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2006中国企业创新能力研修峰会

为什么中央提出自主创新是国家的核心竞争力？！为什么很多企业总是在摸索中徘徊不前？为什么自主创新是企业生存与发展唯一的出路？美国《财富》杂志封面文章分析全球最有竞争力的企业，总结他们的成功经验是：“第一是创新，第二是创新，第三还是创新！” “创新”成为2006年最热门的关键词，创新的重要性引起社会各界高度重视。但是如何才能创新？创新的关键是什么？如何构建创新型组织？如何控制企业发展的风险？如何通过创新使企业获得快速成功？ “2006中国企业创新能力研修峰会”邀请共同参与激情互动，解读企业创新难题，研讨创新前沿理论，修炼创新能力，培养创新人才，激发创新动力！参加对象：研修对象企业正副总裁及其他中高层管理人员。

研讨峰会内容和日程安排
12月15日 9：00—12：00
《企业自主创新能力――激发企业战略创新，打造核心竞争力》
主讲人：著名管理咨询专家中国创新能力培训第一人李宗颐
北京管理创新研究院执行院长中国创新能力网首席专家
欧中美联（北京）管理咨询有限公司总裁
　　“创新，谈何容易，那是大企业的事情，中小企业跟着走就行了。”这是很多企业在创新方面的误区。面对越来越激烈的竞争，缺乏核心竞争力的企业越来越难以生存。如何通过创新打造蓝海战略？创新的动力和能力究竟如何提升？自主创新才是生存与发展的关键。

13：30—16：30
《创新基因－构建创新型企业文化》
主讲人：著名培训专家企业精细化管理创始人刘先明
欧中美联（北京）管理咨询有限公司高级培训师
　　百年企业成功的秘诀，取决于优秀的企业文化。文化是企业的DNA，决定着企业生存与发展的定数。为什么中国企业的平均寿命只有2.9年，是先天不足，还是后天乏力。解析中小企业做大做强的关键因素。
16：30—17：00
现场抽奖活动与互动交流

12月16日 9：00—12：00
《企业管理创新——打造创新型的人才队伍》
主讲人：著名经济管理专家享受国务院特殊津贴专家李兆熙
国务院发展研究中心企业研究所副所长研究员博士后
欧中美联（北京）管理咨询有限公司特邀培训专家
　　企业发展在创新，但创新的关键在于人才。管理的本质在于行而非知，创新企业管理体制，打造全新业务流程，构建创新型人才队伍，激发企业创新活力。

13：30—16：30
《企业创新与全面风险控制（EWRM）》
主讲人：资深实战管理咨询专家管理学博士吕海军
欧中美联（北京）管理咨询有限公司高级培训师
创新不仅仅需要激情，更需要理性的管理。创新可以使企业高速发展，风险也可以使企业迅速失败，勇于创新与风险控制如何有机地结合，如何发挥创新的最大效用，将风险降到最低，同样是企业面临的非常严峻的课题。只有协调好创新与风险管理才能使企业健康快速的发展！
16：30—17：00
现场抽奖活动与互动交流