《卓越领导者的五项修炼》高级研讨班
《卓越领导者的五项修炼》高级研讨班详细内容
《卓越领导者的五项修炼》高级研讨班
课程背景
领导的影响力取决于原则,领导人若奉行原则,影响力和道德权威就会提高,并往往因此获得更高形式的权威。领导并不是什么正式职位,而是选择清楚地向人们沟通,让他们能看出自己的价值与潜能。
美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~75%;德国人在过去的10年中,大概有一半的高级主管在管理方面是失败的,对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质,从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。
和其他所有的能力一样,领导能力是来自于后天的培育与修炼。只有把领导能力看做是一系列可以学会的行为,我们才能真正地揭示众多优秀领导者是如何成就卓越的;只有坚信自己可以通过学习比现在做得更好,你才能充分发现自己的领导潜能。
作为情境实践家领导力专题的高阶课程,本课程从实践出发,按照逆向思考的原则,提供73个逆管理守则,进而针对强项继续精益求精、在弱项上勤能补拙以扭转乾坤而成为真正的卓越领导者。
课程目标
1、传统管理不再适用,需要新方法解决新问题;
2、面对商业环境带来的急剧挑战,建立一个正确的核心习惯;
3、掌握体制优势与核心价值,建立长盛不衰的获利模式;
4、学习循序渐进建立一个事业的经营模式;
5、打造带领的组织团队,成为稳健获利的“金母鸡”;
课程大纲
序言 人人都是领导
领导者特质理论
如何做一个好领导
领导力的本质
领导者的两种权力
领导者的三种角色
领导者未来的四项挑战
领导者的五层境界
领导力五项修炼一:以身作则
‧受敬佩领导人的特质
‧价值观厘清与承诺
‧价值观分类卡
‧领导人如何以身作则
‧根据价值观来调整行动的范例
承诺产生于个人的价值观
领导力五项修炼二:共启愿景
设置目标的必要性和一致性
设置目标的合理性与平衡性
领导者关注目标的三个层面
一次就做对目标设置
实现目标的五个凡是
目标集中的训练
领导力五项修炼三:挑战流程
‧掌握主动性,抓住控制权
‧挑战自我是提升领导力的关键
‧善于从身边的人事物中发现差异
‧竞争的三条路与差异的四项检讨
‧打造使命必达的团队
领导力五项修炼四:灌能他人
‧领导者的选人五原则
‧中国古典文学中用人智慧
‧领导人如何强化他人的能力
‧培养同舟共济情操
‧鼓励面对面互动
‧权责观念的养成
‧培养胜任能力与自信心
领导力五项修炼五:鼓舞人心
‧鼓舞人心的七要素
‧个性化的肯定手法
‧社群时代的激励方法
‧领导人如何鼓舞人心
‧鼓舞人心的故事
‧树立榜样
小结 突破自我:领导者永远的功课
未来领导趋势与机遇
领导者行为习惯的养成
从关心和满足成员的个人需求出发
培训时间、地点
2023年3月2-3日两天全天上课(1日报到) 地点:成都市
2023年4月13-14日两天全天上课(12日报到) 地点:贵阳市
2023年4月20-21日两天全天上课(19日报到) 地点:郑州市
会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。
主讲老师:
屈晓亮老师 ,特聘高级咨询师
国家一级企业培训师,
国际培训师协会ACI认证培训师,
ICF国际注册行动学习促动师,
中国社科院管理心理学硕士,
中国企业联合会特聘专家,
管理者心智模式研究专家,
中国社会科学院管理心理学硕士。
屈老师的课程善于运用多元化的教学手段授课,课程中不仅有丰富的案例,精彩的视频,而且在与学员近距离的互动演练过程中,通过诙谐幽默的语言,让学员深刻的感受到课程的真实内涵,使学员能够在课堂上将理论知识与实际工作有效结合。他的课程不仅拓展了学员的眼界,所提供的简单易用的工具,更能帮助学员解决工作中的实际困难。屈老师年授课平均近1000小时,课程满意度高达99%以上。
培训费用:
3200元/人(含培训费、资料讲义、学习文具、培训午餐),会员300元/人(含资料讲义、学习文具、培训期间午餐)开具培训费电子发票;如需安排住宿,会务组可统一安排,费用自理;
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