培训时间:

基于平衡计分卡(BSC)的战略解码

  培训讲师:贾老师

  时间地点:
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  培训费用:5800

  赠送积分:5800

    服务电话:010-82593357

基于平衡计分卡(BSC)的战略解码详细内容

基于平衡计分卡(BSC)的战略解码

培训时间/地点:2024年10月30~31日(星期三 ~ 星期四)/上 海

收费标准:¥5800/人

含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费

不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐

课程收益:

了解战略管理体系及战略解码的核心内涵,提升战略管理的认知思维

掌握基于平衡计分卡(BSC)结构的战略解码流程要点, 通过练习掌握运用OGSM及其它常用战略管理与分析工具设计战略地图的技巧,提高战略解码与战略执行的能力

课程特色:

本课程从企业战略解码角度出发,引导学员了解战略管理体系的建构要点,通过案例讨论分享与实操练习,学习运用科学分析工具,将企业战略从平衡计分卡(BSC)的四个维度分解出具体的策略路径与实施计划,提高组织战略规划与实施能力。

授课形式:

讲师引导

主题讲解

问题研讨

实例分析

参训对象:

企业各部门中高层

课程大纲:

内容要点

工具/表单/模型

输出成果

² 破冰,学习内容说明

² 学习小组建立


² 塑造学习氛围、说明学习目标

企业战略的定义

企业战略管理体系架构

² 愿景,使命,价值观

² 战略设定与衡量标准

² 策略展开与资源配置

² 战略分解与实施计划

² 战略保障与支持体系

企业战略目标体系简介

企业战略无法有效落地原因剖析

² 勤于战术执行缺乏战略思维

² 组织能力无法支撑战略实施

² 资源配置没有聚焦关键要因

企业战略管理实施要点

² 顶层设计、系统思考

² 深度突破、聚焦优势

² 层层推进、责任到人

² 企业战略管理架构金字塔模型

² 了解企业战略管理体系架构要点

² 剖析企业战略实施常见问题,引导思考如何搭建企业战略管理实施体系

战略解码与平衡计分卡(BSC

BSC的产生背景及演进

BSC的核心要素及特性

² 企业财务层面(焦点)

² 客户价值层面(核心)

² 内部流程层面(重点)

² 学习成长层面(基点)

四个维度的平衡及因果关系

² 企业内部与企业外部

² 经营结果与驱动因子

² 财务目标与非财目标

² 短期目标与长期目标

BSC与战略解码的关系

² 关注战略衡量

² 关注战略链接管理

² 关注战略描述与实施

² 强调战略管控与组织协同

BSC与绩效指标体系

建构基于BSC的战略地图步骤要点

² 确定财务价值目标:销售/利润收入

² 明确客户价值主张:产品、服务、形象、机会

² 优化关键战略流程:运营流程、客户流程、创新流程、保障流程

² 构建战略支撑体系:人力资本、信息资本、组织资本

² 确定实施行动计划:实施方案

 

² 平衡计分卡BSC模型

² 企业战略实施地图

 

² 掌握平衡计分卡的核心要素及与企业战略的实施的关系要点

² 通过实操练习掌握平衡计分卡展开到战略地图的技巧与方法

 

基于BSC四个层面运用OGSM+P模型解码企业战略

目的(Objective:使命/目的,需要达成什么,或者战略方向

² 使命定位/公司战略

² 上一级策略

目标(Goal):怎样衡量达成目的过程,制定目标应遵循SMART原则

² 明确性(Specific

² 衡量性(Measurable

² 现实性(Achievabl

² 相关性(Relevant

² 时限性(Time-bound

策略(Strategy):怎样赢得竞争优势?如何配置资源?什么是关键成功要因?

² 要因分析与提炼

² 资源分析与配置

衡量(Measurement):怎样衡量策略是否成功?如何追踪?

² 衡量指标

² 评估周期

计划(Plan:实施方案

² 优先顺序

² 责任主体

战略解码分析与关键策略提炼的方法与工具运用技巧

SWOT分析

² 客观分析、数据事实

² 扬长避短、组合策略

要因分析

² 归类要因、聚焦关键

² 推演验证、优先顺序

标杆管理

² 对标市场、向外求变

² 创标管理、全面突破

复盘管理

² 定期复盘、实时修正

² 经验萃取、不断精进

基于BSC的战略解码实操练习/分享/点评

Q&A

 

² OGSM+P战略解码工具

² SMART目标法则

² SWOT分析工具

² 要因分析法

² 对标管理法

² 复盘四步法

 

 

² 掌握战略解码的OGSM+P模型及各类常用分析工具的使用特性

² 通过实操练习学习基于BSC的战略解码的流程、工具及方法,通过团队共创、分享,掌握战略解码与地图的设计技巧

讲师介绍:贾老师

曾历任顾问咨询公司总经理、综合性集团/投资集团公司人力资源总监、大型培训中心经理等职,具有多种体制背景(国企,外企,民企)企业经营管理工作经验,二十多年人力资源与企业管理实务心得。专精于企业战略发展、人力资源管理与领导力提升领域。

