OEM/ODM（产品外包）管理实务

培训时间：

2025年06月27-28日  深圳

培训费用：4380元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费）

培训对象：采购系统中作为OEM/ODM职能的人员，SQE，供应链策划，市场部相关人员，贸易公司项目代表，工艺管理，外协质量控制，生产管理等。

备注：住宿可统一安排，费用自理

课程背景：

与OEM/ODM工厂的联合制造关系，并不是新出现的运营模式，但与零部件采购供应管理有较大的差异，除交付质量外，注重内在的项目衔接、生产转移、衔接、前期策划、持续合作与项目合作，具有经验的承接OEM/ODM业务的公司经过磨合也理解并融入到了这个平台上。很多欧美品牌企业只是在中国建立了一个技术采购中心（办公室），就能够组织起一个EM/ODM群体来为其生产产品并冠以外包方的品牌，并且一旦形成合作关系，OEM/ODM工厂并非只能做客户方成熟的产品，还能快速导入先期设计的新产品，形成制造交付，潜在帮助了外包设计方完善新产品开发，令其快速成型。

在于OEM/ODM工厂合作关系上，不单纯是你下订单我交货的关系，几乎就是一个共同制造体系，甚至有时外包方也用拥有一个研发/工艺/质量控制/生产管理/物流/市场团队，驻扎在OEM/ODM工厂里，每个产品向生产系统中的转移，都是双方通过前期合作“共建”出来的。

在这些方面起步稍晚的企业，OEM/ODM合作工厂往往是通过先前零部件供应合作较好的公司中诞生的，但是工厂自身管理基础相对比较低，具有特定零部件的制造经验，但是对整机装配工艺，整机制造体系，下级多样化零部件组织，整体物流这些方面，因为先前未形成足够的经验，所以在与品牌公司形成OEM/ODM对接的过程中，有很大的风险和能力差距，外包方早已形成自己丰富的研发/工艺/生产管理经验，OEM/ODM工厂则没有。

这种情况往往表现为，自主生产的产品，在制造效率，质量水平，快速产品线扩展等方面已经具备较高的水平，但是一转移到OEM/ODM工厂生产，各种质量问题，供应问题，制造效率，计划匹配等障碍都出现。与此同时，国内的品牌外包方，对OEM/ODM工厂较多采用了零部件供应模式下以质量手段和质量职能为主的管控方式，结果是双方压力增大，合作效果却降低，甚至OEM/ODM工厂

在开始合作后短期就出现消极反感情绪，合作意愿迅速降低，出现应付、无作为态度。OEM/ODM管理是必须综合业务关系转型（利益再分配）、制造转型、项目操做、物流重构、工艺复制与转移、合作关系和职能重定向、能力策划、信息互动、供应链重新设计这些方面才能成功的，并且绝不是形成一套复杂的文件就可以对合作方起到约束和指导作用的，而是一组职能人员通过与OEM/ODM工厂密集的现场合作与持续的互动来开展的，而OEM/ODM的质量管理模式，也需要相应的转型。

课程目的：

站在OEM/ODM生产转移的起点，作为一个整体项目，从策划到实施，形成一套系统化可操作的必备行动指引，并形成企业的一种可复制经验，基于老师的实战经验，结合了典型欧美家电/电子企业的多种OEM/ODM作业模式，在实践案例的分享中，帮助企业减少开展OEM/ODM制造过程中的痛苦摸索和尝试。

