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文章谈校园招聘的人力资源管理模型
未知 163 | 06-24
文章民营企业人力资源管理的对策研究
陈智兵 191 | 06-24
文章如何战胜抵制
未知 163 | 06-24
文章人力资源发展：性质、时代的挑战、意义和趋势
未知 194 | 06-24
文章知识型员工流失风险管理
于咏华 183 | 06-24
文章美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示
杜春韩雪冬 150 | 06-24
文章以沟通促进变革
未知 180 | 06-24
文章上海移动人力资源管理体系解析
杨迅 220 | 06-24
文章民营企业人力资源管理中激励机制的探析
王珊珊张玲 298 | 06-24
文章中国特色人力资源当期实现价值计量模式的构建
李世聪李永锋 175 | 06-24
文章企业成为巨人的秘密 2006年决胜“人力资源”
未知 243 | 06-24
文章浅谈人力资源会计的产生与发展
杨海 206 | 06-24
文章关于施工企业如何加强人力资源管理的探讨
未知 365 | 06-24
文章新经济的新人力资源战略
未知 242 | 06-24
文章 e时代的人力资源营销四步走(2)
未知 252 | 06-24
文章现代精神分析学与人本管理
胡忠伟陈亦泛 170 | 06-24
文章也谈人力资源会计的确认与计量
苏王成 170 | 06-24
文章论人力资源会计模糊性
孔庆林李孝林 198 | 06-24
文章企业职工培训管理
未知 201 | 06-24
文章人力资源外包的战略价值
未知 246 | 06-24
文章移动经理的崛起
未知 182 | 06-24
文章如何制定企业的人力资源规划？
未知 394 | 06-24
文章企业人事培训的理论化问题
未知 198 | 06-24
文章对人本原理的理性认识
汪圣佳 302 | 06-24
文章浅谈“留人”和“用人”――人力资源管理之外的人力资源问题
未知 207 | 06-24

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