培训时间:

EHS专员全面技能提升 (环境/健康/零事故安全生产)

  培训讲师:周老师

  时间地点:
2024年06月18-20日 苏州
2024年09月10-12日 上海

  培训费用:4500

  赠送积分:4500

    服务电话:010-82593357

EHS专员全面技能提升 (环境/健康/零事故安全生产)详细内容

培训时间/地点:2022年2月23~25日(星期三 ~ 星期五)/上 海

2022年6月22~24日(星期三 ~ 星期五)苏 州

2022年11月22~24日(星期二 ~ 星期四)/上 海

收费标准:¥4500/人

Ø  含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费

Ø  不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,早餐及晚餐 

课程背景:                                           

企业不消灭事故,事故就会消灭企业,这是昆山中荣、天津瑞海爆炸事故告诉我们的构建环境亲和性、零事故企业是构建和谐社会的必然要求。也是是维护社会公平和正义的体现。目前,一些企业在高额利润的驱动下,无视环境污染、从业人员的生命和健康,无视国家法律和政府监管,这实质上是蔑视和践踏社会公平正义。企业频繁出现HSE事故,不仅损害了人类的生存环境和员工的生命安全,加大企业的生产成本,同时降低了企业在社会上和客户中的形象,严重影响和滞后了企业的健康、稳定和持续发展。

为了改善这种状况,提升企业社会形象,此课程旨在将HSE管理意识、管理方法、HSE技术要求和适用的管理工具融入到企业的内部HSE管理中,做到事前预防、事后应急的HSE管理模式。

企业成于安全,败于事故!任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,可能对于企业来说事故发生只有万分之一或更小的概率,但对家庭、个人却造成无法弥补的伤痛,就是100%。安全管理人员是企业的“保护神”。

摆在管理层面前的问题是:如何有效控制与HSE相关的风险?如何持续改进HSE相关的业绩?从而保证企业的健康发展。

课程目标:

帮助企业各级管理人员掌握HSE管理的一般方法,了解事故致因理论和安全管理体系的构建过程,以及必要的与HSE有关的法律知识;

Ø  掌握“环境、危险、有害因素”辨识的方法,从根本上转变对HSE管理的认识。

Ø  掌握危害与风险的辨识、评估及控制.结合世界级工厂HES管理方法;

Ø  能够运用适用的HSE技术标准,完善企业的HSE本质安全

Ø  掌握内部HSE检查与HSE隐患审查方法,结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,从根本上预防伤害;


掌握工厂的HSE管理体系和自我保障方法与技巧,确保企业HSE合规性

课程特色:

Ø  40%的案例+40%的研讨+20%的理论知识

Ø  4S------实用、实际、实例、实操

参训对象:

EHS经理/主管、厂长、生产经理、工程经理、HR经理、基层主管,班组长等

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

课程大纲:

开篇:这样的环境您愿意在此生活吗?

第一讲:环境保护篇

1.         通过呼吸排出二氧化碳是属于破坏环境吗?

2.         环境管理的历史演变以及最新的环境保护理念

3.         当前企业主要面临的环保风险与应急对策

4.         HSE核心专员的八项修炼

5.         环境保护制度的建立与落实

6.         新、改、扩建项目HSE管理的五大“三同时”

7.         HSE风险可行性研究报告的编制

8.         申报、评价、审批、验收流程

9.         许可证管理

10.     水、气、声的环保管理

11.     危险废弃物分类、标识、储存、处置及申报管理

12.     环境事故应急救援预案

结束语:还我蓝天白云,还我青山绿水

Ø  课程总结和收益:理解环境保护的内容,掌握环保申报和内部环境管理的方法;

Ø  课程输出:环境保护管理制度;新、改、扩建项目管理;危险废物台账

 第二讲:安全意识篇

开篇:血淋淋的事实告诉我们什么?

1.         人生的五种欲望

2.         当前企业安全生产局势恶化成因分析即安全管理模式探讨

3.         企业安全管理通病分析

4.         企业提升全员安全意识的四个法则

5.         杜绝“三违”,成就安全

6.         现场安全管理之“四不伤害”原则

Ø  视频:安全演讲之《I chose to look the other way》

Ø  隐患=事故,轨迹交叉之不是不报时候未到

Ø  发动对安全隐患辨识的全员战争

结束语:生于忧患,死于安乐

Ø  第一讲课程总结及收益:通过翔实的案例分享,从情感上改变员工的安全意识,使之从“要我安全”转变为“我要安全”的理念,着力培养员工的安全意愿;

Ø  课程输出:安全事故案例的收集与整理、未遂事件(Near Miss)不安全行为 状况报告卡。

第三讲:预防为主篇

开篇:小心是安全的前提,但很多时候,知识比小心更重要,如果你不具备知识,再小心也不知道危险所在

1.         工厂安全十大理念

2.         厂区安全“五严禁”和“五必须”

3.         本质安全原理与方法

4.         彻底辨识安全隐患之“五步法”