课程大纲：

第一部分 由自主制造转为OEM/ODM生产必进行的前期策划

1、产品选择及外包产品线策划

2、OEM/ODM三大风险及包含内容：业务风险、制造风险及技术风险

3、OEM/ODM工厂能力要求

4、OEM/ODM生产转移作为一个项目，它的组织、计划与实施

5、OEM/ODM生产转移必做的前期准备工作

6、与OEM/ODM工厂的各项对接内容

7、实际公司操做案例（以飞利浦典型模式为例）

第二部分 OEM/ODM业务关系及业务流程重组

1、外包制造的情况供应链关系自然的变化

2、OEM/ODM工厂的等级和类别

3、后级交付规划和嫁接

4、采购模式和OEM/ODM模式下合约关系的变化

5、OEM/ODM合约新框架内容和业务风险

6、成本构成的新架构

7、新结算关系的谈判点

8、新业务关系下合作伙伴互惠互利机制

9、OEM/ODM合作氛围和吸引力

第三部分 OEM/ODM外部工厂的评估与选择

1、OEM/ODM工厂资源开发

2、外部能力管理

3、OEM/ODM工厂能力评估

4、OEM/ODM工厂选择原则

5、OEM/ODM选择的技术策划（这是重点，包含产品制造技术层面的分析手法）

6、OEM/ODM选择风险

第四部分 OEM/ODM工厂物流重构

1、“工厂物流“的范围（与转移目标相匹配）

2、OEM/ODM工厂物流能力要求

3、物流能力现场评估（及评估团队的必备构成）

4、物流现状缺失及GAP分析

5、物流重构策划（必由外包方来设计）

6、物流流程重构设计

7、物流设施重构设计

8、厂外物流规划（包括物料流入与产品交付）

第五部分 工艺转移与复制

1、针对产品制造转移的工艺元素组合

2、转移前的对接评估

3、IE或精益小组的前期介入

4、客供设备、模具的管控

5、新线运行能力评估与改进

6、OEM/ODM新线相关制造条件整备

第六部分 生产数据系统交接

1、OEM/ODM处生产计划与数据系统相比外部转移前的不同

2、新的生产物料计划节奏及双方的对接

3、生产数据的内容

4、生产数据的分项举例

5、对生产数据的OEM/ODM辅导和帮助其安排适当人员来处理

第八部分 定点供应关系重建（指定供应商及其物料交付）

1、站在OEM/ODM角度看外部指定供应商

2、OEM/ODM关系下供应商资源重构

3、指定供应商群体的前期策划

4、指定供应商的交接

5、指定供应商的联合管理

6、供应商管理系统的交接

7、必要的持续协调

第九部分 OEM/ODM工厂质量控制

1、OEM/ODM质量控制和零部件质量控制的差别

2、OEM/ODM质量控制的组织人员与职能

3、质量协作关系与各自领域

4、系统化的OEM/ODM质量控制的构成

5、质量管理体系要求

6、OEM/ODM质量风险

7、外派监控职能

8、质量数据、报告与绩效跟进

9、联合质量改进与质量问题处理

专家介绍：

丁远 先生

优秀实战型讲师

供应链与质量管控资深专家

深圳质量协会特聘企业评估专家

西门子管理学院特聘讲师

北京信息工程学院质量与可靠性研究生客座导师

工作经历：

16 年汽车/电子行业工作经验，先后在不同行业的大型国有企业和外资企业担任过研发工程/项目/质量/供应链管理等方面的中高级管理职位，在企业管理和技术方面均有很深入的研究，在液压，热能工程方面的发明专利曾获国家奖项，在零缺陷质量控制技术和可靠性工程方面有自己独到的研究成果，且来源于实际企业经验。

从业领域包括汽车制造，火车制造，石油设备及自动控制，汽车零部件，精密电子如LCD/PCBA，高端消费电子等，在跨国公司的产品项目、零缺陷质量控制、可靠性工程、供应链管理等方面有丰富的实践经验和成功案例。曾在公司美国和欧洲工厂接受DOE、精益生产与供应链管理训练并用于公司在国内供应商中的管控与改进项目，取得显著成果。

在不同企业中所负责的产品项目均处于较为特殊的供应链地位，因此在与汽车，电子行业的大客户合作方面具有深厚的经验基础。

咨询与培训经历：

十余年咨询培训经历，在全国各地为上百家知名企业培训并咨询关于采购/供应关系的改进，培养供应商管理团队。其中包括帮助跨国公司在中国寻找、认证OEM/ODM供应商，并在后续交付过程中提供质量及持续性保证。

在面向供应链管理的咨询活动中，独家研究开发的供应链风险控制系统，综合供应能力模式，为众多客户所采用，包括知名B2B电子采购网站的核心项目。

在综合运用可靠性风险分析，缺陷分析，DOE试验设计来达到产品和零部件高要求方面有独到的研究，开发有独特实用的产品可靠性与质量风险分析方法，尤其注重制造公司里的可操作性，出身于制造现场，服务于制造现场。

典型服务顾客：

海尔，中国重型汽车集团卡车公司，中国重型汽车集团商用车公司，北方重工集团，珠海飞利浦小家电，联想移动，美资怡得乐医疗器械，东风日产，美锐电子科技，北京松下电子元器件，Intel北京公司经销商群体，西门子中国总部及各事业部，美的制冷，美的生活电器，美的厨房电器，博世，伊莱克斯北美电器，北汽福田，厦门金龙，西安联合汽车电子，格力电器，TCL集团,富士康，深圳华为，深圳中兴，格兰仕，KMC链业，科勒卫浴，美标卫浴，东方通信，OPPO移动，泰科电子，青岛软控股份，航盛汽车电子，南车株机，南车时代，CROSS笔业，海泰半导体，科士达集团，TDK， 埃普克斯，广东发展银行，北京九城科技，重庆力帆摩托，信利集团，林洋新能源，深圳航盛电子，迈柯维医疗设备， 延峰彼欧，中航商发，比亚迪集团，柳州五菱，神州数码，许继电器，北京沃奇数据，苏尔寿泵业，深圳艾默生采购中心，美锐电子科技，德赛电池，立帆摩托，东菱电器集团，东芝复印机，深圳ITT，东莞柯尼卡/美能达，深圳三洋电机，延峰伟世通，深圳同洲电子，深圳金宝通电子等。

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