年100+起事故现状，实现企业全年0事故，获得公司总部的表彰与奖励

→ 曾为东丽薄膜加工（中山）有限公司进行公司内外部危险作业安全监管，确保公司消防系统正常运行，任职期间，助力公司成功获得政府颁发的“年度安全生产优秀企业奖牌”及“年度交通安全优秀企业奖牌”，并受广州、安徽、浙江、河南等多地委托进行安全培训。

→ 曾创立周口市蜜蜂注册安全工程师事务所有限公司，协助当地政府，进行双重预防性工作机制安全信息化建设，为河南省交通、工贸、化工等行业800+家企业进行《安全生产法》《双重预防体系》《安全生产资格取证培训》等多门培训，提升企业安全机制及隐患排查治理能力。

徐老师深耕安全管理，深入研究危险作业、安全生产、安全隐患治理等多方面内容，为工贸、危化、交通、建筑等多个行业有丰富的安全管理培训经验。

针对能源行业、工贸行业等安全工程师配备不足、安全风险管理急需提升的现状，为多家企业进行《双重预防机制建设》《安全管理能力提升》等辅导，累计500+期。

主讲课程：

《风险分级管控与隐患排查治理（构建双重预防机制建设）》

《化险为夷——企业应急处置能力提升》

《危险作业管控——有限空间作业安全》

《新安全生产法培训》

《稳在基层——班组长安全培训》

《可持续发展——解读环境保护法》

《职业健康管理》

《国家注册安全工程师考前辅导》

授课风格：

深度高效：结合目前国家层面安全生产法律法规与企业结合分析国家领域发展趋势，结合多年生产管理经验集合现代安全心理学、马斯洛需求层次理论，将安全内容深入人心。

轻松趣味：采用游戏模式、互动模式、趣味性启发式授课，课堂气氛热烈、氛围浓厚，为学员课后的管理能力、技术能力提升起到强推作用。

部分服务客户：

汽车/配件：东风汽车十堰分公司、福田汽车深圳分公司、广田集团深圳分公司、广汽传祺广州分公司、比亚迪惠州分公司、上海大众汽车有限公司、吉田拉链(深圳)有限公司、广州艾帕克汽车配件有限公司、深圳长城开发科技股份有限公司、湖北小糸车灯有限公司、广州豪进摩托有限公司、重庆金康新能源汽车、东风商用车新疆有限公司东风专用卡车公司、深圳东部公交、湖北新火炬科技有限公司、逸航汽车零部件（武汉）有限公司、东风亚普汽车、一汽物流、贵州吉利发动机、欧菲光集团深圳分公司、富士康集团深圳分公司等

电力行业：国核示范电站有限责任公司、三峡水电公司、江苏省电力公司、国家电投五凌电力、天津电力、洛阳电力、贵阳电力公司、长沙电力、湖南电力、台州电力、万和电气、郑州电气、黄龙滩水电厂、新安江电厂、长春水电、漳泽电力蒲州发电分公司、内蒙古诺电电力工程有限公司、北京中能智控电力集团有限公司、嘉兴市电力公司、延安电网、国家电网平高集团、国网甘肃电力平凉供电公司、石嘴山发电厂、延安电力、山西太原发电厂、江西铜业、南方锰业、玉溪铜业、中煤集团平朔煤矿、中煤集团王庄煤矿、唐山开平双赢集团、江西雅宝锂业、内蒙古哈伦能源公司……

电子/电器：精成科技集团、TCL集团、 美的集团广州分公司、方太集团宁波分公司、北京云智汇科技有限公司、深圳市华星光电技术有限公司、深圳盛凌电子股份有限公司、惠州市蓝微电子有限公司、福建捷联电子有限公司 、深圳创维数字技术有限公司、佳兆业集团、德赛集团、深圳同兴达科技股份有限公司、德国贝莱茵有限公司、深圳华高王氏科技有限公司、深圳富诚达科技有限公司、武汉飞博科技有限公司、深圳拓邦电子有限公司、厦门冠捷科技有限公司、奥马电器、深圳麦克维尔空调有限公司、惠州蓝微电子、珠海市富鼎电子科技有限公司、武汉长盈通光电技术有限公司、帕卡机电科技（武汉）有限公司、麦克维尔空调制冷（武汉）有限公司、珠海经济特区伟迪捷电子有限公司、湖北锐邦光电科技有限公司、广东龙丰精密铜管有限公司、河南省华锐光电产业有限公司、东莞光顺电子有限公司、湖北优尼科光电技术股份有限公司

国企/央企：宁夏国资委、四川国投研究院、石家庄邮政、四川邮政、沈飞集团、三峡集团、中石化四川公司、中石化湖南醴陵分公司、中海油沧州分公司、宝武钢铁、本溪钢铁、邯钢集团、广西东亚糖业、广州珠江钢琴公司、中船集团黄海造船厂、海军装备部某后勤船建公司、解放军总后某通讯器材公司、解放军总后成都特种纺织有限公司、中国航空航天集团下属航天液压气动技术公司、中航光电、中粮集团、中国民航江西宜春机场、中烟集团南宁分公司、中烟集团天津分公司、中建集团江西水泥、中盐集团江西省樟树晶昊盐业、山东新华印刷集团、绵阳供水集团、中国建材集团山东省青州分公司、百年人寿、上海环境集团再生能源公司、天津钢管……

外资企业：（台资）富士康集团、苏州品翔电通有限公司、达亮电子、(德资)成都蒂森克虏伯公司、(日资)广州樊太盛铸件公司、南通帝人纺织有限公司、(英资)中同世达模型制造有限公司、(美资)莱尔德电子材料(深圳)有限公司、江西雅宝锂业、(港资)德永佳……

百亿民企：中联重科、欧派厨柜、天津精达里亚特种漆包线、深圳通茂电子、中山大洋电机、南通虹波机械、广东卧和工业、浙江运达风电股份珠海龙丰铜业、武汉长飞光纤光缆、太仓南华机电、重庆太平工贸(汽配)有限公司、常州裕成电子、远大阀门、慈溪卓力集团……

其他：中国移动、中国电信、江苏泰州安井集团、贵州茅台、浙江义乌市上溪镇、郑州市出口加工区、广盛运动器材有限公司、台达化工（中山）有限公司、尼得科艾莱西斯电子（中山）有限公司、池田汽配（中山）有限公司、广东人民保险公司、广州日立电梯、广州总统大酒店、广东环境工程学院、广东交通学院、中山市火炬开发区第六小学

报名详情：

培训费4580元（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理；

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主题

上课时间

2025年09月19-20日 武汉

参加人数

费用

联系人

先生 女士

单位名称

部门职务

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