注重简易实效的管理理念,以实操性、启发性、引导性见长,重视与学员间的互动交流,使学员能够“学有所得,得之能用”。

现   任:

上海某企业管理服务公司特约讲师

上海复旦大学复泰商学院特约讲师

上海交大海外教育学院特约讲师

宝钢集团人才开发学院特约讲师

上海财经大学商学院特约讲师

主要学习研修:

历史、教育心理、工商管理

擅长课程:

《企业内讲师训练》、《企业内教育训练规划实务》、《人力资源管理与发展》系列课程、《管理与领导技能》系列课程等。

部分内训服务企业:

制造业:宝钢集团、中国石化集团、天正集团、凯士比泵、东风蓝鸟汽车、松下电器、新大洲本田、爱德士鞋业集团、惠尔浦电器、ABB变压器、松尾钢结构有限公司、金光(APP)集团、法国拉法基、唐纳森(亚洲)、德国博西华电器、联合利华、德国怡人工艺品(宁波)公司、中集(集团)远东集装箱有限公司、和成卫浴、奥迪斯西子电梯、东风康明斯发动机、恒力集团、威瑞工具、协鑫集团、华立集团、一胜百模具、新飞电器、中纺(股份)有限公司、   上海电气集团、美特斯邦威、上海电器科学研究所(集团)有限公司、恩斯克轴承、中海油、上海广电集团(SVA)、圣马纸业、爱普生(中国)、法国液化空气(杭州)有限公司、联合汽车电子、柳工机械股份、科世达-华阳汽车电器、敏实集团、英特普莱特(中国)装饰材料有限公司、日立电梯、上海耀皮玻璃、上海造船厂、天地科技股份公司、向兴集团、博世、沪东重机、三花集团、上海大众联合发展有限公司、东芝信息机器有限公司、金龙汽车、NGK(苏州)环保陶瓷有限公司、普旭真空设备国际贸易(上海)有限公司、耐落螺丝(昆山)有限公司、上海海立(集团)股份有限公司、申雅密封件有限公司

房产业:汤臣集团、置信房产、复星集团、金地集团、上房物业、永升旭日集团、上海保集集团、金茂集团、宏泉集团、上海万星房产、三盛集团、北京万科、仁恒地产、东合置业、中金集团、易居臣信房产、东渡集团、新城房产公司、南银物业

电子业:达丰电脑、英业达集团、中兴通讯有限公司、东方通信集团、波导股份有限公司、大唐电信、神州数码有限公司、上海欣泰通信技术有限公司、凯虹电子、华威电子、欧亚测量(徕卡)、华虹NEC、创值工业、东软集团、苏州三星电子、保力马科技、金斯顿芯片、达方电子、明基集团、泰金宝电子、峻凌电子、AMD、英顺达电子、贝岭电子、沪士电子、扬宣电子、广达电脑、上海仪表、扬名光学、楼氏电子、三原电缆、千欣仪器、爱威电子、德国巴鲁夫(上海)、四川长虹、上海天道启科

零售业:香港新世界百货、上海第一八佰伴、上海东方商厦、山东三联集团、上海联华超市、华地企业(集团)、永乐家电、苏宁电器、李宁体育、美津浓、百安居

信息业:盛大网络、上海电子商务管理有限公司、上海有线网络有限公司(上海热线)中国(上海)电信、中国移动、上海邮电通信、法国申美(上海)商品检验检测公司、中国(苏州)电信、湖北通信服务公司

医药业:新亚药业、百特医疗、宝龙药业、欧姆龙(中国)、信谊药业、中美史克、卫材(中国)药业、纽迪希亚制药、德国拜耳、南京鼓楼医院、上海中山医院、广州医学院第二附属医院

流通业:中国远洋运输(集团)、百岁物流、圣泽集团、上海图书进出口公司、上海大众集团、上海沪东集装箱码头有限公司、丹沙中福货运(DHL)、上气销售、上海恒荣货运有限公司、上海磁浮交通、台骅国际、中国国际航空、上海浦东国际集装箱码头有限公司、上海外高桥贸易进出口有限公司、上海东方远航物流有限公司、上海浦东国际机场

金融业:上海浦东发展银行、中国银行、新华人寿、生命人寿、交通银行、广州天河信用社、交银施罗德基金、国泰君安证券、建设银行

食品业:山东秦老太食品、海霸王食品、养生堂、东福集团、福喜食品、立顿茶、上海高扬国际卷烟公司、德之馨香料、上海烟草集团、不凡帝梅特勒糖果、中萃食品有限公司、农夫山泉、三得利啤酒、贝因美集团、浙江商源食品、统一集团、箭牌糖果

其  它:韦博英语、德勤会计事务所、上海兴国宾馆、中国电力投资集团、上海集成电路研究中心、上海文广新闻传媒集团(SMG)、秦山核电公司、上海人民广播电台、文新报业集团、上海现代设计集团、新华传媒集团、田湾核电公司、华映文化传媒、宝洁公司、上海证券报社

贾先生现为上海某企业管理服务有限公司高级培训讲师。

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