项目管理核心能力训练（上海，6月21-22日）
   
【培训日期】上海，2021年6月21-22日；上海，2021年11月15-16日
【培训地点】上海
【培训对象】职能部门经理/主管、项目经理及其他参与或组织项目活动的办公室人

【课程背景】
世界500强企业中，超过80%的企业运用项目管理的方法进行企业管理，而中国的制造业，了解项目管理的不到10%，运用项目管理的少于1%。身为项目经理或有志于成为项目经理的项目成员，有必要熟悉项目管理的业界最佳实践，有必要熟悉项目管理的基本理论和实际操作；如何成为一名优秀的项目经理，带领项目走向成功，你必须对项目管理的基础知识以及关系到项目开发的关键要素做到熟练掌握，自由运用。
本课程旨在帮助生产制造从业人士充分认知项目管理思维，掌握项目管理规划和执行的要领，提升团队的执行力和沟通力，提升外部资源的协作意愿，推动项目井然有序地开展。

【课程收益】
学习关键的项目管理流程、工具、方法，使培训参加人员能够：
■运用四大基本行为准则指导沟通、领导团队
■通过启动过程将预期量化，使团队达成共识
■细致规划清晰的项目路线图，确保做出明智的决定
■分享责任与信任，有效领导团队发挥最好水平，全力以赴完成任务
■及时了解项目进展，乐于应对风险与变化，通过透明的沟通推进项目
■衡量项目成功，持续改进项目管理

【课程大纲】
导论：高效工作模型
第一讲：项目管理流程精要
一、项目管理的实现要素
1. 项目生命周期
2. 项目阶段关口
案例：华为研发项目生命周期
3. 项目管理过程组
4. 项目管理知识领域
讨论：企业典型项目的约束
二、项目资源整合
1. 矩阵组织结构
2. 识别和管理利益相关方
演练：识别利益相关方并分类管理
三、项目过程整合
1. “上下游”思维
2. WBS——工作分解结构
演练：团队合作完成项目工作分解结构（可选用“思维导图”工具）
第二讲：启动项目
一、企业发展“三驾马车”
1. 战略-项目-运营
2. 项目组合与项目集
案例：华为研发项目
二、探究项目需求
1. 满意条件会谈
2. 5WHY法
3. 需求分解结构
4. 用户故事
演练：制定项目/产品愿景
三、制定项目章程
1. 访谈利益相关方明确目标、约束与假设
2. 整合访谈，制定项目章程
情境模拟：访谈
演练：制定项目章程
第三讲：规划项目
一、项目风险管理规划
1. 识别风险
2. 评估风险
3. 应对风险
演练：制定项目风险管理计划
二、项目进度规划
1. 定义活动
2. 活动排序
3. 工时与工期估算
4. 关键路径分析
5. 关键路径优化
演练：制定项目进度计划
三、项目成本规划
1. 成本估算
2. 制定预算
第四讲：项目执行与监控
一、项目团队建设
1. 项目经理的影响力
情境模拟：团队要加班，如何说？如何做？
2. 情境领导促动团队建设
3. 激发团队创造高绩效愿景
二、透明沟通，获取相关方持续支持
1. 工作空间——可视化渗透沟通
2. 工作看板——可视化价值流程
3. 项目报告——一页纸项目管理
讨论：改善项目团队工作空间和流程
三、项目问题分析与解决
1. 质量管理与控制
2. 项目决策路径与机制
3. 结构化问题分析与解决
4. 基于价值的变更管理
第五讲：阶段与项目收尾
一、团队回顾会议
1. 组织流程
2. 组织技巧
二、项目验收与移交
三、项目审计与归档

总结：小组交互分享，项目热点讨论

【讲师介绍】
   陈老师，
项目管理实战专家
中科院工学硕士
AACTP美国培训认证协会国际注册培训师
美国项目管理协会（PMI）项目管理专业人才资格认证（PMP）
项目管理沙盘认证讲师
曾任：艾默生环境优化技术（苏州）研发中心丨项目工程师
曾任：迈特通信设备（苏州）有限公司丨项目经理/销售总监
曾任：苏州易特诺科技股份有限公司丨销售总监/CM业务运营经理
曾任：迈可微机电科技（苏州）有限公司丨副总经理
擅长领域：项目管理体系建设和优化，新产品开发管理，运营管理
陈老师有着16年企业管理经验，任职于世界500强、加拿大独资企业、意大利独资企业以及大型民营企业，履行项目管理、销售管理、运营管理职责的同时，为企业提供项目管理上的技术支持和辅导，培训、培养项目管理人才。老师至今累计授课100余场，参训学员达五千余人，课程深受学员喜爱。
实战经验：
（世界500强）美资艾默生环境优化技术（苏州）研发中心：老师任职期间带领团队，成功实现3S系列压缩机国产化，受到艾默生美国、沈阳、苏州三地团队的赞誉，随后又带领团队优化了4D压缩机设计，提升了产品性能指标、可靠性并将产品制造成本降低了8.3%。
（加拿大独资企业）迈特通信设备（苏州）有限公司：老师建立公司项目管理体系，成功管理了20余个NPD/NPI项目，其中最大的项目价值4000万人民币；将NPI周期从6-7周缩短到3-4周。主导内部运营改善项目，设定了内部采购评审流程；将互调的一次通过率从50%提升到80%；将制造成本降低了10%。
（意大利独资企业）迈可微机电科技（苏州）有限公司：老师任期期间，成功在2014年（初创期）达成900万销售额， 在2018年实现4000万的销售额，并在欧洲设立了通信产品代理销售体系，在2年内成功引入4家新客户，促使销售额增长近200%。
（大型民企）苏州易特诺科技股份有限公司： 老师曾在2013年将公司销售额提升到1亿人民币，相比2012年提升了60%；成功地对销售团队和项目管理团队实现了KPI管理；通过优化供应链，实现了30%毛利率；将NPI周期从8周缩减到5-6周；将及时交付率从81%提升到95%。

【费用及报名】
1、费用：培训费4800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。

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