5.         安全风险的评估与控制策划

6.         现场安全管理的六项基本原则:HSE技术标准的引用、对象鉴定、源头管理、过程控制、事后应急、持续改进

 Ø  消防安全

Ø  危险品安全

Ø  机电安全

Ø  九大危险作业

Ø  特种设备安全

Ø  承包方安全

7.         个人PPE管理

Ø  安全标识

Ø  现场环境风险管理

8.         MOC变更管理

Ø  案例分析

结束语:零灾害工厂=严格完善的安全标准×严格完善的执行力

Ø  课程总结和收益:学会如何编制企业安全标准,掌握现场安全隐患的辨识方法,拟定消除隐患的措施,从而从根源上杜绝灾害发生;

Ø  课程输出:我们的安全标准

第四讲:综合治理篇

开篇:工作场所本身永远没有真正的安全,工作场所里人的行为决定了是否会有伤害发生,而管理者决定人的行为

1.         现代安全管理特性探讨

2.         安全“三同时”

3.         谁是企业HSE负责人

4.         HSE法制建设及目前立法的最新动态

5.         重点关注企业的“三类人群”

6.         三级HSE教育活动开展

7.         班前会的HSE培训

8.         工作安全分析(JSA工具)

9.         安全监察

Ø  亡羊补牢之应急事故管理及处理技巧

结束语:再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面也无法取代人自身的素质和责任心

Ø  课程总结和收益:了解现场安全管理的方式方法,学会如何展开全员安全教育、编制企业各类安全检查表,掌握企业安全合规性管理

Ø  课程输出:安全法规

安全监察表

第五讲:职业健康篇

开篇:开胸验肺的悲剧

1.         凡是因工作原因所导致的疾病都是职业病吗?

2.         职业卫生“三同时”

3.         职业病鉴定

4.         新员工入职的职业危害告知

5.         职业危害防治方法

6.         职业危害因素监控

7.         现场职业危害标识

8.         体检与职业健康监护

结束语:保护员工健康是我们共同的责任

Ø  课程总结和收益:理解职业危害因素与职业病的关系,掌握企业内部职业病防治的方式方法;

Ø  课程输出:职业健康监护档案。

第六讲:HSE文化篇

开篇:人管人累死人,制度管人,文化管人管住魂。

1.         HSE委员会

2.         物质文化

3.         制度文化

4.         精神文化

5.         价值及行为规范文化

结束语:企业管理的最高境界是文化管理

Ø  课程收益:理解安全文化的重要性,掌握HSE委员会的建立和工作的展开;

Ø  课程输出:年度安全文化活动计划

结束篇

充分运用课程知识,针对某公司改建车间的HES管理案例进行分析

讲师介绍:周老师

授课风格:                                                                  

具有近二十年讲师经历的周老师的授课:案例丰富、课程生动、幽默,讲解深入浅出。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果,深受学员欢迎。

培训专长:                                                                  

1)        QEHS内审员培训系列:

ISO9001、14001、45001、QC080000体系

2)        企业EHS专业管理系列;

Ø  环境因素与危险源辨识及其风险控制技术;

Ø  EHS工程师能力提升暨零事故环境、安全与职业健康管理

Ø  企业安全管理责任意识提升

Ø  EHS法律法规要求与合规性管理

Ø  危险化学品安全管理知识;

Ø  设备检维修之临时危险作业管理

Ø  JSA工作安全分析

Ø  KYT危险预知训练

 授课辅导经历                                                                 

1.   化工类:燕山石化、星湖科技、江山制药、长春化工、博徳化工、建滔化工、确信乐思、雅士利涂料、恒顺达化工、竹本油脂、美克尼化工、罗森化工、湛新树脂、泰柯宗化、贝特利、扬州中化码头、阿朗台橡化学、依工聚合等

2.   轻工机械类:首屋尔金属、帝达贝轴承、利欧股份、YKK AP吉田建材、帝安贝金属、诺德传动、大金空调、通鼎光电、永鼎光缆、亨通集团、中航宝胜、灏讯电缆、日立电梯、库卡机器人、彤帆智能等

3.   轻工纺织类:新民科技、盛虹科技、恒力集团、米歇尔羊毛、鼎盛丝绸、金伦织造、天迈纺织、国望高科、福华织造、中屹机械、青田制衣、震纶纺织等

4.   汽车行业:东风派恩、江淮汽车、南亚汽车、万都底盘、索格菲汽车、索菲玛汽车、安路特汽车、乔治费歇尔、大众联合、博格思众、南京马自达、江锻汽车、道氏汽车、广汽菲亚特、德科斯米尔、马勒中国、麦格纳镜像等

5.   电子行业:恩德斯豪斯、罗杰斯科技、NEC东京电子、美国超导、巨腾国际、裕廊科技、航空电子、TT电子、CBC真空电子、爱普生、三菱电机、京东方科技、三星半导体、晶品光电、惠科金渝、欧姆龙电气、金宇阳电子、通富超威(AMD)、时代芯存半导体、时代全芯科技、鸿淋电子、捷普科技、安费诺科技、能讯高能半导体、华为(上海研究中心和苏州研究中心)、五方光电、微密科技等

6.   其他行业:百特医疗、张家港港务局、中兴高尔夫、南玻玻璃、卡尔玛地板、华东38所、华润集团、韩华新能源、永新玻璃、福伊特、欧普照明、NGK、佳禾食品、苏州创元股份、北美枫情、优谷科技、住理工、岛津仪器、重庆奥特斯等


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